技术商业信息保密条例(保密协议)
2020-03-02 11:20:21 来源：范文大全收藏下载本文
公司技术商业信息保密条例
XX公司是从事高科技精细化工产品的科研、生产、进出口贸易企业。企业所属的科技成果、专有技术及国际市场的商贸信息是公司平稳发展的保证，也是全体员工稳定就业的基础。为此公司的技术信息、商业信息的保密极为重要，每个员工必须以高度的责任感遵守执行公司专有技术、商业信息保密条例。
第一章 企业技术商业保密范围
1、公司的总体布局、综合能力、远景规划和反映工业经济、技术实力的重要文件、统计资料。
2、公司科技开发、生产、国际商贸的建设方针、政策和经济活动的重要事项。
3、公司下达的企业内部文件、计划、总结。
4、公司科技开发、生产、贸易过程中的文件、资料、图纸、传真、记录等文档。
5、公司所属的专有技术工程、工艺设备资料和图纸。
6、公司人事安排与工作分工。
7、公司对国际市场的信息分析、外商动态、产品价格。
第二章 在职工作的保密要求
1、员工各负其责，保证本岗位工作任务的完成，不涉及其他岗位工作内容。
2、涉及公司技术、商贸、财务等方面的资料，不得随意放在办公桌上，应随时入柜加锁。
3、各部门技术档案需统一专人保管，非工作需要不得带出公司。
4、保管好技术商贸资料，不得随意丢弃，废弃不用的资料必须烧毁或用碎纸机处理。
5、非工作需要不得随意复印公司的文件、资料。
6、不得随意使用由他人负责的电脑。
7、不准传播尚未公布的内部消息，在一定范围内传达的事项不准擅自扩大。
8、不准翻阅和顺看别人桌上不需要自己知道的文件、资料。
9、与外单位接触，不得随意谈论涉及公司产品、工艺、技术、商贸、财务等问题。
10、若发生泄露或可能泄露事件，要及时向领导汇报，以便采取应急措施补救。
11、不是本职责范围，无权向外单位介绍公司产品开发、生产价
格、商贸情况。
12、外单位人员未经公司领导批准不得进入生产区域和生产岗位。
13、外单位的来访人员不得进入办公大厅。
14、不得带公司公章或空白介绍信外出办事。
第三章 应聘或离职保密要求
1、凡到公司应聘者（简称乙方），在开始试用期之前，必须与本公司（简称甲方）签订技术、商贸保密协议。
2、试用期间未被录用者，或经领导同意离职者，劳动合同到期不再续聘者，必须将分管的技术资料、商贸资料、财务账款移交清楚后，方可办理离职手续。
3、凡在甲方及其所属单位所从事的一切科研、生产、商贸活动均属甲方商业秘密，乙方必须严格保守机密，不得擅自向其它单位或个人泄露。
4、乙方在甲方工作期间的科研成果归甲方所有，乙方未经甲方允许不得擅
自使用或从事相关业务。
5、所属甲方商业机密，均受法律保护，无论劳动合同的终止和解除都有效。
6、乙方离开公司应遵守国家有关法律、法规及本条例的规定，不得披露公司的相关专业和商务秘密；乙方应严格遵守国家的《合同法》、《反不正当竞争法》等。
7、乙方因有意或无意披露、窃用所属甲方的商业秘密，甲方将诉讼法律，要求经济赔偿，或追究其刑事责任。
第四章 泄露或侵权的经济赔偿条款
凡公司员工或离职的员工违反本条例，泄露公司商业秘密，给公司造成直接或间接经济损失的，均应承担以下责任：
（1） 在甲方工作期间，退还社会平均工资以外的其它收
入。 （2） 退还甲方解决的住房或租房租金。
（3） 退还超过社会平均工资以上缴纳的社会保险额度。 （4） 乙方违反劳动合同的规定，赔偿违约金50,000.00元。 （5） 乙方应聘甲方时，甲方代缴纳的教育补偿费10,000.00元。 （6） 甲方为解决乙方工作，户口调动的费用由乙方自付。 （7） 赔偿造成甲方经济直接损失的60%。 （8） 赔偿造成甲方经济间接损失的30%。
公司技术商业信息保密条例修订后，于一九九九年一月一日开始执行，经双方签字，具有法律效力。
甲方：XXX公司
乙方
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