秋学期工会工作计划
2020-03-02 22:12:25 来源：范文大全收藏下载本文
鸭暖中学2010年秋学期工会工作计划
一、指导思想：以科学发展观统领学校工会工作,坚持全心全意依靠教职工办学的指导方针,以履行教代会维护职能、改进工会自身建设为重点，进一步加强学校民主建设、教职工队伍建设，切实维护教职工合法权益，充分调动广大教职工的积极性和创造性，深入推进素质教育，争创和谐校园，努力抓好学校工会工作创新,为我校教育工作全面、协调、可持续发展作出贡献。
二、工作目标：
1、组织建设进一步深化，教代会工作机构进一步完善，教职工代表大会按要求召开，工会工作水平不断提高。
2、进一步健全以教代会为主要载体、以校务公开栏为辅助形式的规范化建设，以“五坚持”为重点的内容规范化，以健全完善各项民主管理、民主监督制度为重点的程序规范化，以“六个有”为标准的校务公开运作规范化建设进一步完善，工会监督职能充分发挥，学校校务公开工作更加规范化、制度化，年内顺利通过临泽县教代会制度建设的评估。
3、工会的桥梁和纽带作用充分发挥，增强党政工组织的战斗力、亲和力，使广大教职工之间的关系更融洽，努力争创省级“模范职工之家”验收。
4、突出工作创新，加大宣传报道工作，在本学期内在县级以上刊物、媒体发表信息4条，论文1篇。
4、团结广大教职工努力工作，再创佳绩，力争在年终考评时被评为工会工作先进单位。
三、工作措施：
（一）加强学习培训，优化队伍建设。
1、学校工会引导广大教职工统一思想，坚持讲大局，讲团结，讲稳
定。积极配合学校行政领导，认真学习贯彻党的教育方针和各项安排部
署，鼓励教职工积极营造“终身学习”的浓厚氛围，不断提高自身素质。
2、积极配合党支部开展学教活动，引导教职工大兴学习之风，深刻
认识科学发展观学习的重要性、必要性和紧迫性，深入开展学习实践科
学发展观活动，全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质，不
断提高教职工思想和政治水平。
2、积极抓好教师队伍建设，唱响师德建设主旋律。开展“三立、三
爱、三服务”活动。（三立：立志、立德、立业。三爱：爱校、爱生、
爱事业。三服务：教师服务学生、领导服务教工、学校服务社会。）
3、继续抓好“名师打造”、“骨干培养”、“青蓝结队”帮扶活动
的实施。对身边优秀教师的先进经验及时宣传和推广。抓好市、县、校
级骨干教师的培养，努力为青年教师提供施展才华的舞台，加快青年教
师成长的步伐，不断提高教师队伍的整体素质和教育水平。
4、继续认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，继续开展“两争一做”
等师德建设系列活动，确立诚信立人、诚信立教、诚信立校的理念。围
绕学习成才，爱心奉献，师生帮扶结对等活动，把密切家校联系关爱每
个学生作为教师的神圣职责。
5、加强师资培训工作，积极开展各种形式的继续教育活动。鼓励教
师参加高一级学历进修、信息技术与学科教学整合培训、课程改革培训
和校本教育等培训工作，切实提高教师的整体素质。
6、继续开展“社会尊师重教，教师回报社会”活动。向家长、社会，
展示教师服务学生，奉献社会的良好形象，进一步争取社会各界、家长
对教育事业的关心和支持。继续做好“教师家访”和帮困助学活动。
7、工会有组织、有计划地培训教职工代表和广大教师，利用工会会
议、教代会、例会、校园网等阵地，积极组织教职工结合开展《工会法》、
《教师法》、《教育法》等法律法规的宣传学习活动，不断提高教职工
代表的思想、政治、业务素质和参政议政能力。以教师节、十
一、元旦、春节等节假日和各类教师竞比活动，广泛开展优秀教职工评选和表彰活
动，切实增强教工代表的积极性和责任感。
8、女工小组要组织女教工继续开展以“自尊、自信、自立、自强”
为主题的教育活动，全面提高女教工的综合素质。关心女教职工身心健
康，切实维护女职工的合法权益。
（二）健全组织机构，深化制度建设。
1、健全以教代会为主要载体、以校务公开栏为辅助形式的规范化建
设，以“五坚持”为重点的内容规范化，以健全完善各项民主管理、民
主监督制度为重点的程序规范化，以“六个有”为标准的校务公开运作
规范化建设进一步完善，充分发挥工会教代会的监督职能，促进工会教
代会工作更加规范化、制度化和系统化。
2、按照《临泽县教代会制度建设评估标准》和《临泽县教代会制度
建设评估细则》等要求内容，进一步修定完善《鸭暖中学教职工代表大
会条例》《鸭暖中学教代会工作制度》《鸭暖中学教代会提案、意见、建
议制度》等规章制度，形成《鸭暖中学工会、教代会制度汇编》，从制度
上保证教工代表及工会负责人参加有关涉及教职工利益方面的会议，设
有职称评聘、工资调整、奖金分配、评模评先、住房分配等有关组织机
构，能及时反映广大教职工意见，切实维护教职工合法权益。
3、进一步完善教代会工作机构，明确教代会工作的主要任务和职责，
在教师二级聘任改革、职务聘任制改革、教师年终工作考核方案、绩效
工资考核方案等涉及学校改革发展和教职工切身利益的重大事项中，积
极探索教代会代表督查制度和行政联席会议制度，不断丰富和拓宽教代
会民主管理的形式和渠道，促进教代会监督职能的内涵发展，形成管理
制度化、规范化和科学化，最大限度地赢得教职工的满意。
（三）加强民主管理，维护教职工合法权益。
1、坚持校务公开，增强各项工作的透明度。学校成立校务公开的领
导机构和办事机构，制定校务公开的实施细则与措施保证，明确校务公
开的具体内容，以教代会为主体，以校务公开栏、党务公开栏、校园网、《工作简报》为窗口，适时公开关系教职工切身利益的制度、方案、考
核结果、评优树模等事宜，让教职工明晰重大事项的操作过程，公开考
核结果，建立透明、公开、公平的考核制度，进一步提高学校的民主建
设，使校务公开工作经常化、全面化、及时化、民主化，教职工满意率
达到99％以上。
2、依法建立健全教代会制度，规范程序，加强代表的培训，自觉完
成会前会后的报告制度。提高教代会的质量，履行教代会的各项职权和
义务，规范提案征集和督办工作，努力做到让教职工满意。
3、加大全心全意依靠教职工办学方针的宣传力度，主动配合领导工
作，力争学校领导的支持，落实“依靠”方针，积极参与学校的民主管
理，协调做好各方面的工作，更好地调动和发挥广大教职工的积极性和
创造性，切实做好民主评议干部工作。
（三）发挥维权职能，体现工会作用
1、坚持搞好事关教工切身利益的规章制定的源头参与，从法律上、
整体上维护教工合法权益。
2、把教职工矛盾调处、公共意见反馈、扶贫解困、上请下达等工作
放在工作的重要位置，充当好工作中的“第一知情人、第一报告人、第
一帮助人”，及时排查隐患、化解矛盾、协调工作、理顺关系，努力创
建和谐、稳定、团结、协作、友爱的教职工队伍。
3、关心教工身心健康，确立健康第一的观念。积极组织教师开展课
外活动,树立“坚持每天锻炼一小时”的活动理念.
4、从关心教职工生活入手，制定教职工饭谱，采用单双周饭菜不重、
单周内饭菜不重、午晚主食、一荤一素的饭菜搭配形式，均稀营养，增
加种类，切实提高教职工饭菜质量，赢得广大教职工的满意。
5、激活工会组织活力，发挥工会组织的特色优势，大力开展教职工
喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，，努力把学
校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”和 “快乐家园”。
（四）加强阵地建设，丰富教职工生活。
加强工会阵地建设，利用现有“教工活动室”和“教工书屋”，每周
定期开放“职工书屋”和“职工活动室”，增强服务意识，完善服务功能，提供时间、提供地点、提供器械，切实为丰富职工文化生活搭建良好平
台。让读书已成为鸭中教职工的一种习惯，教职工充分感受到了学校工
会大家庭的温暖。
（五）管好用好工会经费，为教工活动提供物质保障。
工会建立独立帐户，严格遵守工会财务制度，确保经费拨缴率和会
费收缴率达100%。每学期末，组织工会委员会全体委员对工会经费开支
情况进行审计、结算，并在教职工代表大会和学校学期末总结大会上向
全校教职工公开经费收支情况，积极接受广大教职工的监督，真正做到
了工会帐目清楚，手续齐全，公开透明，收支符合规定。
在今后的工作中，学校工会将在县教育工会和学校党支部、校委会
的正确领导下，在全校教职员工的积极参与和大力支持下，团结全体教
职工，坚持科学发展观，解放思想，实事求是，开拓创新，与时俱进，
为努力开创我校工会工作新局面和创建平安和谐校园作出新的贡献。
鸭暖中学2010年秋学期工会活动安排表
九 月：
1、“园丁杯”教职工篮球、排球赛
2、“庆中秋”教职工诗文大赛
3、教职工评优树模及表彰奖励活动
4、观看全国女子篮球甲A联赛
5、慰问退休教师
十 月：
1、“庆十一”教职工田径运动会
2、“希望杯”课堂教学技能大赛
（一）
3、建立“职工书屋”和“教职工活动室”，并定期开放。
4、“欢乐庆典”教职工卡拉OK大赛
十一月：
1、教职工小型体育系列比赛
2、“希望杯”课堂教学技能大赛
（二）
3、“红烛杯”师德演讲比赛
十二月：
1、“女教职工”橱艺大比拼
2、“希望杯”课堂教学技能大赛
（三）
3、教职工优秀案例分析与研究征集
4、迎接上级工会对建“家”单位进行督查。
一 月：
1、“迎新年庆元旦”系列活动
2、召开教师民主座谈会，配合学校搞好民主评议工作和校务公开的相关工作
3、迎接基层工会工作目标年度考核。
二 月：
1、“迎新春”年终福利发放
2、开展春节慰问困难教职工和退休教职工的送温暖献爱心活动。
3、全年工作总结
二0一0年八月三十日
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