实业公司党员教育培训工作

2020-03-02 19:52:04 来源：范文大全收藏下载本文

青海水电实业公司

党员教育培训工作总结

近年来，公司按照加强党员干部教育培训的有关要求，以理想信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动，使公司的党员干部教育培训工作，取得了较好的效果，现将培训工作汇报如下：

一、基本情况

公司支部委员会1个，在职党员12名，其中女党员1名、少数民族党员3名。

近几年来，公司支部不断加大对党员干部的教育管理力度，在公司党员干部中相继开展了“学党章、正党风、守党纪”、“三个代表”重要思想、深入学习贯彻落实十八大精神等主题教育，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对党员干部的教育管理，使公司的党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动公司经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。

二、主要做法

(一)坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取公司各部室分级教育管理的办法。在培训内容上，突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神、法律法规和党员教育管理知识，为每位党员干部发放学习书籍等。在培训阵地上，充分利用施工工地指挥部办公室进行实地培训等。在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制，党工委每年集中组织学习党课4次。

(二)健全各项制度，规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移等各方面进行了规范，公司支部结合实际，制订了相应的党员教育管理制度。同时，公司支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步规范了党员教育管理工作。

(三)扎实开展党建活动，丰富教育管理内容。公司本着将党员教育管理融入党建活动之中，以开展深入扎实的党建

系列活动来不断丰富党员教育管理内容。几年来，我们坚持面向在职广大党员，服从服务于基层中心工作，相继组织开展了“我为党旗添光彩”和“解放思想找差距、干事创业促发展”等签名活动，每年还要在基层党员中开展评选先进个人和优秀工会干部活动。通过树立典型，弘扬正气，促使广大党员以更大的热情投身工作，为党员教育管理拓宽了新的空间，更好地激发了基层党员干部的工作活力。

三、存在问题与原因

我们党员教育管理工作，经过支部组织集中学习和党员自身的学习，共同努力，总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，党员教育管理工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。比如一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般群众。二是有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵活。

分析存在这些问题的原因，一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是部分党员干部在学习党建工作方面重视程度不够，不能很好地处理好业务工作与党建工作关系，制约了党建工作的开展，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥，党员教育管理工作还存在薄弱环节.四、下步工作打算

1、以“三个代表”重要思想为主线，全面加强党员教育管理工作。要进一步加强党员的理论教育，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想，学习和贯彻落实十八大精神，大力发扬理论联系实际的学风。用科学的理论武装广大党员的头脑，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。

2、要改进党员干部教育培训方式，制订长远的培训规划和年度计划。适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。

3、树立先进典型，发挥榜样力量。加大宣传力度，宣传先进党员干部和先进人物的典型事迹，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，为加快公司的全面建设发展步伐做出自己应有的贡献

中共青海水电实业有限责任公司

支部委员会

二〇一三年五月二十日