暑期学习心得体会
2020-03-02 21:32:38 来源：范文大全收藏下载本文
2016年金台区暑期教师学习会
学习“立德树人、奉献教育”心得体会
为了深入贯彻落实金台区教育体育局关于教师暑期培训的学习精神，进一步加强师德师风建设，努力造就一支政治坚定、业务过硬、作风扎实的教师队伍，切实提高教学质量。学校积极组织全体教师进行了2016年暑期教师培训，我积极参加了此次全员培训。
在这五天的培训过程中，刘书记组织全体教师学习了宝金教党2016【44】号文，文件内容规定了教师会学习会的主题，以“立德树人、奉献教育”，学习贯彻“两学一做”和“三项机制”为主题，学习“两学一做”、“习总讲话”、“三项机制”；学习教育法、教师法等教育方面的法律法规；学习“转发教育部办公厅关于教师违规补课、有偿家教等的处理办法”等教师师德师风建设的内容；学习优秀教师先进事迹；学习金台区中小学教师管理办法、岗聘管理的通知、考勤管理的通知、教辅资料管理办法、轮岗交流管理办法等内容。培训中做到了严格要求，抓好落实，做到了“六有四到位”暨有方案、有记录、有笔记、有宣传、有评比、有总结，组织到位、人员到位、时间到位、整改到位。学校在培训过程中还组织全体教师进行了主题为“爱我校园、动动手、红红脸、出出汗”的实践活动，使得这次的暑期学习培训内容更加丰富多彩。
在刘校长组织学习的宝金教政2015【51】号文件《宝鸡市金台区教体局关于进一步规范教育系统考勤管理工作的通知》中，我们加强学习了关于各类请假的规定，以及教师产假、病假、事假等请假期间办理各种手续的方式方法，让我们更加了解了自己的工作纪律和责任要求。在黄校长组织学习的宝金教政2013【258】号文件2016【63】号文件《宝鸡市金台区教育体育局关于各中小学重新进行岗位设置的通知》，使我更加了解了新的岗位聘用办法，以及学校现有的岗位从以前的30位变为现在的15位，学校坚持有岗才聘、无岗不聘的原则，调动教师工作满一年方可进行岗位聘用，在管理、专业技术、工勤技能岗位间进行转换时，按照“以岗定人、岗变薪变、薪随岗动”的原则，学习后感觉到现有岗位的紧缺，所以我要珍惜我的工作，要在这个岗位上提升自己的教学能力及工作能力，要不断加强学习，才能有能力去创造美好的未来。
在刘书记组织学习的习近平总书记系列重要讲话：用社会主义核心价值观凝心聚力——关于建设社会主义文化强国中，我学习了推动物质文明和精神文明协调发展；要抓好理想信念建设，一个国家一个民族要同心同德，迈向前进，必须有共同的理想信念做支撑。人民有信仰，民族有希望，国家才有力量。并且重温了培育和践行社会主义核心价值观：富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、
爱国、敬业、诚信、友善。对青少年的要求：勤学、修德、明辨、笃实，国无德不兴，人无德不立；崇德向善，见贤思齐；让我们要牢牢掌握意识形态工作，坚持以人民为中心的创作导向，并传承和弘扬中华优秀传统文化，使网络空间清朗起来，提高国家软实力，讲好中国故事，学习好中国传统文化，做一名优秀的中国人。
通过这次培训让我更加坚信在现代社会里，作为一位中国教师，必须结合中国的教育现状，教育民主化，就像张兴华校长一样，把爱献给孩子是我们最大的快乐。教师与学生是平等的，只有教师发自内心的爱学生，努力发现学生多方面的优点，欣赏学生的每一点进步，学生感受到老师的爱与尊重，方能愉快地学习，健康的成长。
2016年8月31日
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