竟聘稿
2020-03-03 02:34:58 来源：范文大全收藏下载本文
竟聘xxx分社主任演讲搞
各位领导、各位同事：
大家好！
我叫xxx，今年x岁，中共党员，经经管理本科学历，我本人来自xx信用社。感谢谯城区联社党委给我这次学习和锻炼的机会，使我有幸面对机遇，迎接挑战。为了能够充分发挥我的所知所学，体现自己的能力，实现自我价值，为我们的信合事业发展做出更多的贡献，故参加XXX分社主任的竞聘。
我竞聘XXX分社主任的优势主要体现在以下方面：
一、工作经历丰富。参加工作以来，我先后任XX信用社储蓄记账员五年，任XX信用社会计，内部副主任兼会计，XX信用社内部副主任兼会计，副主任兼农贷会计，共计十二年，在这十多年里我多次被XX联社评为先进工作者，出席过原XX市人民政府先进工作者一次，同时也受到联社领导多次表扬和鼓励，也曾多次参加XX联社举行的业务技术比赛，并多次取得了第
一、第二的好成绩。代表XXX联社参加过XX市总工会和人民银行联合举办的业务技术比赛，取得了机器计息第三名的好成绩，并颁发了荣誉证书。2006年至今任XX信用社内部副主任兼委派会计。2007年度被XXX联社评为优秀委派会计，2008年4月参加了省联社第二期会计主管在安徽财经大学举行的培训班，班发了结业证书；2008年5月参加了省联社稽核员资格考试，7月份省联社已颁发稽核资格证书。在这期间经历了信用社深化改革，在改革过程中虽然新业务不断发展，电子化进程在加快，但
在每一次新旧交替的过程中，我都能很快地接受和适应。
二、有较强的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是信用社发展的生命力所在，才能在激烈地竞争中不断壮大，才能促进管理水平和经营效益的进一步提高，正因为有了这种认识，我坚定干好工作的信念。更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位，做到勤学苦练，对工作尽职尽责、一丝不苟，全身心地投入，认认真真做好每项工作。
三、充分具备这一职务所要求的专业知识和综合知识。实事求是地讲，在长期信用社工作中，我始终坚持不懈地学习，使自己不断得到充实，坚持干中学学中干，完善自我、提高自我。在工作期间，我自学了电大中专会计函授，参加了中共安徽省委函授大专、本科经济管理的系统学习。通过较为系统的学习，认真的工作也得到领导的认可。2007年3月我代表XX联社曾两次到XX联社、一次到XX联社辅导综合上线工作，受到XX办事处的表扬。由于能认真履行好自己的职责。2007年我被XXX联社评为优秀委派会计。
四、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持学以致用的原则，努力把学到的知识应用于实际工作中去。通过大力宣传中间业务，实现了资源共享，共同发展。通过对信用社资金来源和增减变化情况的分析，较全面掌握了工作的节奏，为保障信用社资金的安全、合理运营做出了成绩。同时我在工作中能够很好地处理本职工作与其它工作之间的关系，内外勤工作之间的关系，积极帮助同事解决存在的困难和问题。
五、具备良好的工作作风。我始终坚定不移地认为，良好的工作作风和出色的业务能力同等重要，尤其对我们金融服务行业。所以我在工作中一直坚持以“顾客为本”的思想，认真解决顾客遇到的困难和问题。我认为只有具备良好的工作作风，才能树立良好的形象，赢得顾客的信赖。在认清自己所具备的上述优势的同时，我也认识到自身存在的一些不足，如在把理论水平更紧密与实际工作相结合，推动本职工作开展方面做得还不够，工作的方式方法上也有待进一步创新，业务熟练程度虽然较高，但深度不够等等。这些都有待于在今后的工作中加以改进和完善。在以后的工作中，我将继续巩固并更加充分地发挥以上优势，尽快弥补自身的不足，争取使自己的综合素质和业务技能得到进一步提高。如果我竞聘到这一岗位，我将做好一下工作：
一、强化服务意识，提高服务水平。众所周知，金融行业是一个重要的服务型行业，主要依靠服务求发展，依靠服务求生存。要想提高服务水平，首先要培养良好的服务意识，努力塑造良好的企业精神和企业文化。牢记服务的宗旨。第二要提高服务质量，坚决避免把服务停留在嘴皮子上、停留在文字上。我将严格要求每个职工在工作中做到一下几点：一是对顾客面带笑容，提供微笑服务。二是耐心回答顾客所问的每一个问题。三是通过自身努力能为顾客解决的问题必须给予解决。四是实行首问负责制，每一个首先得知问题的工作人员，必须负责解释清楚，不能相互推诿。第三推广使用行业文明用语。根据工作特点制定出一定数量的文明用语。如您好、请您输入密码、您
收好请慢走、请不要着急，我们会尽力为您解决等等。要求每位员工遇到类似工作场合时必须使用文明用语。第四建立健全储户投诉制度，及时了解顾客反馈意见，对照意见改进服务。
二、努力学习新业务，掌握新技能。新业务不断发展，知识不断更新，随着综合业务步步深入，操作系统不断升级，新业务，新知识的应用是不可避免的。这就需要我们在保证熟练完成现有业务的同时，增强工作的积极性、主动性。学习一些将来可能用到的知识。只有这样，才能更好地适应新形势的需要。要想实现上述目标，必须从现在起，提高对员工业务水平的要求，在内部建立一整套科学的学习考评制度，营造一种良好的、积极向上的学习氛围，使大家充分认识到学习对自身发展的重要性。在这方面，我一定要充分做好表率。通过强化学习，促进工作效率和工作质量的提高，最终要让储户感觉到，我们工作质量更好、我们的工作效率更高、我们的综合素质更强。
三、树立团队精神，提高整体凝聚力。一个企业的发展要靠团结。只有团结才能出战斗力，团结出凝聚力、团结出人才，所以要从我做起，塑造一流的团队。首先要身先士卒，严格要求自己，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。多为他人着想，多做换位思考。使大家能够愉快的开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作热情。在维系良好关系的同时，绝不当老好人。要坚持原则，秉公办事。
四、加强内部管理，向管理要效益。管理水平决定工作效率和效益。管理制度的创新同样可以促进企业的成长。要想做好一个分社管理创新，我认为首先应加强金融业管理知识的学习。在这方面，我本
身也应进一步加强。第二要加强横向沟通，积极借鉴其它分社在管理工作中的一些好的经验和方法，为我所用。第三在管理上要敢于创新，走别人没有走过的路。同时，在管理中要强化“以人为本”的概念，争取实现由制度管理向自我管理转变。通过转变，最大限度地调动每一名员工的积极性。力争创造出一流工作业绩。以上是我本人竞聘这一岗位的一些想法。各位领导、各位评为本人一直坚定不移地认为：不断学习、实践、在学习是获得成功的关键。
在此，我可以说，在现实的学习、工作和生活中，我一直在努力做到这一点。也正因为这样，自身的知识水平、实际技能和思想道德修养才得以不断提高。我始终坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够努力，就一定会获得成功！我将以实际行动证明我是一个优秀的信合人。谢谢大家！
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