综合科主要岗位工作职能

综合科岗位工作职责

一、行政干事

（一）行政干事A

1、文秘管理。

2、会议管理。

3、行政事务管理。

4、电话传真。

5、对口负责综合管理部安排工作。

6、领导临时安排的其它工作。

（二）行政干事B

2、培训管理。

3、网络电话管理。

4、接待管理。

5、负责纯净水的管理。

6、对口负责综合管理部、信息中心安排工作。

7、领导临时安排的其它工作。

二、党务干事

1、党、工、团日常工作。

2、负责总支委的日常事务性工作。

3、负责党员档案的管理工作。

4、宣传管理。

5、对口负责党群工作部安排工作。

6、领导临时安排的其它工作。

三、文印干事

1、文件登记、传阅、存档管理。

2、办公用品管理。

3、文印管理。

4、档案管理。

5、值班管理。

6、邮件、报刊管理。

7、烟酒用品管理。

8、接待管理。

9、科室考勤管理。

8、对口负责综合管理部相应安排工作。

9、领导临时安排的其它工作。

四、后勤干事

（一）后勤干事A

1、卫生管理（办公楼）。

2、维修管理。

3、固定财产管理。

4、宿舍管理。

5、采购管理。

6、对口负责后勤服务中心安排工作。

7、领导临时安排的其它工作。

（二）后勤干事B

1、库房管理

2、门卫管理

3、饮用水管理

4、车辆管理

5、员工用餐管理。

6、卫生管理（厂区）

7、对口负责后勤服务中心安排工作。

8、领导临时安排的其它工作。

五、劳资干事

1、工资管理。

2、绩效管理。

3、劳保管理。

4、对口负责人力资源部、企业管理部安排工作。

5、领导临时安排的其它工作。

六、人事、社保干事

1、人事管理。

2、社保管理。

3、劳动纪律管理。

4、计生管理。

5、对口负责人力资源部安排工作。

6、领导临时安排的其它工作。

综合科职能

经建科工作职能

综合科各岗位人员工作职责

岗位职能

岗位职能

岗位职能

综合计划科岗位目标

综合部门及职能岗位工作总结暨工作思路 提纲

安监科工作职能

财务审计科工作职能

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