辅助分厂工作总结

2020-03-02 02:15:53 来源:范文大全收藏下载本文

辅助分场 2013年工作总结

辅助分场2013年工作总结

2013年辅助分场认真分析当前形势,提出“节约能耗”的工作目标,坚决贯彻落实减亏增效方案,节能降耗,我分场全员同舟共济、勤奋工作,较好的完成了分公司下达的年度任务,利润指标。

一、2013年主要生产经营指标完成情况

本年度安全指标:全年未发生轻伤及人身事故、未发生重大火灾事故,完成分公司下达的各项指标。

截止12月25日消除缺陷105项,消缺率98%。

二级动火工作票5张,合格率100﹪。

本年度进煤量:截止2013年12月25日 130559.55t 本年度储煤量:36287.67 t 本年度耗煤量:113994 t 本年度制水量:≈63000 t

二、在运行中发现的问题进行技改的工作

随着设备的运行,各系统的缺陷逐步暴露出来,并对安全运行产生了重大影响。为保证机组的安全连续运行,我们对运行中发现的问题进行了逐项消缺,保证了机组的稳定运行。进行的主要技改和完善项目如下:

1、#

1、#2空压机管道滤水器的改造。原配套的装置存在安全隐患,而且投入人工较多。分场将管道逆止门进行了更换,同时将管道滤芯进行更换。九月份检修中,我们对两台干燥机进行了检修,把损坏了的配件都进行了更换。目前两台空压机已正常使用。

2、对碎煤机进行了技改。同时更换了四根轴销和72个齿环锤,原齿环锤因磨损严重,振动值不稳定,定值的误差大,不利于碎煤机安全运行。碎煤机技改后,由于轴销有窜轴现象,我们经过深入了解后,给四根轴销加装垫片与开口销,以便于检修。

3、给化水原水泵房加装了就地操作平台,消除了运行人员在操作过程中的不安全隐患。

4、安装了原水泵房维修用的轨道吊装器,使检修工作更加有了保障。十月又给原水池补装了水位计,为运行过程中观察水位高低提供了便利条件。

5、加装并改造了后大门,使之更加方便实用,保证了厂区内的安全,消除了安全隐患。

6、因化水酸碱储备库内管道及电缆线盒槽金属设备受酸碱腐蚀较重,我们为该类设备除锈并加刷防锈漆,使设备延长了使用寿命。

7、由于钢渣仓时常在放渣过程中,被铁器堵着锁气器造成炉渣无法及时排运,我分场在五月的检修中改造了放渣口,使灰渣排放,不再是工作中的困难之事,减轻了工作人员的劳动强度。促进了工作的进展。

8、今年元月2#炉气力吹灰系统,因炉灰比重较大,造成了堵灰现象。我们辅助分场运行、检修同心协力,献计献策保证了除灰设备的安全平稳运行。在下半年的运行过程中由于气力除灰电脑瘫痪,我们联系生产安装厂家,对系统进行了重新制作安装。

9、在九月份的检修中,我们检修了滚筒筛减速机,更换了四个轴承,四条三角皮带及一组联轴器。

10、先后更换了仓泵圆顶两个,圆顶阀一组,密封圈四个,压力传感器一个。通过以上工作,辅助分场的安全运行条件得到极大改善。

三、分场班组管理

今年分场继续边实践边建设,分场新分学员也根据各班组状况进行了充实。同时分场响应公司创建“三无班组”活动的号召,逐步建立健全完善了评比制度,并狠抓制度落实工作。分场内各班组工作环境、生产现场的面貌都有较大的改观,分场员工在工作中也更加注重安全。让分场员工展示自身形象,使员工感受到分场大家庭的温暖。在分场全员的大力帮助和支持下,利用我们所掌握的知识,专研业务,高标准要求我分场员工,在岗位上尽职尽责,较好的完成了本职工作。我们感觉到工作重担意向我们无情地压来,电厂的指标上的各项要求与每个班员上紧一根玹。为能保质保量地完成工作任务。我们又在过去的基础上对员工进行相关知识培训。重新学习加深认识。使之更加系统化,从而融会贯通。使各专业水平提高了一个新的起点。有了新的起点,下一步就是在具体实践中发挥左右。在岗位人员严重吃紧,工作量与日剧增的情况下,要想不被压垮,唯一的解决办法只有两个,一是加强练兵,增加班组对实验各环节的熟练程度,从而提高工作效率,二是加强内部各人员团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体潜力。在日常的工作中我们必须要面对现实,不仅仅能够在工作时埋头去忘我的工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个环节进行检查核对,对工作经验进行总结分析。从怎样节约时间,如何提高效率,尽量是工作程序化,系统化,条理化,流水化!

四、2013年主要工作完成情况

(一)扎实做好安全生产工作,安全生产保持稳定

1、安全管理保持平稳,提高“两票三制”执行力度,深入现场查处违章和隐患,加大考核力度,杜绝人员不安全行为;教育全体员工坚决克服习惯性违章。每10日至少组织一次分场全体员工安全知识的学习和教育,总结前阶段存在的一些不足,对教普通习惯性违章做法,着重整治,做到奖惩分明,

2、各班组就前会节先讲安全,从安全用品的使用,到消防用具保管使用方法,分片到人、责任到人。消除设备隐患,安全生产保持稳定运行。加强消缺工作,提高消缺率,月消缺率在98%以上,设备健康水平保持良好。

3、落实各专项检查整改工作,做好各专项检查的迎检工作,认真落实整改。已制定整改措施;另外,本年度还开展了两票检查、技术监督互查、燃料采制化达标检查等集团及电科院组织的专项检查,均已制定整改方案,落实了责任各班组。

(二)严把煤炭入场关

我分场今年年初截止到2013年12月25日共进煤130559.55吨煤,其中共有六个进煤单位为我厂供煤,分别是北山矿业、春元煤炭、盛源煤矿、君龙煤矿、宝英煤矿、徐矿赛尔能源等矿点为我厂供煤。就对我厂的用煤需求及用煤管理作出以下几点要求

1、加强进场煤的管理,控制进煤成本。严把进煤质量管理,同时合理购进经济煤种,控制燃料成本。同集团燃运公司积极沟通,争取有利条件,从源头严把质量关。加强煤场管理,确保煤炭储存安全。

2、加强成本管理,控制费用,全面开展经济活动分析,加强计划的准确性,通过经常和锅炉专业联系分析发现问题,及时配煤掺烧及时提前预控;合理安排库存,增加储煤量确保安全正常生产;

3、对入场煤车车检斤、化验室工作负责对煤样的检测、入场煤采样、制样工作负责。

(三)安全运行及工作方针

1、是继续优化机组的运行方式,找出经济的运行方案,争取效益最大化。化水专业、输煤专业,防止跑、冒、滴、漏、杜绝各类浪费现象。

2、继续提升经营管理水平,向管理要效益,积极与燃运公司联系、沟通,了解市场需求信息,综合考虑煤质,争取供煤需求。

3、是加强物资管理,减少库存,降低物资采购成本。结合机组消耗材料的特点,制定合理的物资储备定额,提高存货周转率,最大限度的减少物资储备占用资金。严格按照煤炭采购程序,坚持货比三家,设备备用率达100%备品备件齐全,大大的提高物资使用效率,最大限度节约物资采购成本。

(四)加强基础工作

深入开展全方位对标管理,进一步提升分场的达标管理水平。在强化管理、夯实基础、优化结构和管理创新上开拓工作思路,查找制约发展的问题,找出解决问题的办法,不断改进工作,提高管理水平。

(五)大力开展党群工作,不断增强企业的软实力

1、是学习宣传贯彻落实十八大精神,扎实推进党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用,

2、继续以劳动竞赛为主线,发挥工会组织职能,充分调动员工的积极性、创造性;发挥团组织力量,充分调动团员青年的生力军作用。

3、是加强企业文化、精神文明建设和企业思想政治工作。

2014年公司将面临新的挑战和机遇,在新形势下辅助分场将认真分析,周密部署,坚定不移地落实完成分公司下达的各项指标。

辅助分厂

二〇一三年十二月二十五日

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