2020-03-02 03:34:25 来源:范文大全收藏下载本文
新一届中心领导集体履职以来,以亲民为民的姿态坚定地践行“八项规定”,一股简单务实的执政新风吹拂神州大地。今年以来,启动“机关作风转变年”活动,继续将“改进工作作风、密切联系群众”的行动向纵深推动,表达出铸造高素质干部队伍的强烈决心。
加强机关作风建设,是廉洁政治的开始。长时间以来,我们某些机关单位不同程度地存在庸、懒、散、奢等不良风气,一些领导干部没有理想豪情,没有责任担当,没有本领能力,缺少艰苦奋斗的精神。这些迹象,是腐化的苗头,假如没有从源头上动真碰硬地加以根治,这些小病灶就会损伤大肌体。就如习近平总书记在十八届中心纪委二次全会上所说,工作作风上的题目绝对不是小事,假如不果断纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把党和人民群众隔开,党就会失去根基、失去血脉、失去气力。同时,不改进作风,没有构成为民、务实、清廉的政务环境,各项工作目标就难以得到强有力的保障,这将为经济社会发展处处套上桎梏,对正处于奋起赶超、转型逾越关键期的社会而言,是极大的危害。
此次“机关作风转变年”活动,发出了执政为民、进步效能的动员令,开启的是一场只有出发点、没有终点的持久战争,需要实实在在的建设,到达实实在在的效果,决不能中途而废、无果而终。
首先,转变机关作风重在实干,各级领导干部要做到“想干事、能干事、干成事,还要不失事”。当前,我们面临的经济情势复杂严重,碰到的困难和题目日益增多,各级领导干部要勇于担当,自觉增强对党负责、对群众负责、对事业负责的强烈意识;要善于作为,建立求真务实抓落实的导向,发扬说实话干实事求实效的作风,特别是对事关长远发展的大事,事关群众亲身利益的要事,和当前重点推动的“三个年”建设,务必认真谋划、全力推动,以实际成效取信于民。
其次,转变机关作风贵在坚持,需要常抓不懈。这就必须依靠长效性、制度性的建设构成对权利的制约和监视。各级各部分需要认真查摆题目,全面落实整改,建立健全相干管理制度并严格落实执行,实现常态化、规范化、制度化;同时还要积极引入民主监视,重视群众的意见反馈,接受群众的监视评议,把群众反映作为各级领导干部每年政绩考核的重要指标,那样,“只见口号上墙,不见措施下地”、“紧一阵、松一阵”或“上有政策、下有对策”等“应景文章”才会无所遁形。
再次,转变机关作风,要将群众利益作为永久的航标灯。干部队伍要逼真关心群众生活,真诚聆听群众呼声,始终站在群众的态度上想题目、做工作,把心思和精力花在为群众解决现实利益题目上,将执政为民的理念牢记于心,时刻做到自重、自省、自警、自励,以更高的豪情、更强的活力、更大的干劲推动经济社会又好又快发展。
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