幼儿园教师考核细则新
2020-03-01 16:46:32 来源：范文大全收藏下载本文
幼儿园教师考核细则
为了促进本园健康、快速的发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，从我园实际情况出发，特制定如下细则：
一、师德师风
1、自觉自愿参加园内组织的各项集体活动，举行集体活动注意谈吐仪表，影响幼儿园形象者、不服从安排者、无故不参加者、扣2---10分。
2、任何情况下，不得与家长发生争吵，否则取消考核及评优资格。
3、不得在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞不团结，发现一次扣5分。
4、严格使用普通话，发现一次不说普通话扣2分。
5、不体罚、变相体罚幼儿，发现一次扣2---5分。
6、对家长及有关人员来园咨询，热情主动给予解释，不理睬扣2分。
7、不能私自串班或调课，发现一次扣5分。
8、不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学者，发现一次扣5分。
9、获家长、社会好评者酌情奖励2---10分。
10、为本园发展献计献策或作出突出贡献的人员奖励5---10分。
11、上班期间穿园服，不穿高跟鞋、拖鞋带班做操、组织活动。不留长指甲，不涂指甲油，不披头散发，不穿不符合幼儿教师身份的衣物，否则发现一次扣2分。
12、不收受家长财物，否则发现一次即取消考核及评优资格。
二、政治业务学习
1、每学期至少听课两节，未完成者扣2分。
2、每月教学随笔或教育笔记，月底交送，按时交送按质量分别加3---5分，否则，扣3---5分。
3、每位教师每学期至少上一节公开课，听课取经，每学期评选优质课两节，获奖教师奖励5—10分。
三、保教工作
1、每周、每月、每学期按时完成各项计划总结，缺一项扣2分。
2、提前一周备课，检查时评定等级，依次加3分、2分、1分，检查时缺一次扣2分。
3、教育笔记、备课以个人为单位、周计划以班为单位，每月25日前交，按时交者各加1分，迟交者各扣2分，不交者取消考核及评优资格。
4、班级网站及时更新，按时发反馈的班级，其成员各奖2分，每漏一次各扣3分。
5、要求按时上交的各类资料与活动总结，不按时交者扣2分。
6、游戏活动组织有创新、有意义，被推行、肯定加2---5分。
7、按照一日活动表开展活动，机动时间不得超过10分钟，幼儿消极等待，教师不组织幼儿活动者扣2分，组织幼儿单纯书写或绘画时间超过30分钟，属于教师消极怠工，扣2分
8、上班时间干私活、聊天、串岗、玩手机、看闲杂书刊、当幼儿面吃零食以及接受幼儿零食者，发现一次扣5分。
9、教师午休值班需每20分钟巡查一次（帮幼儿盖好被子、看管幼儿入厕、观察幼儿入睡情况）；其他教师等待幼儿睡后才休息并比幼儿早20分钟起床。如有违反每次扣2分
10、上班时间洗衣服、洗头一次扣3分。
11、户外活动聚众聊天、不照看幼儿，发现一次扣2分。
12、班级每月无安全事故发生各加2分，如发生安全事故，属教师责任时，根据情况酌情扣1-10分。
14、幼儿拉尿裤子要及时处理，未发现或未处理者本老师各扣3分。
15、发现幼儿穿反鞋、未扣扣子或扣错扣子、无系鞋带、衣裤未穿整齐、蓬头垢面等，发现一人扣2分。
16、每周每位教师至少有一节户外游戏活动，提前准备场地、玩教具，必须组织游戏，不能做操代替，不能让幼儿自己玩，不组织游戏者扣2分；活动组织生动、有趣，幼儿积极性高，效果较好者加2分。
四、考勤制度
1、当月全勤奖5分。
2、按时上下班，迟到、早退十分钟内扣3分，十分钟到三十分钟之间扣6元，三十分钟后不请假者按旷工半天处理。
3、请假一天扣3分，病假一个月超过3天或一学期超过9天、事假一个月超过2天或一学期超过6天者取消考核评优资格。
4、请病假必须有病假条，请事假必须写请假条，并调整好自己的课上报园长，上班时再把课补上。出现旷工现象，取消考核及评优资格，情节严重者调离岗位。
5、本班教师请假，幼儿园给顶班教师工资补贴，。
五、卫生保健
1、每天早上教室开窗通风，保证室内空气流通，及时打扫整理教室和午休起床后寝室卫生、否则每次扣2分。
2、餐前餐后桌椅消毒不及时者扣1分，不消毒者扣3分。
3、按时户外活动，不按时者扣1分，不出去户外活动者扣3分。
4、幼儿书包、课本及幼儿外套等物品摆放有序，教室物品整齐有序，否则发现一次扣2分。
6、认真打扫卫生区及附属物，不出现忘记或敷衍了事打扫、等靠现象，否则扣2分。
7、每月最后一周大扫除，能按时按量完成（擦拭玻璃、桌椅、厕所消毒），优胜班级每位老师奖励2分。反之卫生打扫不好扣2分。
六、后勤
1、下班时间不关水、电、门窗一项扣教师2分；私用电器，发现一次扣5分；室内乱拉乱扯者一次扣2分。
2、教室里不能有剩饭剩菜，或将饭菜倒进卫生间，发现一次扣3分；教育幼儿不能往卫生间下水道扔杂物，由此原因若造成水道堵塞，扣5分。
3、幼儿园开饭时间中午11：10分，无故提前打饭者，发现一次扣2分。
4、空调、电视按时开关，不按时开关发现一次扣2---5分。
6、私拿、私藏幼儿园食品、公物，发现取消考核评优资格，情节严重者调离岗位。
七、其它
1、招生
试园幼儿成功缴费，教师各加2分。
2、流失
流失一人扣5分。（搬家除外）
3、超员
定额托班20人；小班25人；中班30人；大班35人。超一人班级教师各加2分。
4、交费
按规定时间班级幼儿全部缴费，每教师奖3分，少交或迟交一幼儿，每教师扣5分。
9、工作积极主动，勇挑重担，任劳任怨者酌情奖励5-10分。
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