临聘教师合同

2020-03-03 06:22:30 来源:范文大全收藏下载本文

五里铺小学幼儿教师聘任合同

甲方:(用人单位)五里铺小学 乙方:

经甲乙双方协商,特聘请乙方为本单位的幼儿教师。为了明确双方的权利义务关系,言明工作责任,确保学校幼儿园工作的顺利开展,双方签订聘用合同书,其内容如下:

一、聘任期限

本聘约从二O一二年

日起到二O一三年

日止,为期壹年。

二、乙方在聘任期限内的岗位职责

1、依法治教,遵守国家法律法规及学校各项规章制度。

2、认真学习并贯彻执行党的教育方针和《幼儿工作规程》及《幼儿园教育纲要》,对幼儿进行体、智、德、美全面发展的教育,促进幼儿身心健康和谐发展。

3、严格执行《五里铺小学幼儿园幼儿一日生活管理细则》。科学组织幼儿一日生活,认真执行生活作息制度,严格按照生活常规要求,培养幼儿良好的卫生习惯和生活能力,寓教育于生活之中。

4、认真学习,努力进取。潜心钻研业务,积极参加政治、业务学习及教研活动,积极创编教材,自制教具,撰写教育教学论文,提高自身素质和业务水平。

5、积极主动,团结协作。服从学校工作安排,发扬团队精神,积极主动开展工作,与其他教师团结合作,全面完成教育、教学工作

及其他临时交办的工作。

6、爱岗敬业,乐于奉献。负责本园幼儿的教育教学工作。结合本班实际,制定保教工作计划、教育教学活动计划,并认真执行。

7、热爱幼儿,关心幼儿。对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时关注幼儿在校内的健康与安全。

8、全面了解每个幼儿,负责建立本班教育教学及幼儿档案。

9、做好家访工作,经常保持与家长联系,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学教育孩子。

10、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。如体罚或变相体罚幼儿造成人身伤害。一切责任与费用由教师本人承担。

三、甲方职责

1、向乙方提供完成岗位职责任务的工作条件。

2、保证乙方在工作、学习期间获得政治荣誉、物质奖励的权利。

3、确保乙方享有国家规定的法定节假日,婚假 丧假、产假及计划生育假等。

四、聘用期间的工资、福利待遇

1、乙方在聘任期间,按国家有关规定,经货币形式按月向乙方支付基本工资500元,奖励工资1000元。奖励工资按照《五里铺小学幼儿园评价与考核管理细则》执行。

2、乙方享受教师节日福利待遇。

3、享受教师通信补助,每月30元。

五、其他事宜

1、乙方需交押金500元,合同期满,如不再续聘,押金如数退还。

2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本校工作时间有冲突的工作,如有违犯视作违约行为合同解除。

3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律规定或国家教委、上级教育行政部门的有关规定,或不能认真履行岗位职责,出现以下情况:有违反《中小学教师职业道德规范》的行为;不能完成教育教学任务;家长反响不良;教学成绩不佳;不服从学校分配;和同志之间不团结;所带班级出现较大不安全事故,甲方有权解聘乙方。

4、聘用期间乙方如触犯法律一经判刑,本合同将自行终止。

5、因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同。若私自毁约,扣发当月工资,押金不再退还。若有特殊情况,乙方提前一月提出,对学校工作未造成影响,当月工资照发,但不退还押金。

六、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,签字盖章后生效。

甲方:(法人签字)

乙方:(签字)

临渭区五里铺小学 年

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