局党委上半年党建工作回报材料

2020-03-02 22:20:11 来源：范文大全收藏下载本文

******局2012年上半年

党建工作总结

年初以来，按照旗委组织工作会议精神，**局党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕全旗转型发展、富民强旗这个中心，切实抓好组织工作重点创新项目和创先争优活动为重点，结合实际，解放思想、求真务实，全面推进经信系统思想、组织、作风、制度和廉政建设，为实现全旗经济社会发展新跨越提供坚强的组织保证。现将**局党委2012年上半年党建工作开展情况汇报如下：

一、打牢基础，思想建设进一步巩固

为统一思想、提高认识，局党委全面推进“学习型党组织创建”工作，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，不断强化理论学习，注重思想教育，全面提高系统广大党员干部职工的整体素质。

（一）加强领导工作，确保活动组织到位。为确保学习型党组织建设活动正常进行和有效开展，局党委成立了学习型党组织建设领导小组，由局党委书记任组长，党委副书记任副组长，相关领导为小组成员。领导小组下设学习型党组织建设办公室，具体负责组织全系统学习型党组织建设的检查考核、督促指导等工作。

（二）强化制度建设，确保活动有序开展。年初，局党委制定并下发了《**局2012年学习型党组织创建活动方案》。在方案下发后，所属各党组织积极按照活动方案比学、争学，形成了良好的学习氛围。通过召开学习型党组织建设示范点工作会议，确定了**党支部、**党支部、**党支部等学习型党组织建设示范单位。截止目前，全局各基层党组织都分别组织召开了学习型党组织推进会，领导干部撰写调研报告5篇、主要领导下基层党组织指导4次。

（三）完善活动载体，确保活动内容充实。通过充实的内容、实在的活动载体，提高党员干部学习的主动性和自觉性，确保学习不浮于表面，不走过场，不搞形势，营造了党组织示范引领和全体党员勤于学习、勇于创新的良好氛围，确立了“全员学习、终身学习”的理念。一是广泛学习政治理论和党的路线方针政策，尤其是认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论；学习党的十七届五中、六中全会精神；学自治区、市委经济工作会议精神、旗十一届三次全委（扩大）会议精神，深化了对党情、世情及经济形势的认识，增强了学习的使命感和紧迫性。二是改进了学习方式，完善了载体建设。坚持“三会一课”、民主生活会、党员报告会等学习方式，充分利用好党员活动室、书屋等学习教育阵地，扎实开展 “一个班子一个龙头”、“一个党组织一个堡垒”、“一名党员一面旗帜”、“抓学习、转作风、促发展”主题实践活动。三 2 是选树典型，强化示范效应，在学习型党组织建设活动中涌现出的先进基层党组织1个，优秀共产党员2名，局党委充分发挥先进典型在学习型党组织建设中的表率和幅射作用，不断激发和调动广大党员干部主动学习、自加压力、争创一流的积极性，进一步提高了思想认识和非公党建科学化水平。

二、抓住重点，促使党建取得实效

在进一步深化基层党组织建设年活动中，在巩固和扩大“深入学习实践科学发展观”活动成果的同时，加强和改进党组织建设，大力推进创先争优活动，提高党组织推动发展、执行政策、服务群众和驾驭全局能力。

（一）继续深化“创先争优”活动。把学习实践活动贯穿全年党建工作的始终，以活动为契机，结合本部门实际，在机关支部中深入开展了“城乡共建、先锋同行”活动和“与社区共驻共建”活动；所属非公党组织中深入开展了“五星级企业党组织”创建活动和“村企联建”活动，以活动为载体，增强城乡党组织结对共建成效，引导广大党员以“五带头”的标准严格要求自己，提高为社会主义新农村新牧区建设服务能力，积极努力工作，为党旗增辉，同时努力查找本部门、本单位在工作和服务中存在的突出问题，采取多种多样的活动方式，努力提高服务质量做好本职工作。根据局党委工作需要，建立了党员和党员领导干部联系点制度，科级领导干部联系企业、普通党员联系企业困难党员，想尽办法帮助他们解决生产、生活 3 中的困难和难题，并积极建立党组织、党员承诺制度，将本部门的工作范围、行业规范、服务项目、服务标准等向社会做出公开承诺。

（二）认真开展“基层党组织分类定级”工作。根据旗委组织部关于《****基层党组织分类定级工作实施意见》的通知精神，局党委于4月13日召集所属各党组织负责人召开专题会议，结合局党委实际，安排部署了基层党组织分类定级工作。严格标准、按照程序对6个党组织进行了分类定级，通过各党支部自评，党员群众测评、局党委会议评议以及上级党组织评定，***机关党支部、***党支部定级为“好”，*****党支部、*****党支部定级为“较好”，***支部、****党支部定级为“较差”。局党委根据分类定级情况，提出了六项整改提高措施，要求“好”的党组织保持现有成绩的同时创新和探索工作新思路，实现“更好”的目标，“较好”的党组织重在扬长，进一步实现“好”的目标；“较差”的党组织重在避短，弥补不足，赶超先进，实现“较好”目标，逐步提高基层党建工作整体水平。

（三）深入开展“红色堡垒”工程。根据旗委组织部《关于印发的通知》（扎组发[2012]15号）文件精神，局党委结合实际，研究制定了《**局党委“红色堡垒”工程实施方案》，为确保工作正常进行和有效开展，局党委成立了“红色堡垒”工程工作领导小组， 4 由局党委书记任组长，党委副书记任副组长，相关领导为小组成员，认真组织实施了此项工作。一是按照“组建人才高地、形成组织优势、发挥带动效应、激发基层活力”为目标，创新选拔方式，把致力于服务发展、服务社会、服务群众的高素质人才选拔进党组织班子，选好配强党组织班子，增强了党组织凝聚力和战斗力。二是以“增强党性、提高能力、发挥作用”为主要内容，在所属各支部广大党员中开展了“三项教育”活动，贯彻发展党员“五字工作法”，严格实施“源头工程”，系统党委确定入党积极分子10名；坚持民主集中制，落实“三会一课”制度，上半年局党委召开民主生活会1次，参加旗级主体班次培训7名。三是继续扩大党组织覆盖面，新增非公企业支部1个；加大党组织软硬件设施资金投入力度，所属非公企业党组织中五星级企业党组织达到了75%。

（四）加大综治及党风廉政建设工作力度。继续稳定实施“综治一把手工程”建设，同时，深入学习了“宪法”、“侵权责任法”、“行政强制法”、“社会保险法”、“食品安全法”、“突发事件应对法”、“信访条例”、“安全生产法”、“环境保护法”、“道路交通安全法”等法律，积极宣传经济社会发展的相关法律法规，运用法律手段进行社会管理和公共服务，促进社会事业进步；认真落实党风廉政建设责任制，组织学习了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及《胡锦涛同志在中纪委七次全 5 会上的讲话》等法律条规和领导讲话，并做了学习笔记。

（五）认真抓好工会、妇联、共青团等群团组织工作，使其最大限度为企业服务。按照2012年全旗关心下一代工作会议精神，局党委研究成立了**局关心下一代工作委员会，所属非公企业党组织相继也成立了关工委，使青少年成为“四有”新人，成为中国特色社会主义事业接班人做出积极贡献。继续抓好老干部、老年体协以及各项急、难工作，开展扶贫帮困，走访慰问活动，有针对性地进行帮扶，送去党的关怀和温暖。

三、围绕发展，做好各项业务工作

局党委按照制度化、规范化和程序化的要求，紧密联系经信局工作实际，不仅在党的建设方面进行了积极的探索，而且在工业项目建设、经济运行分析、监控、调研、节能降耗、行业监管等业务工作上也取得了一定的工作成效。

2012年上半年，全部工业企业预计完成增加值***亿元，同比增长27.1%，为市里下达任务的48.2%。其中，规模以上工业企业完成增加值***亿元，同比增长59.2%，为市里下达任务的49.4%；规模以上工业企业实现销售收入***亿元，同比增长72.1%；规模以上工业企业实现利税**亿元，同比增长51%。其中，税金实现**亿元，同比增长48.5%。

四、存在的问题和努力方向

在过去的半年里，局党委认真履行职责，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活 6 动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离旗委、旗政府的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够；三是所属各支部整体水平还很薄弱，离组织要求有一定距离，需进一步提升。

下一步，**局党委在旗委、旗政府的领导下，扎实开展各项工作，保证完成上级下达的各项任务，为兴旗富民、经济翻番，实现我旗经济科学发展、和谐发展、蓬勃发展、率先发展，全力打造***市的经济重要增长极和支撑极做出应有的贡献，以优异成绩迎接党的“十八大”胜利召开。

二○一二年六月二十七日