2020-03-02 19:44:54 来源:范文大全收藏下载本文
协会执行秘书长轮值办法(制度)
(讨论稿)
为提高协会组织协调能力,优化工作方式,提高团队的凝聚力和向心力;同时,加深各大队大队长对于协会的认知度和工作的全面性,特制订此办法。
一:轮值秘书长选拔办法和任职期限:以个姓名姓氏首字母拼音顺序开始轮值,任职期限为半个月。 二:轮值秘书长职权:
1.主持开展协会日常工作,并对任内的日常性事物拥有决定权和否决权。
2.与协会秘书处讨论决定任职期内协会的一应重大事物和活动,并执行秘书处的决议。
3.主持召开工作例会,总结、部署阶段性工作。
4.对内协调各部门、各直属大队参与和组织志愿者服务工作,并有权指导和评价各参与单位的服务工作。
5.对外联系各社会团体及其他地区志愿者组织,积极开展对外联系,获取活动赞助、物质和精神支持。 6.代表协会出席和参与活动、会议等 7.代行协会章程规定的秘书长的其他职责 三:轮值秘书长工作办法
1.非本人上班日在协会办公室值班10:00——15:00(因公事可外出),一周最少需到协会办公室3次。
2.任职期间手机早7点30分后、晚23点前开机
3.任职期间志愿者服务活动的具体事宜均需参加,为活动的第一责任人。
4.每任轮值秘书长均由协会安排1名助手(也可自行推荐,经秘书处统一后任命),每任秘书长及其助手均可颁发聘书。 5.任职期间车贴、话费补贴、办公费用均由协会提供。 6.任职结束须向协会提供书面总结材料及其他工作的文字材料、档案等。
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