安全生产监督管理局反腐倡廉总结
2020-03-02 10:32:52 来源：范文大全收藏下载本文
**安全生产监督管理局2010年
反腐倡廉工作总结
2010年我局的党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以党的十七大、十七届五中全会、市委九届七次全会、县委十届九次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强反腐倡廉建设，严格执行党风廉政建设责任制，加强对重大决策部署落实情况的监督检查，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，以党风廉政建设的新成效，为我县的安监事业又好又快发展提供了有力保证。
一、强化反腐倡廉教育，增强党员干部廉洁自律意识。 一是狠抓中央、市有关会议精神贯彻落实，强化廉政教育。对于党的十七大、十七届五中全会、市委九届七次全会、县委十届九次全会精神，局党组在会后均及时召开了领导班子会、干部职工大会进行了认真的传达学习。对于十七大提出党的建设新要求，对于中央、市、县对党风廉政建设工作的具体要求与任务，局党组结合我县安监工作的实际制定了周密的学习计划和安排。二是组织领导干部及全体党员干部认真学习胡锦涛、温家宝、贺国强等中央领导同志的相关讲话精神；学习市、县关于党风廉政建设的相关规定、决定；做到了学习时间、学习内容和学习效果三落实。通过廉政教育的开展，使广大党员干部特别是领导干部 1
提高了认识，统一了思想，牢固树立了科学的世界观、人生观、价值观，正确的权利观、地位观、利益观以及立党为公、执政为民的廉政勤政理念，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，全局以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围更加浓厚，反腐倡廉成为广大干部职工的自觉行动。三是深入开展党纪法规教育、正面典型教育、反面案例警示教育“三个教育”活动。在教育方法上，一方面大力开展向先进人物学习，做到典型教育引路，激励奋发向上精神。另一方面以反面典型教育为警示，教育大家引以为戒，提高政治思想觉悟。另外，采取灵活多样的学习和教育方式，除正常组织集体的学习外，还采取以支部为学习单位，经常组织党员、干部学习政治、经济、法规等方面知识，提高大家思想政治和理论素质。
二、强化组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。 局党组始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，将党风廉政工作列入党组重要议事日程，严格执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。一是及时调整充实了安监局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，党组书记负总责、亲自抓，明确了党风廉政建设分管领导。充分发挥党风廉政建设和反腐败工作领导小组核心作用，以改革统揽反腐倡廉各项工作，协调推进体制机制和关键环节的改革，建立健全拒腐防变的教育机制、权力运行内控机制。各科室均结合反腐倡廉工作要求与业务工作实际，创新方式方法，自觉加强廉政建设，初步构建具有地方安监系统特色的惩防体系。二是坚持“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，领
导班子成员对分管科室党风廉政建设负责，加大对科室和科室负责人的督查力度，加强日常工作监督和工作指导，确保了党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。
按照中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”要求，我局党组召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作，明确了工作重点和责任分工，落实了每个领导班子成员和各科室在党风廉政建设中的责任与任务，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
三、强化制度建设，注重抓源头防治腐败。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。我局严格按照上级和党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”，完善内控机制，认真抓好反腐倡廉建设各项工作任务，推动我县安监系统反腐倡廉建设不断深化。一是完善工作机制。以规范权力运行为重点，建立健全民主决策议事制度、行政审批制度、行政执法管理制度、权力监督制约机制及行政问效问责等制度。积极推进党务公开、政务公开和办事公开，拓宽群众参与渠道。以践行优良作风为重点，加强教育，建立健全教育防范机制、作风建设长效机制，加强党风廉政建设，不断完善全局惩防体系框架建设与制度建设。二是抓制度健全与完善。“制度是保障”，我局坚持把建立健全和完善规章制度，不断规范干部职工的从政行为，做为治本举措来抓，做到以制度管理人，以制度规范人，以制度约束人，局领导干部做到
带头执行制度、自觉维护制度、用制度规范自己的行为，不断建立健全拒腐防变的长效机制。为规范工作人员行为，制定了《**安监局科以上领导干部廉政档案制度》、《**安监局述职述廉制度》、《**安监局工作人员廉洁从政若干规定》、《**安监局个人重大事项报告制度》、《党性、党风、党纪和思想道德教育制度》等制度，通过这些长效机制的建立，进一步规范了干部职工的行为准则，为加强党风廉政建设奠定了坚实的基础。三是强化纪检监察工作。充分发挥党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室作用，按照教育、制度、监督并重的原则，大力开展违纪、违规行为的教育和督查。坚持原则，秉公执纪，督促广大党员干部自觉以高要求和高标准严格要求自己，时刻保持头脑清醒和行为检点。积极探索新形势下党风廉政建设和纪检监察工作的程序和方法，加大监察力度，切实抓紧抓好全局反腐倡廉建设。
四、强化廉洁自律，扎实推进领导干部勤政建设。
局党组成员充分发挥表率作用，认真贯彻胡锦涛总书记倡导的九个方面的良好风气，始终按照“九个坚持，九个反对”和“两个务必”要求，严格“四大纪律、九项要求”，模范遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定，坚持以身作则，带头廉洁自律。一是严格执行领导干部重大事项报告制度；二是按期组织召开专题民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评；三是严格执行民主集中制，凡事关全局的重大问题都要经过反复研究，集体讨论通过；四是严格遵守党的组织纪律和国家的法律法规，教育并管好自己的配偶、子女及身边的工作人员；五是深入开展干部职工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律
教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。通过领导班子的率先垂范，全局党风廉政建设责任制各项目标和任务得到全面落实。2010年局领导班子成员及干部职工没有发生一起违纪违规和不廉洁的行为和案件。
五、强化重点专项工作，确保党风廉政建设整体推进。
（一）认真开展效能监察，努力推进机关效能建设。今年以来，我局对各科室工作落实和执行情况、办事效率、服务质量等方面不断进行检查，以检查为契机，推进机关行政效能建设。通过检查，全局干部职工全心全意为人民服务的宗旨更加明确，形成了高度重视行政效能工作的统一认识，使全局机关干部职工思想作风有了进一步转变，办事效率有了很大提高，有效地推进了机关作风建设和行风建设工作。
（二）严格执行重大事项申报制度。严格遵守组织纪律，认真执行领导干部个人重大事项报告制度，对于党员领导干部重大事项无论公事还是私事严格按照县纪委要求进行上报，一般干部公务外出必须向科领导或分管领导报告，科级干部公务外出必须向分管领导和主要领导报告。领导班子成员因事外出除向上级报告外，互相之间要彼此通气打招呼，做到互相监督。
（三）深入开展学习实践科学发展观，进一步开展解放思想大讨论活动。为全面贯彻落实党的十七大精神，着力转变不符合科学发展观要求，不适应市场化改革取向的思想观念，全面推动经济社会又好又快发展，按照县委安排，局党组认真组织了“解放思想大讨论”专题讨论会，全体党员干部就进一步解放思想，
改革创新开展热烈讨论，大家认识到，解放思想、实事求是我党的优良传统，是去除僵化教条思维，开拓进取，创造性开展工作的法宝。坚持解放思想，积极解决安全生产方面的诸多矛盾和问题。要实现安全生产工作大发展、大跨越，解放思想是当务之急。只有深入解放思想，才能贯彻落实科学发展观，才能推动社会主义改革开放事业的科学发展。讨论会收集建言献策4条。
六、存在不足
存在的一些不足：一是干部职工的思想认识有待进一步提高，少数同志认为廉政建设主要是领导的事，和自己没有多大关系，思想认识有待进一步提高；二是学习有待进一步加强，主要是以自学为主，学习的力度和深度不够。
二0一0年十二月二十二日
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