进厂感言

进 厂 感 受

来到这个陌生的环境，我们从素不相识变成同事，朋友，我们的生活充满欢乐。虽然我刚进厂不久，可这里的一切让我感到很新奇。

当我来到自己的岗位上，一切都是从头开始，起初什么都不懂，感觉好难，就连写点什么都会写错，感到好自卑。没有想到热心的老员工和师傅们都很认真的教我，让我对自己的岗位有了更深的认识和了解，这让我深深的感受到能成为一名工人的幸运。在这充满活力和挑战的工作岗位上，我可以为企业尽一点力，同时让我感到自己有用武之地。我会用我的热情，我的勤奋，我的一切，为鸿基焦化贡献自己的汗水和青春！

在这里我要学习的知识还很多很多，我要认真的学习，平时在不懂的地方多问多学。在工作期间，我充分感受到了大家团结一致，密切合作的良好工作氛围。大家彼此相互合作和关心，工作上精益求精。这所有的一切让我感到振奋和亲切，刚进厂的那份忐忑不安的心情也日渐消失。想要学的更多，也就更需要个人不断的加强专业技术知识的学习。让我们为明天的鸿基焦化更上一层楼添砖加瓦！（周瑞芳）

*年*月*日——我站在人生新次就

通过两天解，

起点上，从学校走进了工厂

上市企业

感性

了

这

我第一次零距离接触企业，很荣幸第一有一定规模和名气学习班，听取了关于《生产、管理、营销》报告，对“企业”这个名词有了 也有一些感受

作为淘汰企业，作为上市企业，在激烈暴风雨，最关键

市场竞争中面临很大风险，随时都有被危险，怎样使企业经得起市场应该有两点：

也

人才

无论

一般工人，

人才，

一、人才还人才，能使卫星上天人才，能使马桶不漏水

素质

就

人才技术核心人员，能吃苦，有创新精神，有多培养、多聚集企业才有希望，才经得起风雨

二、管理应该 德”，德就与时俱进企业 灵魂成功

[本文出自49文章网-http://www.daodoc.com] 企业，肯定有一套科学合理

管理方法

工资待遇、人才运用、规章制度都领导者，而出色领导者灵魂“三立”，即“立德、立信、立言”

专业知识

“立勤、俭、廉、爱；“立信”，信有力保障

就

营销

诚信和威信；“立言”，即管理动作可以说“三立”企业朝气蓬勃

还有一点关系企业成败

计划经济时候，

市场经济，

捧着东西找人要

好

产品，放顾客伸手来要，而现在在“家”里永远无人问津，所以就得运用营销知识、营销手段来找人要，要别人买你会再买，除了质量要有保障，还有最重要要使客户相信企业，它说得时尚些，他们就中介就企业

一点，就

产品，且买了以后还这就

商业诚信，窗口，

要别人认为你们企业实在靠得住

他们

推销人员，所以就得要求推销员诚肯务实

顾客通过他们来初步了解企业

企业对外

“形象大使”

进厂感言

进厂须知

进厂保证书

车辆进厂管理制度

进厂质量检验制度

新员工进厂须知

员工进厂需知

进厂工作感想

外来人员进厂须知

进厂新员工考核办法

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