培训就业科十一五总结
2020-03-02 21:46:51 来源：范文大全收藏下载本文
培训就业科“十一五”工作总结
和“十二五”规划
一、“十一五”工作完成情况
（一）就业工作完成情况
“十一五”期间，我市认真贯彻国家和自治区各项就业和再就业政策措施，积极实施城乡劳动力统筹就业，稳步推进就业和再就业，不断扩大就业总量，优化就业结构，在就业形势十分严峻的形势下，保持了全市就业局势的稳定。2010年末，全市城乡就业人员达到万人，比“十五”期末增加万人，其中城镇从业人员达到万人。“十一五”期末
一、
二、三产业就业人员的比重为::，就业结构进一步优化。“十一五”期间，随着非公有制经济快速发展，不同所有制经济的就业结构发生了很大的变化，国有企业从业人员逐渐减少，长期存在的国有企业富余人员问题得到有效缓解。劳动者就业观念发生重大变化。随着非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活用工形式以及派遣就业、自谋就业、家庭就业、社区就业等多种就业形式的相继出现，就业趋势日趋多样化。市场就业机制不断完善，“劳动者自主择业，市场调节就业和政府促进就业”的机制初步确立。
（二）职业技能培训完成情况
“十一五”期间，通过广泛动员社会力量，以市场需求为导向，大力开展职业培训工作，加快培养技术技能劳动者，使技术工人特别是高级工、技师和高级技师的数量和比重有明显提高。“十一五”时期各级劳动保障部门以市场为导向，充分利用就业训练中心和民办培训机构，加强就业培训指导，组织开展多层次、多形式的就业培训和创业培训。全市“十一五”期间共培训城镇失业人员和下岗职工15万人，与“十五”时期相比增加了万人。大力推行就业准入制度，职业资格证书制度不断完善，职业技能鉴定工作得到进一步加强。职业技能鉴定工作的覆盖面进一步扩大，“十一五”期间，全市将有2.7万多人取得职业资格证书，与“十五”期间相比增加万人。职业培训机构改革取得较大成效，市场化、社会化职业培训体系逐步完善。
二、“十二五”工作规划
到2015年，初次就业人员90%以上实行“培训—认证—就业”，70%以上职业能力结构合理程度得到企业认可；本市职业院校学生职业资格鉴定率达到100%。建立覆盖城乡的职业培训四级培训体系，实现城镇适龄劳动者95%经过技能培训，农村适龄劳动者85%经过技能培训的目标，全市高技能人才总数达到4万人（高级工以上），获得高级工以下职业资格人数达到12万人。建立全市高技能人才数据库，
全市建立4所高技能人才培训基地和6所具有综合性和区域辐射能力的实训基地。
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