上半年绩效考核工作总结
2020-03-03 18:05:58 来源：范文大全收藏下载本文
2011年上半年绩效考核工作总结
时光荏苒，岁月流逝，半年的时间眨眼就过去了，在各位领导与所有同事的支持和配合下，本人以爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定的态度，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现简要回顾总结如下：
一、思想方面
1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，半年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研桥装配方面的安全知识与装配要领，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。
2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名党员。始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。把党员的优良作风和良好的工作心里传递给每一位员工，从而激励了员工的上进心，使班组全体成员形成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。
3、为更好地搞好全班组的安全生产工作，日常工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方式方法。能够认真听取员工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同事，大力抓好班组的安全生产工作。
4、为充分抓好机械化装配线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好员工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，半年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对员工进行安全思想教育，让员工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了班组安全生产工作的顺利进行。
二、日常生产方面
上半年重点是强化班组建设，努力保质保量的完成公司下达的各项生产装配任务。强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心 ，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现生产装配任务为目标，在班组所有员工的团结努力下，保质保量的完成了所有生产任务，现将重点工作汇总如下：
1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面，在安全的前提下完成生产装配任务。
2、切实做好班中巡回检查工作。对生产设备的运转情况，做到及时了解，及时发现，有不当或异常情况，若班组自身能排除则自己快速解决，若不能则向有关维修人员及时反映，以便快速采取措施，排除故障，不给生产装配造成过大影响。对员工在装配中的各种要求，给与积极配合，及时联系物料排产，给大家做好协调和各种保障工作，确保装配生产有条不紊地进行。
3、严格执行交接班制度。要求交接班人员必须口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而产生的安全隐患和各种其它不良情况。
4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑情况。要求所有人员，定期定时做好设备的保养维护工作，设备是我们进行生产的先决条件，只有设备正常运转，生产才能有序进行。
5、严格要求每位员工。上班期间穿工服配胸牌，严格遵守公司及车间的各项管理规章制度，坚持加强现场安全管理，发现隐患、及时消除；坚持制止各种违章行为，坚持加强员工安全、消防知识培训，提高员工们的安全意识，保证车间的各项生产任务在安全有序的环境下顺利进行。
6、积极配合各个部门，各个科室的各项工作。对于其它部门的工作，能做到积极主动地给予配合，在保证不影响自身生产装配又能配合其完成工作的前提下，大力给予支持。
7、合理调配人员，产能大幅提升。在人员一次次的合理配合和各项知识的不断培训下，在人员各项技能不断提高和团结配合下，产能相对去年翻了一番，切实的保证了生产任务及时、有效、高质量的完成。
综合以上所述，其中还有不足之处，所谓“人无完人”，我将用更多的时间带领好整个班组，将以后的生产工作做得更加完善。
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