某乡基层党建创新工作总结

2020-03-02 19:00:25 来源：范文大全收藏下载本文

xx乡2011年基层党建创新成果工作总结

根据《中共XX县委党的建设工作领导小组办公室关于做好2011年度基层党建工作创新成果和2012年度基层党建创新课题申报的通知》（贵定党建办通[2012]1号）文件精神，现就我乡2011年基层党建创新成果工作情况总结如下：

一、实施背景

中共XX县xx乡委员会下设机关、教育、xx村、xx村、xx村5个党支部，共有党员165名，其中农村党员133名。党员民族分布：汉族28人，苗族20人，布依族117人；年龄分布：20-30岁7人，30-40岁60人，40-50岁43人，50-60岁25人，60岁以上31人；文化程度分布：本科以上10人，大专以上8人，高中以上17人，初中以上67名。其中，流动党员35名，占总数的21.21%。

由于我乡经济发展滞后，外出务工人员较多，造成了党员流动性较大的情况，加大了我乡流动党员的服务管理难度。鉴于此原因，为进一步做好我乡基层党建工作，我乡将探索流动党员服务管理新模式作为我乡基层党建工作重点，努力探索，找到一条适合于我乡流动党员服务管理的新路子。进一步增强我乡基层党建工作创新动力，大力实施基层党建品牌创建活动，着力培育基层党建工作新亮点，破解基层党建工作新难题，推进创先争优活动深入开展。

二、基本思路

2011年，我乡基层党建创新工作，在县委、县委组织部的关心指导下，在乡党委的坚强领导下，在各支部和全体党员的共同努力下，创新工作举措，取得了一定的成效。以深入实践科学发展观活动、深入开展创先争优活动为契机，我乡党委积极创新党建工作思路和方法，抓实流动党员管理服务工作，全力构建基层党建新格局，从乡情村情出发，推动xx乡农村各项事业的健康快速发展。

三、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党的原则和从严治党的方针，从流动党员队伍的实际出发，建立健全系统、科学、有效的教育管理机制，切实抓好流动党员教育管理工作，进一步提高流动党员的思想政治素质，充分发挥流动党员的先锋模范作用，从而有力地推动全乡的改革、发展和稳定。

四、目标任务

摸清我乡流动党员基本情况，根据流动党员基本情况，结合我乡实际，探索适合我乡的流动党员服务管理新思路，进一步强化流动党员服务管理，培育基层党建工作新亮点，破解基层党建工作新难题，推进创先争优活动深入开展。

五、主要措施：

（一）分析探索阶段（2011年9月25日—2011年10月15日）

分析探索阶段，要认真对我乡现有党员进行一次摸排，准确掌握我乡流动党员基本情况，通过对流动党员基本情况的分析，探索制定一条适合我乡的流动党员服务管理新路子。通过分析，整理好相关资料，形成书面材料，存档并报送相关部门。

（二）实施整理阶段（2011年10月15日—2011年12月15日）

通过分析探索阶段的工作，将已制定的流动党员服务管理新思路、新方法运用到实际工作中去。通过实施，找出存在的不足，在工作中不断调整，整理出一套真正适合我乡流动党员服务管理工作的工作新机制，进一步强化我乡流动党员服务管理工作。

实施整理阶段，各支部及时做好自查整改工作，及时将信息向乡党委汇报，乡基层党建创新课题办公室做好指导及资料汇总上报工作。

（三）总结整改阶段（2011年12月15日—2011年12月31日）

总结整改阶段，乡基层党建创新课题办公室对我乡在此次工作中的经验进行总结，形成书面材料，报送相关部门。

六、具体做法及成效

1、搭建沟通平台

我乡党委在我乡千乡万村网页建立了流动党员之家，并讲乡党委班子成员、村党支部班子成员名单、联系方式等公布在网页上，使流动党员可以随时与家乡党组织联系沟通，定期汇报思想动态；此外，各支部班子成员还定期主动联络在外务工流动党员，以及时了解流动党员数量、流向地点、从业情况、实际表现，保证了流动流散不流失。

2、完善制度

为了加强流动党员的管理，给流动党员积极参加党组织活动和自身发展创造动力、提供条件，我乡党委积极抓好流动党员管理服务机制制度建设。制定了《xx乡流动党员服务管理制度》、《xx乡流动党员学习制度》、《xx乡流动党员目标管理制度》等，规范了我乡流动党员的日常学习和生活。

3、及时更新台帐

及时更新《xx乡流动党员台帐》，详细列明每位党员的流出地信息、个人基本情况等并随时更新，确保做到“来有登记、走有注销、查有明细、问有详情”。通过及时更新流动党员台账，准确把握我乡流动党员的流动方向、工作生活情况等。方便了对我乡流动党员的管理服务。

4、开展“五个一”活动

我乡以春节农民工集中返乡为契机，广泛开展“五个一”活动。一是开展一次调查摸底，各支部采取入户调查、集中座谈、电话联系等方式，对我乡流动党员深入开展了一次摸底调查，进一步核准流动党员的基本情况，确保做到流动党员底数清、情况明。二是开展一次走访慰问，我乡春节前对流动党员和困难党员进行了走访慰问，为他们送去了慰问金和慰问物资的同时，更送去了党组织的关怀和温暖。三是召开一次座谈会，我乡于春节前夕组织流动党员召开了一次流动党员座谈会，我乡党委班子及各支部班子成员与他们谈心交心，并认真听取了他们在外务工的思想、工作情况，以及他们在外的所见、所闻、所学，还向他们宣传党的方针政策和农业产业发展情况，引导和支持他们返乡创业，带领广大党员群众共同致富。四是举办一次培训会，我乡于春节前夕举办了一次流动党员培训会，首先是传达学习党的十七届四中、五中、六中全会精神和省、州、县有关开展创先争优、“四帮四促”等活动的重要文件精神，以及刘建明书记在XX县第十二次党代会上的工作报告，深化了他们对县情的再认识，进一步提高流动党员政策理论水平；其次是结合流动党员外出务工实际，组织他们学习了务工实用技术和有关法律法规培训，增强了流动党员的技能和维权意识；第三是组织流动党员集中学习了《党章》以及流动党员教育管理的相关知识，强化了对我乡流动党员的党性教育，切实增强了我乡流动党员党性意识、组织意识、大局意识。五是开展一次帮促活动。我乡党员领导干部与困难流动党员结成帮扶对子，并在春节前后都深入村寨，走访了困难流动党员及流动党员留守家庭成员，对他们的生活情况、存在困难、意见建议等逐一登记、梳理，认真开展扶贫救困及帮扶工作。

七、存在的主要问题

（一）党员去向难掌握

一些党员外出之前不与党组织进行沟通，外出后也不主动与党组织联络，给党组织掌握其去向带来一定的困难。

（二）参加党组织生活困难

流动党员数量的日益增多，也给党内组织生活的正常开展带来了直接影响。一是由于他们大多数的工作多为临时性，往往只顾忙于生计，给其参加组织活动带来一定影响；二是流动党员远离属地党组织，无法参加原党组织的活动，并且许多流入地党组织对流动党员不闻不问，流动党员无法参加当地党组织活动。

（三）经常教育坚持难

党员的教育管理是一项长期的经常性工作，但流动党员因其流动性大，坚持经常教育成为一个大问题。虽然我乡建立了外出党员联系制度，但由于流动党员情况比较复杂，坚持教育比较困难。

中共xx乡委员会 2012年2月13日