技术革新及合理化建议申报和评定管理办法
2020-03-02 22:27:30 来源：范文大全收藏下载本文
唐山联强冶金轧辊有限公司
技术革新及合理化建议申报和评定管理办法
一、总
则
第一条 为了进一步鼓励技术革新及合理化建议工作，同时规范技术革新奖及合理化建议奖的申报和评定过程，促进开发和提高公司的创新能力，特制定本办法。
第二条 工会为技术革新和合理化建议的归口管理部门，负责该办法的组织、实施工作。
第三条 技术革新是指生产技术上实质性的改良、改进，其结果能带来产品质量的提升或生产效率的提高以及生产成本的降低，如对生产工装具、工艺流程以及原料配比等的技术性改革或改进；合理化建议是指建议人提出的对公司加强管理、提高效益有益并且有具体实施办法的意见。
二、申报方式
第四条 员工提出的技术革新及合理化建议按要求填写技术革新及合理化建议申报表，报送工会。
第五条 申报材料统一用A4纸，一式两份（申报表见附件）。
第六条 申报材料要详实地阐明该技改项目的关键技术细节以及在为公司节省开支、增加经济效益等方面的预期贡献。
三、评审程序
第七条 公司设立专门的革新建议评审小组： 组
长：孙保平
副组长：刘思壮、张欣、张子喜、翟立华、那顺桑
组
员：韩昌川、李化全、孙春生、杨学智、安德志、汪允春、史月军、刘立柱、王
亮、宋新元
第八条 革新建议评审小组及时对上报的技术革新及合理化建议，通过召开评审会的方式，根据建议的经济性、安全性和时效性进行评审，作出采纳与否的结论，通过后由评审小组组长签字后实施。
四、评
奖
第九条 每年年末，各革新建议项目负责人上报评奖材料，着重对项目实施后所产生的效益进行客观描述，工会将年内已评审并实施的技术革新及合理化建议连同评奖材料提交评审小组进行评奖。
第十条 评审人员在评审过程中应不受情绪、人际关系的影响，做到公正 评定。
第十一条 评奖标准要看该项目是否为公司创造了显著的经济效益，是否推进了公司的技术进步以及是否有利于公司的总体发展。
第十二条 获奖技术革新和合理化建议的数量由评审小组讨论决定，获奖项目的等级由评审小组成员投票确定。
第十三条 评审结果经组长签字后生效。
五、奖励办法
第十四条 技术革新奖设特别奖和
一、
二、三等奖四个层次，合理化建议奖设特别奖和
一、二等奖三个层次。
第十五条 技术革新
一、
二、三等奖奖金额分别为3000元、2000元和1000元；合理化建议特别奖和
一、二等奖奖金额分别为3000元、500元和300元；技术革新特别奖奖金额经评审小组针对产生的效益和发挥的作用评审后确定。
六、成果管理
第十六条 经评审小组认定获奖的技术革新项目，属公司的无形资产，包括革新者在内的任何人在未经公司批准和授权情况下均不得以任何方式将该成果向外方泄露，违反者将按泄露公司机密行为进行处罚。
第十七条 工会建立技术革新和合理化建议档案，以备查用。
七、附
则
第十八条 本办法由综合办企管科制定，由企管科负责解释。 第十九条 本办法自下发之日起执行，同时原有相关规定废止。
综合办公室
2015年3月31日
“双增双节,降本增效”合理化建议、小改小革、修旧利废、技术革新管理办法
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