实习生职责和管理

2020-03-02 06:56:25 来源：范文大全收藏下载本文

实习生职责和管理

一、实习生除严格遵守医院和学校的各项规章制度外，还应遵守本规则。

二、每个学校实习小组的组长直接负责教研室布置的有关任务，在实习期间要成为同学的好榜样。同时，实习组长应将本组实习同学的情况和要求及时向教研室汇报。实习活动结束前，协助教研室做好填写实习调查问卷，提交实习总结和评估工作。

三、实习生应尊敬带教老师和全体医务工作人员，服从药剂科科长、各部门负责人和上级药师的领导与安排。及时完成老师交给的任务和其他工作，互相友爱，团结兄弟院校实习生。

四、实习生在实习期间无重要原因一概不准请假，如因事因病请假在一天以内者，须经实习部门负责人批准；请假在一天以上一周以内者，须由本人提出书面报告，经带教老师和教研室负责人同意，报药剂科批准；请假一周以上者，须经学校批准。请假期满必须办理销假手续。“双向选择”及“考研究生”假根据各校具体规定。在实习期间，如请假未批准，或未经请假而擅自离开医院者，将根据情节轻重给予批评或和与学校商议给予相应处分。

五、实习生分配应按教研室制定的实习安排表有计划地进行，不得擅自更动。

六、实习生要以病人为中心，以医疗质量为核心，树立良好的医德医风。在药学医疗上如有疑问时，应随时请示上级药师。如果因不

负责任，粗枝大叶的工作作风而导致发生医疗差错或事故，实习生应负相应的责任。

七、实习生在药剂工作中应严格遵守上级药师的指示，不得自作主张，不得随意更改处方或不按照处方及规定之方法调剂药品；没有带教老师或其他药师在旁时，不得单独调配处方，不得自行换药、送药；没有上级药师在旁指导，不得单独自制医院制剂。

八、在与病人及家属的沟通咨询工作中，原则上由上级药师负责对病人和家属解释药学问题，实习同学不得单独解释，不得泄漏病人的隐私。

九、实习生工作学习必须谦虚谨慎，细致耐心，循序渐进，养成理论联系实际与实事求是的科学态度。要始终如

一、一丝不苟完成实习大纲任务，严禁先紧后松，单纯追求技术操作，忽视基本训练。

十、实习生要爱护药剂科设备及医院其它财产，如有损坏，要按医院工作人员损坏赔偿制度进行赔偿和处理。重要仪器设备和计算机系统工作站等未经上级药师同意，不得擅自动用。

十一、对医院的科研成就及有关医疗统计数字等属于保密范围的，不得向外泄漏。

十二、实习生在实习期间禁止打工或以试工的名义打工，如有违反，取消实习资格。

附则：其他未尽事宜根据医院和药剂科相关规定补充；该规定解释权归铜川市市医院药剂科教研室；该规定自规定之日起生效。

药剂科教研室

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实习与进修生管理制度

1、药剂科实习生的接收，由科教科会同医务科统筹安排，凡欲来我科进修的人员，必须填写《进修申请登记表》，其他任何个人不得自行安排接收实习生、进修人员。

2、药剂科只接收正规院校的实习生。实习院校在实习前须将实习计划、实习大纲和实习人员名册一式2份交至药剂科、科教科（药剂科、科教科各存1份）。为保证进修生质量，凡来药剂科进修者，必须具有中专以上学历、从事药品调剂工作2年以上，身体健康、政治表现好，医德医风好，且入院考试合格者。药剂科据此结合实际情况，制定部门轮转安排表，交药剂科带教负责人和实习组长。任何个人未经批准不得随意改变计划。

3、实习生应凭行政、组织介绍信和《实习报到通知书》按时到科教科报到。实习费用必须在报到前凭科教科出具的《缴费通知单》到有关部门一次性交清。进修生必须凭行政、组织介绍信和《进修报到通知书》按时到科教科报到。进修时间至少为半年。

4、药剂科指定专人带教。带教老师应按实习计划和大纲的要求，认真拟定带教计划，做好备课笔记并具体实施，同时负责抓好带教学生的考勤和管理。

5、实习生、进修人员必须服从药剂科的领导，管理人员和带队老师的管理和教育。

6、严格遵守我院的各项管理规章，若有违者，将按医院相关规定给与处分。

7、严格考勤制度，实习、进修人员出勤考核由专人负责，一般不准事假、病假必须持医院证明方可生效。

8、严守安全规则和生产操作规程，违者按实习、进修协议所规定的相关条款执行。

9、出现以下违规行为者视其情节轻重和态度给予必要的批评教育或纪律处分，或减扣实习、进修成绩或劝其终止实习、进修。酗酒闹事，打架斗殴，参与赌博者；不遵守管理制度，不假外出，或看黄色书刊、录象者；道德败坏、品质恶劣、屡教不改者。

10、实习、进修结束，成绩由带队老师和科室考核，根据学生各方面表现和技能掌握情况进行综合评定。