工会工作总结内容

2020-03-03 06:55:49 来源:范文大全收藏下载本文

××总公司工会工作总结

尊敬的市局工会:

现将我公司工会2014年工作总结报告如下,敬请审阅。 风物更换,岁月流逝,**总公司工会在市局工会和公司党委的正确领导下,又迎来了一个丰收的年末,站在岁末年初的边缘,回看过去的一年:

指导思想:高举中国特色社会主义伟大旗帜,落实科学发展观和“全心全意依靠职工办企业”、“组织起来、切实维权” “促进企业发展,维护职工权益”的工作方针,全面履行工会各项职能,增强工会工作活力,发挥工会组织的桥梁和纽带作用,激发广大职工和工会组织在推动企业科学发展、构建和谐企业中的重要作用,切实把员工的利益实现好、维护好、发展好,为实现快速发展的战略目标和完成公司党委下达的各项经济和政治任务发挥积极作用,为实现公司全年目标任务做出新的贡献,开创工会工作的新局面。

工作思路:把围绕企业中心、构建和谐企业、服务职工群众、促进企业发展作为第一要务;紧紧抓住构建和谐劳动关系这一主线,着力激发职工创造活力;以建设“职工之家”为平台,把构建和谐企业与建设“职工之家”结合起来,努力把企业工会建设成为动员职工建功立业的建设之家、维护职工合法权益的维权之家、协调劳动关系的和谐之家、提高职工能力水平的学习之家、丰富职工精神生活的文化之家。

一、认真履行工会的基本职责,加强企业民主管理力度,在新形势下履行好工会的维护职能。

员工是公司的主人,是企业物质文明和精神文明的创造者和建设者。公司工会长期以来,认真履行好维护职能,全心全意为广大员工服务,一直关心职工生活,坚持职代会制度,充分发挥职代会的桥梁、纽带作用,增强员工的主人翁精神,参与企业的民主管理。我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点,不断完善职代会制度,强化源头参与,做好宏观维护。坚持完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理,民主监督制度,推行企务公开,让员工知情,让员工议事,让员工监督。工会在协助公司行政进行公司内部管理体制改革的同时,始终参与公司的民主管理,参与公司的决策。对公司试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。职代会发挥监督职能,督促各项事宜的公开。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使公司领导班子能把全公司60多位职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。 每年年初,公司都召开职工代表大会。会前由公司党支部及工会委员会商榷列出职代会讨论的提案主题及要点,积极让职工参与公司管理,让全体职工参与讨论。让他们以主人翁的精神参与公司全方位的民主管理。正是由于群策群力、全体职工积极参与公司的管理工作,才切实维护了职工的合法权益,干群关系良好。 根据《工会法》、《劳动法》等国家法律法规,我公司工会能够认真行使对公司行政的监督权,积极参与公司的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大职工的合法权益。这主要体现在:首先是充分发挥职代会作用,如公司的远景规划、公司规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及职工利益的问题,最后都能由职代会讨论通过;其次是评优、评先、评职称,需要实行企务公开的公示制度;尽力添置和改造职工的活动设施,为职工施展文体才华创设平台,在行政大力支持下,计划投资十万元购置职工健身器材。

二、开展非法用工大清查

2014年×月×日,公司工会成立了用工大清查领导组,随即从当天开始进行了为期三天的大清查,公司各个部门均未发现有违法使用童工现象,也无拘禁、打骂工人行为和被解救人员。

三、积极开展丰富多彩文体和联谊活动,进一步活跃公司的文化氛围。

为了进一步活跃公司的文化氛围,丰富职工的课余生活,在公司党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,主要开展了以下活动: 1.年初,工会组织了职工春节团拜会

2.公司职工之家的活动主要有:继续开办职工健美操班,让职工积极锻炼身体;全公司职工每天做早操,投入到全民健身运动中。

3.三八妇女节组织女职工进行体育比赛和文体活动,丰富职工的课余生活;八月十五中秋节组织外地职工聚餐、跳舞和唱歌,让他们感受到公司的温暖。

4.2014年×月,组织了在职职工“明月山”的旅游活动。

四、关心职工疾苦,积极开展送温暖活动,千方百计地为职工办实事、办好事

为了让广大职工感到公司的温暖,进一步激发广大职工的工作积极性、主动性和创造性,我公司工会能够积极配合公司党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为职工办实事、办好事。主要工作如下:

1.探望病患:凡是知道职工(含离退休职工)本人,或者职工的家人患病住院的,工会领导都能陪同公司领导或受公司领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。2014年,接受工会领导探望的职工就有××、××、××、××、××、××、××、××、××、××、××等18人次,使用慰问金4474元。2014年2月13日,深夜,我公司职工××突发脑出血疾病,工会主席××接到其家属的电话,怀揣着家里所有的现金980元,第一时间赶到了发病现场,协助他的家属把病人送往医院、办理住院的所有事宜,直到病人脱离了危险,××才拖着困倦的身躯,踏着春寒料峭的晨光,走向回家的路。

2.慰问丧事:遇到职工本人或直系家属作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动给予关心,帮助解决善后事宜。

3.庆贺婚嫁:我公司近几年吸收了一大批青年职工,未婚职工为数不少,工会领导十分重视这项工作,能够在婚庆前夕及时到职工家里道喜,参加结婚庆典;遇到女职工分娩,工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。

4.走访青年职工:工会领导经常深入青年职工的宿舍,询问他们的学习与生活情况,勉励他们安心工作。

5.关心离退休工作:定期召集离退休职工到公司集会与聚餐;探望生病住院的离退休职工;慰问生活特别困难的离退休职工;组织离退休职工外出游玩,为退休职工订阅《老年康乐报》等等。2014年×月×日,组织退休职工进行了每两年一次的健康检查。 6.2014年,走访慰问困难职工26人,发放慰问金5400元。 7.重阳节发放慰问金69人,金额3450元。

五、努力抓好女工工作,切实保障女工特殊权益

广大女职工是公司人力资源的重要组成部分,重视和加强女工工作,搞好女职工组织建设,推动男女平等,切实做好维护女职工特殊权益的工作,是公司以稳定促改革,以改革促发展,以发展促稳定的重要保证。

1.利用“三·八”国际妇女节的机会,慰问女职工,宣传女职工,尤其是施工一线的女职工。

2.开展第×届“优秀女职工”评选活动,表彰近年来为公司发展作出突出贡献的女同志,鼓励她们为公司的兴旺发达再立新功; 3.组织女职工健康知识讲座。2014年×月×日,工会邀请妇女健康问题专家××,举办妇女卫生、保健、生理、心理健康等方面的知识讲座,增强女职工的自我保护意识。

4.2014年×月×日,组织女职工进行了身体健康检查。 总之,2014年,我公司工会在市局工会强有力的领导下,发扬优良传统,为职工服务,为公司的发展服务,很好地发挥了桥梁作用。总结我们的工作,还有一定的差距和不足,总公司正处在改革和施工生产的关键时期,让我们上下一心,积极进取,团结动员广大职工,为完成各项任务,构建和谐企业而努力奋斗。“云霞出海曙,梅柳渡江春”今后,我们将再接再厉,把工会办成职工最温馨的家,实现工会工作的不断创新。

××总公司 2014年×月×日

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