部门某年培训工作汇报
2020-03-03 01:50:55 来源：范文大全收藏下载本文
xxxx年下半年培训工作汇报
xxxx年我公司的生产逐步走向正轨。由于我公司各岗位青年员工较多，工作技能与工作要求存在着较大的差距。按照公司的整体部署，为规范我部门的员工培训工作，使部门培训工作常态化、规范化，提升员工的知识储备和工作技能，结合我部门的发展需求，制定了xxxx年下半年的工作计划。按照培训计划，我部有条不紊的开展了员工培训工作。培训工作汇报如下：
一、培训工作概况
下半年，我部门共组织了20次培训，涵盖了员工职场管理、机电设备基础知识、主机设备知识、润滑技术、轴承的使用维护、堆取料机的日常维护等培训，培训达400余人次。
二、培训工作分析
1、取得的成绩
1）培训科目选择科学、贴切，紧紧围绕公司的管理制度，围绕员工的工作知识和技能，通过培训熟悉、掌握了设备的基础知识、操作流程、润滑维护，提高了员工管理设备的能力，使他们可以胜任本职工作。
2）秉承“安全第一”的理念，着重加强了安全培训和安全监督。在公司狠抓安全的大环境下，将本部门的安全管理进行细化，强调工作中的危险源与危险点，制定了预防措施。通过培训使员工掌握了工作中安全知识，进一步增强了员工的安全意识。
3)积累了一定的员工培训经验。授课讲师通过准备课件、讲课，
在传授知识、经验的同时也使自己的能力得到了提升；在员工培训的时机、组织、部门之间的协调上得到了很好的锻炼。使以后的员工培训内容更通俗易懂，更贴近员工工作实际，使人员的组织更快捷、合理。
2、存在的不足
1）我部门的员工培训工作开展时间短，准备不足，实施仓促，突发情况多，本来参加培训的人员由于现场工作而放弃了培训，说明在培训时间的选择上存在偏差。
2）一小部分员工对培训存在认识误区，思想上固步自封，不求上进，认为培训是耽误时间，导致在培训时思想开小差，使培训失去了实际意义。
三、改进措施
对于下一步的员工培训工作，我们充满信心。在部门领导的指导下，我们会发扬积累的经验，科学、合理的安排培训，制定、落实好各项工作。对于目前培训工作中存在的不足，特制定出如下改进措施：
1、通过思想教育、知识竞赛，转变员工的思想认识，提高员工参 加培训的积极性，提高员工学习的主动性，提供员工进行经验交流的机会。
2、进一步加大培训力度，使培训内容更加具有针对性，提高培训 中员工参与的积极性。适时安排合适人员参加各类培训，必要时增加培训项目数、培训课程与员工人数。
3、通过培训教育，促使授课教师的能力得以加强。在条件允许的
情况下，多培养部分业务素质好、责任心强的专业技术人员成为内部讲师。同时，向与我公司有业务服务的公司加强联系，邀请该公司的专家来我公司讲学授课，促使我公司专业技术人员能够及时更新自身技术知识，提高业务素质。
新的一年即将来临，我们已经对明年的员工培训做好了充分的准备。我们继续本着“不断提升员工工作的知识和技能，服务公司发展需要”的理念，开展多层次、多方面的培训，营造浓厚的学习氛围，全面提升部门素质，为公司的发展提供人才保障和技术支持。
xx部门
xxxx年xx月xx日
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