级高二年级班主任管理制度
2020-03-02 13:02:43 来源：范文大全收藏下载本文
2016级高一年级班主任（年级组成员）管理制度
为了进一步加强班级管理，调动班主任工作的积极性，实现2019年高考创优的长远目标，秉着“管理制度化、制度人文化”的理念，按照“多劳多得、优劳优得”的原则，既重视管理过程，也重视管理效果，特制订此管理制度。
一、出勤部分：
1、班主任每天早上和晚上实行考勤制，早上考勤时间为6：50—7：00，晚上考勤时间为7：10—7：20（此为夏季作息时间，冬季依据作息时间的变化再调整）。
2、班主任每月缺勤4次以内（1-4），视为满勤，（公假视为满勤）发放班主任基本管理费350元，4次以上（不含4次）每缺一次从管理费中扣除20元，依此累加。请事假和病假如有人代班视为本人到勤。
3、每天晚自习第一节课原则上要求班主任坐班，如果晚自习第一节课实现了全程坐班另奖励20元/次（必须是全程坐班，若中途游离于办公室和其他地方不给予奖励）。
4、班主任会议必须按时到位，迟到5分钟以上扣发管理费10元/次，未到的扣发20元/次。
5、集会、跑操及其它活动要求班主任到场，每缺一次从班主任基本管理费中扣10元。
6、晚就寝班主任查寝按年级组安排进行，查寝时间为22：:20（冬季依据作息时间的变化再调整）开始，必须查实、查到位，不得走过场，每次发放管理费20元，未能到位的，每次扣20元。（如请假，请自行调班并报李勤兵备案）
二、管理部分：
1、学生出勤：每天各班迟到、早退在2人次以下（含2人次），视为正常，超过2人次，每人次扣班级管理分2分，住校生未在寝室就寝（请假除外），每人次扣5分；（以学生会值日登记和年级组管理人员登记为准）。
2、课堂管理：课堂玩耍手机、电子产品，每人次扣班级管理分2
1 分，课堂睡觉现象严重，经管理人员警告后仍屡教不改，每次扣除班级管理分2分。自习课堂秩序混乱，吵闹的每次扣除班级管理分2分。
3、练习管理：年级组不定期对各班学生练习（含作业）完成情况进行检查，按各班学生完成情况评定等级，当月被评为优秀班级的奖励100元，良好班级的奖励60元，合格班级的奖励30元，不合格班级的扣发当月管理费30元。
4、卫生管理：教室、寝室、公共区卫生被学校检查不合格（85分以下）或被学校及上级有关部门检查通报批评的，每次扣班级管理分2分。年级组不定期进行检查，凡检查被评为优秀的每次奖励2分。
5、安全：
⑴班级发生打架斗殴事件的每次扣班级管理分20分；
⑵出现下河、下塘洗澡和私接电源、攀爬围墙等现象的每次扣班级管理分10分；
⑶学生到网吧上网被确认者扣班级管理分5分。
6、上课、集会等要求学生统一着校服、穿跑步鞋，未统一着装，1人一次扣1分，依次累加。
7、其他：集会时秩序混乱的班级，每次扣除班级管理分2分；学校、年级组布置的临时性工作和活动，完成好的奖励班级管理分2分，未完成的，每次扣班级管理分2分。
以上分数以月为单位进行统计。创新实验班扣分在20分（含20分）以内奖励班主任津贴50元，超过25分则扣班主任津贴30元，超过30分则扣班主任津贴60元；A层次班级扣分在30分（含30分）以内奖励班主任津贴50元，超过35分则扣班主任津贴30元，超过40分则扣班主任津贴60元；B层次班级扣分在40分（含40分）以内奖励班主任津贴50元，超过45分则扣班主任津贴30元，超过50分则扣班主任津贴60元.c层次班级扣分在50分（含50分）以内奖励班主任津贴50元，超过60分则扣班主任津贴30元，超过70分则扣班主任津贴60元.
永兴一中高一年级组
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