精神文明建设工作计划
2020-03-03 05:49:19 来源：范文大全收藏下载本文
2010年精神文明建设工作计划
2010年是公司“xxxxx”的关键年，做好2010年的精神文明建设工作，任务艰巨、责任重大。经公司研究，特制定计划如下：
一、总体要求
全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，解放思想、实事求是、与时俱进，贴近实际、贴近生活、贴近群众，以深入学习贯彻科学发展观为主线，以社会主义核心价值体系建设为根本，以创建文明行业为目标，以提高公司干部员工的思想道德素质为目的，以公司管理为纽带，以弘扬“献身、负责、求实”的精神为重点，以群众性精神文明创建活动和学习宣传先进典型为载体，努力提高公司领导干部和广大员工的文明素质和集团公司的整体文明程度，为电力事业的科学发展、和谐发展提供思想保证、精神动力、智力支持和文化氛围。
二、主要任务
1、始终贯穿一条主线。坚持用与时俱进的科学理论武装头脑贯穿“一条主线”，就是围绕深入学习宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。
2、紧紧围绕一个目标。深入开展精神文明创建活动围绕“一个目标”，就是围绕公司xxxx可持续发展发展这个目标，通过
精神文明创建活动，不断提高公司领导干部和员工的素质，提高公司的总体管理水平，提升xx公司的社会形象。
3、牢牢把握一个基调。努力为公司的可持续发展营造良好舆论氛围把握“一个基调”，就是坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，牢牢把握正确导向，加大宣传工作力度，用奋斗目标激励人心，用发展成就鼓舞人心，用先进典型振奋人心，用扎实工作稳定人心，努力为公司“xxxx”发展营造良好舆论氛围。
三、工作内容
1、坚持用与时俱进的科学理论武装干部职工，提高贯彻落实科学发展观的素质和能力
⑴认真抓好中国特色社会主义理论体系的学习。紧紧围绕党的十七大和十七届三中全会精神，深入学习中国特色社会主义理论，在武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫，围绕“一面旗帜、一条道路、一个理论体系”，不断加强理论学习与普及教育。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装公司全体成员的头脑，切实把中国特色社会主义理论体系的要求具体落实到推进电力企业又好又快发展中，使我们的工作目标更加明确、措施更加有力、成效更加显著。
⑵以社会主义理想信念教育为主题，加强政治理论学习，大力提高广大干部职工的理论素养。社会主义理想信念教育是加强精神文明建设的强大动力和永恒主题。坚持开展“爱党、爱国、爱社会主义”教育，开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的教育，引导和推动全体干部职工始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态。
2、大力推进社会主义核心价值体系建设，打牢团结奋进的思想道德基础
要通过学习宣传和教育实践等多种途径，把社会主义核心价值体系贯穿到党员、干部职工教育之中，转化为干部职工的自觉行动，在公司团队中形成共同的理想信念和强大的精神支柱。一是不断加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。坚持以人为本，把“四德”建设融入干部职工的日常工作、学习和生活。认真组织开展有关精神文明创建的活动，深入开展道德教育、道德实践、道德评价等群众活动。
二是大力弘扬和培育民族精神。围绕“世界地球日”、全国土地日等重大节日，积极参加各地区举办的知识竞赛和演讲比赛等活动。通过丰富多彩的学习教育活动，推进公司作风建设，使公司成员的思想道德素质和文明素质上一个新水平。
3、大力加强文化建设，不断丰富公司广大干部员工的精神文化生活
⑴加强和谐文化建设。要积极引导分局全体干部树立和谐理念，培育和谐精神，培养和谐心理，充分发挥和谐文化的思想引导作用，价值引领作用和道德规范作用，以和谐精神启迪思想、陶冶情操、传授知识、鼓舞人心，为电力事业的发展和改革营造良好的和谐环境，使和谐文化渗透到公司精神文明建设的各个方面，成为全体干部奋发向上、团结和睦的精神纽带。
⑵积极开展群众性精神文化活动。要进一步加强文化阵地、文化设施建设，积极组织开展多种多样、干部职工喜闻乐见的精神文化活动，不断丰富干部职工精神文化生活，提升公司广大干
部员工的文化品位。要利用各种有利契机，以“讴歌电力事业、心系民生”为主题，因地制宜组织开展各具特色、生动活泼的系列庆祝活动，热情讴歌新中国成立以来、尤其是改革开放30年来电力企业在贯彻落实党中央、国务院加强电力市场秩序整顿、电力能源管理的方针政策和电力事业取得的辉煌成就；讴歌电力系统以科学发展观为指导，紧紧围绕民生建设取得的新成效；讴歌广大电力企业管理干部职工发扬“献身、负责、求实”的行业精神，在发展与改革进程中展现出的新风貌。
4、弘扬“献身、负责、求实”的精神，大力加强干部队伍建设
一是继续深化先进典型示范教育活动。“献身、负责、求实”的大无谓精神，应是公司广大干部职工在长期的工作实践中逐步形成并培育起来的，富有强烈的时代精神。要以先进典型的示范作用带动和引导全体干部职工勇挑重担、开拓创新、埋头苦干、无私奉献、求真务实、廉洁自律、创造一流工作业绩。
二是着力提高干部职工的科学文化素质。要充分发挥精神文明建设的自身优势，进一步推动公司建设，调动干部职工提高自身科学素质的积极性和主动性，增强终身学习、技术创新和工作创新的能力。
5、围绕2010年xx公司的工作目标任务，深入认真地开展各项工作
为了全面完成2010年xx公司的各项工作任务，公司将组织全体成员进行工作互检，总结和整改活动，以切实加强大家牢固树立为发展服务、为稳定服务、为广大职工服务的理念，努力
实现以务实的工作作风、高效的服务水平，让党和集团公司满意，让xx公司的广大干部职工满意。
6、强化反腐倡廉教育，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入
结合深入学习实践科学发展观活动，加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，加强理想信念、党风党纪、廉政勤政和艰苦奋斗教育，树立正确政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、作表率。充分发挥廉政勤政先进典型的示范作用，进一步树立党员干部的良好形象。
7、以诚信建设为重点，进一步拓展精神文明创建活动⑴进一步加大对创建工作的领导力度。健全完善文明创建工作齐抓共管的管理机制和长效机制。指导、检查、督促各部门健全完善文明创建工作规章制度，确保创建工作落到实处，取得实效。
（2）进一步做好文明创建工作。要在发扬成绩、找出差距、总结经验的基础上，进一步改进和完善文明创建工作。要把抓经济工作同文明创建工作紧密结合起来，要在做好经济工作的同时，做好文明创建工作，务求实效。
2010年，公司将围绕既定工作目标任务，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进各项工作打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围，培育文明的道德风尚。
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