企业公司员工建议系统

公司企业管理体系程序文件

员工建议系统办法

编号 _EK-HR5-11-

1版号 _2007-A__________

编制

审核

批准

2007年6月11日发布2007年6月11日实施

公司员工建议系统办法

1 目的

为保障公司企管体系文件的符合持续改进，使全体员工参加公司的管理和运行，调动员工的工作积极性和提供员工的主人公意识，特制订本办法。

2 适用范围

本实施办法适用于公司的企管体系审核结果的处置，使用于公司全体员工。

3 工作流程

4 程序执行办法

4．1 该程序适用于公司全体员工，任何员工对公司任何岗位、管理制度、业务办法、工作

感想、人事制度包括ISO－9002和文件有意见和建议，都可将自己的见解按照《员工建议表》的格式填写。

4．2 提出建议的员工，应详细说明问题的原因、分析过程和如何处理，填写好的《员工建

议表》通过电子邮件的形式发到： hr@12021.cn ；公司将严格保证为员工的建议内容保密。

4．3 收到《员工建议表》后，公司将组织相关人员在7个工作日内回复提建议者。对于公

司采纳的建议，在建议人本月工资中奖励100元RMB，对于未采纳的，将鼓励建议人继续提出好的建议。

5 奖励办法

5．1对于公司采纳的建议，在建议人本月工资中奖励100元RMB，对于未采纳的，将鼓励

建议人继续提出好的建议。

6 表格

员工建议表

建议备案表