安全标准化建设工作方法

2020-03-01 19:46:04 来源：范文大全收藏下载本文

道路旅客运输安全标准化建设工作方法

一、安全目标

1、

2、安全控制目标【要求和本公司签订的安全生产目标责任书相一致】具体做法：安全生产目标责任书的签订，做成公示牌上墙公告。

3、安全生产目标的保障措施【包括：安全生产承诺，安全检查计划，设立的监管部门，绩效考核方法等内容】

4、中长期计划【比如“十二五”计划】

5、跨年度工作方案【第

4、5条可以合并成一条】

6、年度计划和年度专项活动方案

年度计划是公司本年度为完成安全生产目标而制定的相关工作方法，例如：元月做什么工作，六月做什么….年度专项活动方案可以是安全月活动方案，百日安全生产无事故方案，“十一”黄金周方案等等。

7、安全生产管理目标的细化和分解【安全生产控制指标，是对安全生产情况实行定量控制和考核的有效手段。企业应将安全生产管理指标层层分解到各基层单位和相关部门，采取有力措施，确保行车安全管理目标的实现。】

8、

9、根据制定的考核与奖惩办法对年度安全生产目标进行考核【制定阶段性目标要定期考核，一年四次，并根据考核结果进行奖罚，奖罚有记录，财务要有帐。】

二、管理机构和人员

1、成立安委会文件【主任、副主任、成员】

2、【总经理职责、副总经理职责、安全科长职责、各部门负责人职责、安全员职责】

3、安全机构【安全生产领导小组、安全生产管理科室等】

4、安委会会议或例会记录【至少一月一次，记录要详实，有时间、地点、主持人、会议主题、会议内容摘要、参会人员签名】——（台账1）

5、安全生产工作汇报资料【工作总结、向上级的工作汇报等】

6、安全管理人员配备【人员明确，要有任命书】

7、安管人员档案【学历、工作经历、培训记录、培训证件等】

三、安全责任体系

1、安全生产目标责任书的签订【层层签订，签到具体岗位】

2、

3、

4、

5、主要负责人履职报告【三年内的履职报告】

6、分管安全生产的负责人及相应的安全生产责任制【要有任命书或文件通告，责任制同制度3】

7、分管安全生产负责人的专业知识

8、

9、

10、企业的有效组织机构图【职能部门健全，人员配备充足】

11、- 1 -

12、安全生产责任制的考核记录，奖惩记录

四、法规和安全管理制度

1、道路运输许可证和企业法人营业执照

2、

3、适用的法律法规、标准及政府要求的清单和文本【法律清单细则后面有，依据细则上

面获取，清单另制要有更新记录】

4、企业规章制度及岗位法律法规的学习情况【安全培训教育记录】

5、文件发放记录——

6、培训记录，宣传资料【安全培训教育记录、相应的培训资料】

7、适用的法律法规、标准、操作规程清单【同第3条】

8、安全例会制度——【制度7】

文件盒档案管理制度——【制度8】

安全生产费用提取和适用管理制度——【制度9】

设施、设备、货物安全管理制度——【制度10】

安全生产培训和教育学习制度——【制度11】

安全生产监督检查制度——【制度12】

事故统计报告制度——【制度13】

安全生产奖惩制度——【制度14】

9、制度执行记录【执行时间、如何执行、检查记录】

10、

11、驾驶员操作规程——规程

112、乘务员操作规程——规程

213、文件发放记录——（台账2）

14、操作规程签发文件【红头文件】

15、操作规程培训学习记录【安全培训教育记录】

16、安全管理制度和操作规程的完善情况【考评细则后面有清单，按要求做】

17、安全生产法律、法规符合性评价表【例如：安全生产法第几条适用我公司，制表格】

18、建立和完善各类台账【根据标准化要求建立各种台账，参考细则】

五、安全投入

1、

2、安全费用使用台账【台账应包括：使用时间、使用项目、使用人、审批人等】——账4）

3、安全生产费用独立账目【财务建账，此帐应与台账相对应】

4、安全生产费用投入计划

5、安全费用实施情况【台账，所投入费用的发票凭证】

6、承运人责任险台账【要有与之相对应的承运人责任险复印件】——

7、专项经费是用监督检查记录【制表，财务审核对账记录】

六、装备设施

1、车辆管理台账和档案——

2、

3、车辆安全设施定期检查台账【安全锤、三角木、防滑链、灭火器、警告标志等】——

（台账7）

4、

5、车辆技术档案【此档案是运管部门要求的工作档案】

6、车辆维护计划

7、维护记录【日常、一级、二级记录】

8、报废车辆管理台账——（台账8）

9、

10、车辆安全设施设备定期检查记录【同第三条，检查内容参考细则】

七、科技创新与信息化

1、

2、营运车辆安装车载定位装置登记台账——（台账9）

3、车载终端定期检查记录——

4、监控平台建设资质证明【用谁的平台，用谁的资质证明】

5、监控平台校验和维护记录——

6、动态监控台账——

7、监控平台录入资料完整【驾驶员、车辆信息】

8、监控平台专职管理人员和专职监控人员【岗位设置】

9、监控数据分析统计

10、值班记录

11、违法违规处理记录——

12、安全生产科技攻关或课题研究及推广先进技术和先进管理方法的有关资料

13、安全生产管理信息系统的建立及信息化平台的使用情况

八、队伍建设

1、年度及长期的继续教育培训计划

2、

3、安全培训教育记录【同上】

4、安全生产费用台账——

5、安全资格证书【安全培训教育档案中项目】

6、专（兼）职安全管理人员岗前培训记录集任职考察文件【安全培训教育档案中项目】

7、安全培训教育档案【安管人员一人一档，包括：岗前培训、任职考察文件、在职再培

训情况、转岗培训情况、从业资格证、培训教育效果评价等等】

九、作业管理

1、安全检查记录——（台账14）

2、例保例检记录——

3、监控记录——

4、值班制度——【制度18】

5、安全生产值班计划

6、值班记录

7、

8、相关方签订的安全生产协议【例如和客运站签订的协议】

9、对相关方安全生产检查记录——（

10、

11、驾驶员行车安全档案【一人一档，内容包括：驾驶员基本信息、身份证复印件、驾

驶证复印件、从业资格证复印件、体检表、安全驾驶信息、诚信考核信息、受聘车辆信息等】

12、驾驶员行车日志记录

13、

14、安全行车提示记录【提示时间、内容等】

15、

16、

17、设置车辆管理机构，并配备专业车辆技术人员【文件，任命书】

18、

19、

20、

21、

22、公安交警违章处理记录

23、途径三级以下（含三级）山区公路客运车辆明细表及班次时间安排表

24、存在危险因素工作场所设置警告警示标志

十、危险源辨识与风险控制

1、重大危险源管理制度——【制度25】

2、危险源辨识相关文件，危险源辨识表

3、危险源评估表【第2条和本条可合并为一项】

4、重大危险源应急处置方案【制定方案并向有关部门上报备案】

5、组织开展风险评价的有关文件

6、风险评价报告

7、风险评价有关会议记录或纪要【安全会议记录】

8、危险源、危险因素告知书【和业健康告知书相似，科并用】

9、风险管理培训教育记录【安全培训教育记录】

10、危险源档案【危险源包括一般危险源和重大危险源，企业都应按照规定登记建档。其中，重大危险单独建档，做到一源一档。《中华人民共和国安全生产法》第三十三条规定，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。】

十一、隐患排查与治理

1、隐患排查工作方案【年度工作方案】

2、隐患排查表【隐患排查记录】

3、自查自纠情况记录【自查自纠活动方案，活动计划，活动报告整改措施等】

4、月度安全风险分析【每月对自己单位的安全生产工作进行一次风险分析】

5、安全检查记录【安全检查记录是安全生产工作开展的重要依据，只能做好做实，记录

详细，才能体现安全生产工作的质量】

6、根据检查出的隐患制定相应的控制措施【具体工作，在于平时的积累】

7、

8、隐患治理台账——（台账15）

9、隐患治理记录【同上】

10、重大隐患治理工作“五到位”落实情况【整改措施、责任、资金、时限和预案五到

位，此条体现在隐患排查整改工作中】

11、隐患排查治理情况统计分析，向有关部门报送【做一个隐患排查数据统计表，月度

或季度向上级报送】

十二、职业健康

1、职业健康管理机构【职业健康管理办公室，部门的设立】

2、职业健康管理人员【任命书】

3、职业危害防止计划和实施方案【方案和计划都是年度的】

4、从业人员健康档案【给从业人员简历健康档案，内容包括：健康检查情况，过往病史

情况，从事岗位，岗位职业危害告情况等】

5、驾驶员名册【驾驶员管理台账】——（台账16）

6、驾驶员工伤保险【复印件，存于从业人员健康档案】

7、职业健康危害告知书

8、劳动合同

9、职业健康保护相应的设施、工具检查记录【职管人员和安全管理部门结合检查】

10、十

三、安全文化

1、设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏，每月更换一次内容【例如：设置一个安

全角，放置一些事故惊醒案例的书籍、杂志、报纸、影像资料以提高从业人员安全防范意识】

2、安全生产奖励举报制度【公开设立举报邮箱、电话通讯地址，接受内部或社会举报】

——【制度27】

3、安全承诺活动【“安全承诺”是指由企业公开做出的、代表了全体员工在关注安全和追求

安全绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动的明确表示。】

4、旅客运输安全知识手册【安全行车操作规程、突发事件应对办法等】

5、安全月活动，安全生产竞赛活动方案

6、安全活动相应的活动方案

7、对安全工作做出显著成绩的集体，个人给予的表彰、奖励【颁发证书、奖牌、奖金的

材料，包括上级奖励】

8、开展安全检查、评比、考评、总结、交流工作经验材料【内部检查资料、安全生产评

比工作等】

9、推广安全生产先进管理方法相关资料

十四、应急救援

1、突发时间应急救援预案【自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全时间的应急

预案

2、道路旅客运输应急预案

3、综合、专项、现场处置方案【综合应急预案是从总体上阐述事故的应急方针、政策，

应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。专项应急预案是针对具体的事故类别（如火灾事故、道路交通等事故）、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，应按照应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应制定明确的救援程序和具体的应急救援措施。现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。】

4、应急预案应与当地政府预案报纸衔接，报有关部门备案，通报协作单位【制定的应急

预案要及时向当地交通局、运管局、安监局报备

5、应急预案评审修订制度【根据本制度对应急预案进行评审，做好记录】——【制度28】

6、开展应急预案的宣传教育活动【应急救援预案培训教育】

7、应急预案培训方案【制定培训方案并根据方案开展培训，记录在安全教育培训中】

8、培训记录和考试情况【同上】

9、事故台账和调查报告【建立事故台账和调查报告模板】——

10、应急预案评审报告【应急预案定期评审，三年一修订】

11、建立应急救援指挥系统和专兼职应急救援队伍【应急救援预案中有这些项目，可以

单独列出来以文件公告发布出来】

12、应急人员日常训练记录【日常训练和培训有区别，培训是让大家知道自己的职责和

分工，训练时让大家掌握应急救援技能，日常训练分桌面演练和现场演练】