党支部干部能力作风建设活动方案

2020-03-01 22:57:22 来源：范文大全收藏下载本文

掘二党支部

干部能力作风建设活动方案

为了认真贯彻落实党委【2011】12号文《关于组织开展干部队伍能力作风建设活动的实施意见》的通知精神，进一步加强干部队伍能力作风建设，从提高领导干部的整体素质、管理水平、五个方面的能力、五大优良作风入手，狠抓班子建设，努力建设一支素质高、作风好、能力强、群众公认的领导干部队伍，结合本支部的工作特点，特制定具体活动方案如下：

一、组织领导：

为了确保这次活动取得实质性的效果，充分认识到此次活动的意义、指导思想和主要任务，支部结合文件精神要求，成立了干部能力作风建设活动领导小组，组长：叶金成副组长：朱同茂

二、活动的步骤和时间安排：

结合文件精神的要求，这次活动共分四个阶段进行：第一阶段：学习提高阶段（3月份）支部制定学习计划，认真学习文件精神和宣传材料，明确活动的重要性、指导思想和主要任务，营造浓厚的学习氛围；第二阶段：对照检查阶段（4－6月份）参加组宣科举办的电视讲座，撰写学习心得体会，广泛征求意见，组织召开专题民主生活会，认真查找自身存在的问题和不足，对照问题和不足，剖

析产生问题的原因，提出初步整改方案；第三阶段：案例分析阶段(7－8月份)对照存在的问题和不足进行分析，通过正反分析，认识到问题的严重性，明确整改的目标，制定整改方案，提高思想认识。第四阶段：整改落实阶段（9－11月份）针对存在的不足，拿出整改的方案，听取职工的意见，接受职工群众的监督，职工群众不满意，重新进行整改，达到预期的效果，建立长效机制。

三、活动的内容及要求：

1、以正面教育为主，认真学习文件精神和指定的学习材料，勤于好学，积极参加党委、组宣科组织的各项活动和知识讲座，坚持每天学习不少于1小时，把理论知识和业务知识结合起来认真学习，学习要有记录，做到学以致用，用有所成，不断提高自身综合素质和领导管理水平，确保活动有序进行。

2、按照活动要求，对照“五个方面的能力”、“五大优良作风”，一着不让的开展好工作，做到有组织、有计划、有步骤的进行，确保活动取得实效性。

3、密切联系职工群众，从职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手，抱着高度负责的态度，切实转变工作作风，倾听职工群众的呼声，深入基层，深入职工群众中，帮助职工解决能够解决的各种困难，为职工多办实事、办好事，正确处理好干群关系。

4、结合创先争优活动的开展，要维护好班子的团结，勤奋工作，增强协调和处理事件的能力，作为领导干部要做到讲原则，讲政治，讲和谐，做到思想上统

一、工作上齐心、行动上一致，不断增强班子的凝聚力、战斗力，为各项工作的完成提供有力的组织保障。

5、充分发扬民主，领导干部要有宽广的胸怀、高尚的情操和宽容的度量，严格按照组织原则办事，下级要服从上级，尊重同级，关爱职工，求大同、存小异，相互信任，形成和谐共事的良好氛围。

6、清正廉洁，廉洁从政，作为领导干部要严格遵守国家的法律法规，不断增强自律意识，廉洁意识，加强党性修养，不仅要在政治立场上、政治方向上坚定信念，而且要在一些生活小节上时刻检验自己，做到自警、自省，大力倡导干部八种良好风气，为企业又好又快发展提供坚强有力的政治保障。

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作风建设活动方案

干部队伍能力作风建设整改方案