土桥村发展调研报告

2020-03-02 21:20:29 来源：范文大全收藏下载本文

土桥村发展调研报告（2018年-2022年）

一、村情介绍

土桥村位于白帽镇南部，距县城60公里、岳武高速白帽互通6公里，总面积17.8平方公里，境内为山脉、小盆地，丘陵地貌，平均海拔300米，年平均气温14.2℃-15.6℃，年平均降水量1400毫米，耕地2051亩，山场面积17432亩，山场以野生油茶为主，土桥村曾被省政府评为“油料贡献第一村”。土桥村辖28个村民小组，565户，2088人，其中未脱贫4户12人（均为大病患者），2017年农民人均可支配收入15000元，村集体经济收入已超100万元，带动村民就业近80人，促进农民增收人均3000元。岳西县桃花源生态旅游发展有限公司，成为村级集体经济发展的全县示范。

土桥村党支部创新村干党员和组长“千、百、十”量化考核办法，细化党员承诺，党员带头开展“七个一”服务活动，充分发挥村党支部的核心战斗堡垒和党员先锋模范带头作用。获全省“五个好标兵”的称号，经验在全省推广。被授予“安徽省人居环境范例奖”。村级创新管理工作经验全市交流，“五级书记大走访”活动经验全省交流，社会治安和信访工作经验向国务院汇报。““千、百、十”量化考核机制等党建特色做法被省委组织部发文推广。以打造 “山水相融，宜居宜业宜游的美丽土桥”目标，正着力打造全省“基层党建、发展致富、美丽乡村、全域旅游”四个示范村。

二、目前存在的问题

1、党员管理：外出流动党员较多，实际参与党支部和村级工作人数偏少，大多为中老年党员，支部战斗力还需进一步加强。

2、经济发展：农民增收渠道窄，产业结构比较单一，经济发展持续动力不足，主导产业油茶产业仍需较大投入和管理，乡村旅游没有形成气候，急需作为重头戏来发展。

3、生态保护：河长制、林长制、路长制度没有发挥最大效应。

4、基础设施：存在区域偏差，中心点与偏远地区存在落差，均衡发展受制约。

5、精神文明建设：群众素质有待进一步提升，极少数村民存在等靠要思想，要以旅游区的要求做到乡风文明。

6、凝聚力、向心力：能人大户、创业成功人士对公益事业支持热情和力度没有发挥出来。

7、思想观念：要继续创新思维，开拓发展，与时俱进，乡村振兴的终极目标是“生活共同富裕”，但没有“产业兴旺”做支撑，没有“生态宜居”做基础，没有“乡风文明”做动力，没有“治理有效”做保障，一切都只能是空谈。结合以上不足土桥村党支部、村委会做如下五年发展规划：

三、土桥村五年发展规划

土桥村五年发展规划的总目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，为村级事业发展提供有力的思想保证，推进我村科学发展、经济发展，建设美丽创造良好的法治环境。

通过五年的努力，使村领导班子的凝聚力、战斗力进一步增强，党员先锋模范作用发挥更加充分，村民综合素质得到明显提高，基础设施完备，经济快速发展，村民人均收入稳步提高，生活富裕安康，生活风尚文明，生活习惯卫生，村庄环境整洁，人与自然和谐，民主法治进步，社会安定有序的社会主义新农村。

具体就是四句话：坚持围绕一个中心，规范运行两套机制，大力实施三大革命，努力实现四个示范。

一、坚持围绕一个中心

坚持以经济建设为中心，围绕“生产发展”目标，增加农民收入和村级收入。

（一）大力调整优化农业结构，以发展乡村旅游为龙头，实施1000亩设施农业项目，适当平整土地，增加农田机械道路工程建设，发展苗木生产，同时配套相适应的观光农业布局。争取农委和国土资源厅给予项目支持。

（二）实施1000亩低产油茶林改造工程，采取机械化方式抚育油茶山场，提高生产效能，加强管理职能；示范建设千亩观光油茶园，让游客入园观花赏景。

（三）新建高标准桃园基地250亩，发展苗木基地100亩，培育绿化苗100万株。

（四）到2020年村级集体经济收入达300万元，人均收入2万元以上。

二、规范运行两套机制

1、不断完善“千百十分”制，使该制度真正成为指挥棒，方向标。要进一步明确党支部职责和村委会职责，围绕“管理民主”目标，巩固建设民主法制示范村，完善村民自治章程和村规民约，理顺村委会与其他村级组织的关系，制定和完善村民代表会议议事规则和程序，使村民自治法制化；进一步规范财务收支制度（村级财务及村公司），发挥村监会作用，使民主监督程序化。

2、创新村办公司的经营模式，规范集体经济“六定工作法”，加

大招商引资力度。在不违法、不违纪、不违规的前提下，灵活采取激励方式，充分调动全员的工作积极性和创造性。

三、大力实施三大革命

1、围绕“村容整洁”目标，实施生态村建设工程，结合土桥村实际，做好厕所、污水、陈年垃圾三大革命，三年内全村厕所升级换代率达90%以上，在组上建环境督导队实现庭院净化，村容村貌美化。

2、坚持推行路长制、林长制、河长制，保护青山绿水，造福子孙后代。古树挂牌，保护率达100%，森林绿化率提高5%，全村28个组建立公路导向路标，立文明路段卫生责任区显示匾牌。

四、努力实现四个示范

（一）、全省基层党建示范

一是要明确党支部职责，坚持“三会一课”制度（三会”指定期召开支部党员大会（每三个月一次）、党支部委员会（每个月一次）和党小组会（每个月1-2次），“一课”指按时上好党课（每三个月一次），按时开展活动；

二是建立完善党员议事制度、民主评议党员制度（会议每年1次）和党员教育培训制度。开好组织生活会（半年一次），每月10日为土桥村党支部的党员活动日，建立完善发展党员公示制和预审制、党费收缴公示制等制度，逐步实现村党支部工作规范化。

三是重视人才梯队培养，在年轻党员及有识之士中重点培养村两委后备干部，不断丰富人员素质结构。

四是做好奖惩机制，完善党员星级评定。

五是坚持发展党员“五项制度”的落实，在保证质量，严格程序的前提下，加大发展新党员工作。争取今后五年内发展党员10名以上，使得我村党支部队伍达到70人。

（二）、全省发展致富示范

围绕“生活宽裕”目标，提高群众生活质量。

1、新建茶厂一座，

2、规划精品蔬菜采摘体验园50亩

4、精品稻田100亩

5、茶叶示范园300亩

6、继续打造油茶示范园。

（三）、全省乡村旅游示范

1、支持土桥村桃花源生态旅游发展有限公司，把土桥桃花源打造成以“一河五湖三山、一园五景三馆“为主题的四A级旅游景区。积极争取省旅游局立项给予支持。

2、积极上报争取金竺寺、如来庵、马踏岭古驿道、观音尖瀑布工程。

3、积极上报争取土桥河下游及水上乐园开发改造项目。

4、成立农家乐协会，以每年10家的速度递增，日接待游客量500人以上。

（四）、全省美丽乡村示范

一是打造“景点村庄，宜居家庭”，对全村未实施美丽乡村建设的组，按照全域美丽乡村建设实施方案要求，结合退宅还耕、危房改造、三大革命，全面进行环境整治，实行绿化、美化、亮化、硬化、产业化。

1、加大资金投入完善村民活动阵地建设，建设一个标准篮球场。

2、完成太平河三个组自然村庄美丽乡村建设工程。

3、继续完成28个组的人饮工程改造，不断提高农民的生活质量。

4、完成出村道路6公里拓宽工程。

5、完成全村路灯、庭院灯全覆盖工程，庭院绿化全覆盖。

6、水泥路入户率95%以上。

二是围绕“村风文明”目标，扎实开展文明村建设活动，继续开展“文明村庄”创建活动，进一步建立健全土桥村老年协会、移风易俗理事会、村级救助协会、妇联、共青团、农家乐协会、文化宣传队等各种辅助村两委工作的组织制度，进一步深化农村移风易俗、遵纪守法、尊老爱幼、无私奉献等主题教育，引导广大农民革除陈规陋习，建立科学、文明、健康的生活方式。发扬光大红色安全质量监督机制、充分调动全员力量，做到全方位、立体式服务群众模式，体现社会主义制度优越性，提供群众的生活幸福指数。

1、规范土桥村老年协会及留守儿童活动，提供土桥、马山两处活动场所。

2、规范建设移风易俗理事会，

3、完善村级救助协会，坚持每年一次救助发放。

4、组建文化宣传队、舞蹈队3支。

三是保持稳定局面。认真落实《信访条例》所确立的“属地管理，分级负责”的工作制度，充分发挥调委会、治保会矛盾排查组织作用，把矛盾解决在初始和萌芽状态，坚决杜绝群众访和越级访。

土桥村支部委员会土桥村村民委员会 2018年10月10日