公司门禁制度
2020-03-03 03:29:58 来源：范文大全收藏下载本文
公司门禁管理制度
为了树立良好的企业形象， 维护公司财物和员工的人身财产安全， 促进公司 为了树立良好的企业形象， 维护公司财物和员工的人身财产安全， 事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。
第一条外来人员因公需进入公司，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知 接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，保安给来访者指出接洽部门位 置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见 的，保安应委婉拒绝。 第二条公司大门放行时间： 6:30-21:30，其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入大门的时间） 员工严禁爬越围墙进出， 。 违者罚款 200 元并开除处理。 宿舍门放行时间： 早上 6:30-8:30,中午 11:40-13:30,晚上:17:30-23:20。 第三条 ： 晚上外出人员于 23：20 前回宿舍、节假日 00：00 前回公司。宿舍铁门除 特殊情况才可开启，原则上常关闭。 第四条被公司开除及离职人员，保安应凭行政部核准后的《离职人员申请单》给 予放行，并严格检查其行李及物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司 物品出公司。 第五条公司员工拿生活用品出宿舍，需作例行检查，方可放行。 第六条公司各种物品均需凭相应出门单据放行：
1、成品出货凭成品仓签发的出 货单；
2、外加工凭半成品仓外加工单；
3、原物料需退换货时，凭物料仓 签发的退货单放行。保安人员依相应单据，物品和数量核对无误时方可放 行。保安人员对出门证单据分类夹放，每天 8：30 以前将前一天出门单据 送交行政部。 第七条供应商来公司送货时，由保安通知收货部门后，方可放行进入公司。 第八条快递公司送的物品、信函、文件等应由保安代收发，如需付相关快递费用 时及时通知对应人员签收，保安应做好收、发工作，并登记。 第九条外来车辆所携带物件有疑问时，应及时报告行政人员并加以确认。 第十条摩托车出公司时保安人员应要求：其本人打开坐箱及工具箱进行检查，如有手提袋者 需一并检查。
第十一条来访者办事完毕，需由接洽部门人员送至公司大门，如有特殊情况未有 人员送至大门者，保安应打电话询问接洽部门沟通后方可放行。
第十二条 下列外来人员严禁进入公司大门：
1、携带易燃易爆及危险品的人员。
2、不明身份、衣冠不整的人员。
3、推销产品及收购废品的人员。
4、非洽谈公务人员，或是洽谈公务但被访人员拒绝者。
5、来访人员报不清受访部门及受访人者。
6、来访人员不能出示有效证件者。 第十三条 有下列行为之一的公 司员工严禁离开公司：
1、员工出公司或宿舍携带公司物品无放行单据者。
2、员工携带物品有放行单据，但物单不符者。
第十四条非计件员工进入公司后，按照要求在保安室外打指纹卡。如打手纹卡有 异常需真实手工登记上班时间或下班时间，由公司副总以上人员核准生 效。
第十五条车间员工严禁带手提包、背包及零食进入车间。 第十六条上班时间，车间上班的人员原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需向 保安说明情况，行政主管同意后在公司会议室会客。未经行政主管同意严 禁将面试人员带入车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时，须有 公司副总以上签发的放行条，否则保安有权限制止其外出。 第十七条外来人员未经公司总经理同意和接待部门人员陪同严禁进入车间， 进入车间者保安和车间工作人员应以阻止。 十八条 如果公司制造部没安排上班， 各车间门需落锁， 第十八条节假日及上班以外时间， 关闭窗户及电源，员工如需进入车间，需经公司副总以上人员同意后方可 进入，离开时需及时锁门。 第十九条 公司员工进入公司严禁穿拖鞋、短裤、衣帽不整，女生严禁穿超短裙。 第二十条所有车辆进入公司后均应在指定地点停放，摩托车、电动车、自行车出 入厂门时，必须下车推行。
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