红黄蓝幼儿园招生策划方案
2020-03-02 16:45:46 来源：范文大全收藏下载本文
红黄蓝幼儿园招生策划方案
一、指导思想：
红黄蓝幼儿园教育教学理念为中心，让人民群众满意认可为宗旨，从构建“和谐社会”的高度充分认识招生工作的重要性，切实做好我园新园开学招生工作。
二、成立园内招生团队小组：组长XX园长，组员XX。
三、招生原则：
（一）、坚持公开、公正、公平的招生原则，主动在周边社区公开幼儿园招生工作 信息包括：
1、2017年红黄蓝幼儿园招生通告；
2、幼儿园招生范围和收费标准；
3、招生工作监督电话。
（二）规范收费，按教育局规定收费标准执行并公示。
四、策划招生方案
1、制定符合园实际招生情况的招生方案。
2、目前幼儿园基本情况：本园现有班级XX、XX、XX、XX每班预定人数。
3、预计招生人数
（一）招生对象
1、招收2-6岁幼儿
（二）招生区域
1、明确招生地段：幼儿园附近5公里、城内儿童为主、县区的儿童为辅。
2、招生措施：
方式
一、到超市、商场投放宣传资料； 方式
二、幼儿园附近3公里做市场活动；
方式
三、各大型酒店、公交车等贴红黄蓝公益广告； 方式
四、幼儿园附近大型社区的宣传活动； 方式
五、网络宣传；
方式
六、举办大型幼儿舞蹈比赛； 方式
七、主力军舞蹈宣传； 方式
八、举办一场红黄蓝育儿讲座； 方式
九、提前一个月参观幼儿园；
方式
十、8月实施幼儿报名，免费参加特色课体验。
五、具体措施
方式一：
1、锁定目标超市及商场，电话联系可否放置宣传材料；
2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通商量合适方案及放置、发放办法；
3、负责人跟踪发放情况。
方式二：
1、举办（关爱留守儿童会演），教师以跳舞、唱歌、送幼儿礼物等形式展开；
2、宣传红黄蓝幼儿园入驻黎川县。 方式三：
1、商议如何在各大型酒店、公交车、出租车等贴红黄蓝公益广告标语。
方式四：
1、幼儿园各大居民区进行联系，商议咨询点的设置，进行宣传入园咨询。
2、招生教师，统一招生口径。
3、发放宣传资料，并向家长介绍我园特色，让家长了解我园是怎样的一所高品质幼儿园。
4、收集家长资料及电话，扫码活动收集，为后期网络准备，建立客户群。
5、统计整理家长资料。
6、扫码加群家长送礼物。告知家长入群后期可参加免费育儿讲座，可以报名免费特色课等（价值金额待定）。 方式五：
1、网络是幼儿园的一窗口，合理的利用网络宣传，为我园增加效益。
2、网站的完善。
3、合其它网站进行链接。
4、可以选择网络广告。 方式六：
1、在闹区举办一场大型幼儿舞蹈比赛或亲子活动比赛。
2、报名幼儿扫码建群。
3、奖像前1-10名幼儿奖金＋赠送特色课10节，前50名幼儿免费赠送10节特色课。
4、大力宣传红黄蓝高品质幼儿园。 方式七：
1、老年广场舞社区招生主力军。
2、开学前1个月每晚教师到各居民区跳广场舞（穿上园服做宣传） 方式八：
1、在某酒店举办一场大型红黄蓝育儿知识讲座。
2、邀请电视台来做宣传，起到媒体宣传力度。 方式九：
1、通过扫码邀请家长带幼儿参加游玩，让家长进一步了解幼儿园环境。
2、教师贴身的照顾幼儿，如有想报名的幼儿可以先交抵押金100元抵XXX（待定） 方式十：
1、八月展开幼儿免费报名体验特色课（起到特色课的宣传）。
2、老师安排特色课的开展，具体待定。
六、其它事项
1、规范招生工作，并做好相应考核奖惩工作。
（一）、奖励办法（教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的每份奖励该教师一元）。
（二）、和家长取得联系后，家长来园参观，来一位家长，奖励该教师5元。
（三）、家长带幼儿参观活动后满意，并交费入园的每入园一位儿童，奖励宣传人50元。
（四）、如果班内幼儿达到定额人数，则奖励该教师100元。
2、惩罚办法
（一）、教师提供造假信息发现一份罚奖励的5倍计算。
（二）、恶意抢占他人教师的家长资源罚100元。
3、认真做好招生前的准备工作，在招生过程中园长和相关成员要认真细致妥善地处理好各种问题，对家长要热情接待，耐心解释，大力宣传高品质幼儿园所在之处，确保招生工作有序进行。
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