青年联合会工作计划(共)
2020-03-03 02:01:25 来源：范文大全收藏下载本文
篇1：2013-2014第二学期青联工作计划书 2013-2014第二学期青联工作
计划书
吉林华桥外国语学院英语学院青联
二〇一四年三月七日
秘书部工作计划
转眼间，新学期已经拉开序幕。从一开始加入青联秘书部直到今天的部长，对于青联的工作可以说是很了解了，无论是秘书部干事还是部长，对于我个人的成长也有很大的帮助，这也是即具有挑战又充满机遇的工作。在新学期中秘书部根据本学期工作要点，结合院工作实际，以院团委为指向，虚心听取老师和同学们的建议，努力把工作做得更好，特定计划如下：
1.更新青联联系方式
更新青联各部门干事的联系方式，进一步完善我系青联统一的联络方式，用于全体会议以及各项通知的发布等，以便各部门工作的顺利进行，刚刚开学，肯定有部员更换联系方式，所以秘书部应该做好后勤保障工作，确保各部长都能联系到需要配合工作的干事们。 2.出勤率的记录
活动的出勤率由秘书部直接统计，要求各部门人员必须准时到会。若特殊情况难以到会者，必须在工作会议开始前向部长请假，且获得批准。由部长亲自通知秘书部人员。 3.会议记录
以一干的会议记录为学习蓝本，学习如何准确无误的进行会议记录，记录会议并存档。 4.定期统计志愿者服务时长
由于每个同学的服务时长都会有变化，所以需要经常统计服务时长，以便青联工作的开展，所以定于每个月统计一次，并做好表格，按时上交到团委老师处。 5.定期更新志愿者档案
志愿者档案每个月更新一次，做到志愿者档案的及时录入信息完整以及格式准确无误。 6.资料的收集以及存档
青联是一个大的组织，所以各部门所用资料一定会很多，所以秘书部负责定期整理青联档案夹，以便工作的顺利开展，形成一定规模的资料资源，方便日常工作上的资料需求。于此类似的文书性质文件也作为本学期的工作重点。 7.每周开一次例会
部署下个星期的工作以及对之前工作进行总结。对于存在的不足之处做出自我反省以及改正，动员部员积极参加青联的各项活动，把志愿者当成一种信仰来做，增强本部部员的责任感以及团队意识，只有做到虚心听取他人意见，不固执己见；才能团结一致，配合默契，相互理解，支持，最终才会取得胜利。所以在以后的工作里部员的责任感以及团队意识是重点培养方向。
8.加强本部部员的内部建设
本部门将继续加强大一干事工作的参与力度及执勤力度，做到有错误及时纠正及改正，并鼓励部员多参加校外实践活动，由于秘书部的特殊性质，在文字方面工作比较多，以前忽视了部员的社会实践活动，所以本学期鼓励部员参加社会实践也是工作的一个方面。 9.配合其他部门的工作
秘书部是青联的桥梁，起到枢纽的作用，所以秘书部在工作中积极配合其他部门工作也是接下来工作的重点。
秘书部杜可心 二〇一四年三月七日
项目部工作计划
首先谈谈项目部的工作内容，项目部最主要的工作负责创新实践基地的寻找开发，并制订出可行的、具体的项目实施方案。就是对志愿者活动进行项目策划，让大家有工作的蓝图和指引，积极培养和锻炼大家的创新思维能力和实践的操作能力，在各个部门的配合下根据项目策划来指导志愿者活动。根据工作的性质我们特别注重新的项目的发掘和项目可行性的探讨。抓住各种机会对项目工作进行开展，这是项目部的工作中心。
一周召开一场例会，谈谈这段时间以来的工作和感想，探索各个成员对项目的发掘情况并对项目可行性进行研究。锻炼内部成员对于项目策划的能力，并积极对项目进行跟踪实施，逐级提高项目的可行性和成员的创新实践能力。志愿者库招新之后对于新社员的活动组织工作的开展，将以如何进行活动策划讲解的方式展开并用具体的实例开展讲解和分组讨论。
在开展本部门工作的同时积极配合青联各项工作，加强同组织其它部门的协作性力争把我们青联的学生工作提升到另一个平台。为创造一个良好的平台，引导大学生走出校园，深入社会，走进基层，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神.本学期将对大一部员进行相关的培训，以尽快完善项目部组织结构，同时与新成员建立密切的对口联系，帮助他们更好更快地学习工作。组织相关方向的老师和已有较高水平的同学进行培训辅导，深化同学们对所选部门的认识，培养学习兴趣，引导他们深入学习并逐步培养起一定的项目开发能力，以便能够在拓展实践基地工作中尽快上手。
要同老师保持紧密联系，听取老师对项目部的一些意见建议，以便项目部能够及时改正，又好又快发展；表达同学们的一些想法和心声，方便老师能够及时准确地了解同学们的想法；在老师有用人需要时积极向老师推荐一些确实有能力、有意愿的同学，以便他们能够有更大的发展。
配合其他兄弟部门完成好青联的各项活动，共同协商开展一些交流活动，以保证日常工作的流畅运行。
青联项目部部长
二〇一四年三月七日 宣传部工作计划
一、工作目标：
1.加强宣传部的纽带作用，积极配合其他部门的工作。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为青年志愿者联合会的宣传工作再添亮点； 2.进一步完善部门内部的规章制度和运行机制，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间； 4.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。
5.把宣传部建设成一个人性化的温暖的大家庭。
二.工作重点：
这里需要着重提出的是:我部将积极的配合其它部的工作,团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战.在今后的工作中,要尽职尽则,要尽心尽力,要以饱满的热情,要以端正的态度去做好每一件工作。争取使宣传部的工作取得更好的效果,在新的一学年内有更大的进步。我相信，只要青年志愿者联合会宣传部能够上下同心，共同努力，在各部门的协助下，在老师的指导和帮助下，宣传部会越走越远，越走越好。
宣传部部长
二0一四年三月七日
实践部工作计划 义教活动将于3月19日开展。这学期义教队伍会增添大一成员，也会加强义教工作的质量，我们会及时的联系义教的学校，和校方积极的工作，严格控制义教志愿者经常请假的状况，让每位同学都能约束自己，提高自己的能力，给同学们提供更多的机会站在讲台上，发挥自己的潜质。同时由培训部为每位同学进行教师培训，提高教师质量，让同学们参加活动的同时也能更好的学习教师的职业技能。
三个敬老院活动将分别于
3、
4、5月开展。招募有爱心，有责任心的志愿者参加活动，去慰问敬老院老人，给他们送去一份关爱和温暖。对志愿者们的节目进行检查和彩排，筛选老人们喜爱的节目。敬老院活动可以让志愿者们铭记尊老爱幼的责任和义务，并且使同 学们在活动实践中锻炼自己，加强人际交往能力。
计划可开拓旅行社基地，为英语旅游专业同学提供更多实践机会。
适当开展孤儿院活动，我们帮助的孩子们是一群特殊的群体，他们的内心都极其脆弱和敏感，我们理所应当的为他们做一些事情。我们可以帮助他们更好的学习英语，提高他们的学习兴趣，志愿者们可以和孩子们分享自己的有趣经历，能够让孩子们感受到来自社会上的关爱，我们可以一起做游戏，唱歌，表演节目，让每个孩子都能发现自己的特长，更好的发挥他们的潜质，让他们对自己充满信心，对生活充满希望。
本学期我们会对每次活动进行总结，找出每次活动的闪光点，和每次活动中的不足，争取在下次活动中改进。并整理好每次活动的照片视频及文字材料，在每次活动中都能使每位志愿者走进社会培养自己的创新意识和实践能力。
实践部部长
二〇一四年三月七日
培训部工作计划
志愿服务是一座城市文明程度的重要标尺之一，也是创建全国文明城市的一项重要指标。然而，我校志愿服务事业得到蓬勃发展，“奉献、友爱、互助、进步”之风吹遍了校园的每一个角落，为建设更美好的华外贡献着力量，从中也涌现出一大批优秀志愿者和志愿服务集体，成为吉林华桥外国语学院一张闪亮的名片。新的学期我们培训部将进一步推进志愿者工作，具体工作计划如下：
一、3月中旬义教纳新之后，针对义教志愿者开展一次义教培训，其中包括教案的书写以及教师具备的基本技能。
二、4月份和团委调研部联合开展一次有关提高志愿者能力培训的问卷调查，为接下来的培训奠定目标。
三、6月份和青联礼仪部联合对礼仪库人员开展两次礼仪培训，礼仪库外人员可以自愿参加。
我们培训部将在新的学年进一步加强工作的责任心和事业心，克服不足，发扬业绩，做好培训，为我院志愿者精神的发展作出更大的贡献。
培训部部长
二0一四年三月七日 礼仪部工作计划
我国素有以“礼仪之邦”著称于世，就礼仪而言，孔子曾有云曰：“君子所贵严道之”《礼记》也有云：“入境而问禁，入国而问俗，入门而问讳。”
礼仪的定义相当之广泛，总的来说，就是和周围的人保持友善的关系，提升自身修养，注重平时的言行举止。身为我部礼仪部的部长，我制定了一套礼仪计划：首先，应以身作则，自己的礼仪做到位，其次，着重于部里同学。
1.我们要本着以德服人，以礼待人的态度来对待部里同学。 2.加强部员之间的沟通，调动大家的工作积极性。 3.要尽快融入到英语学院这个大家庭，使部员之间尽快熟络起来。
4.要加强对部员的礼仪培训，自己本身也要多学习礼仪知识，提升自己。 5.如果有条件，可以开展一些礼仪评比或者专业培训的工作，加强整个部门的综合能力。 以上是礼仪部本学期的基本工作计划，希望各个部门能相互学习，相互交流，相互帮助，本着“为同学服务”的宗旨，争取做到，争取做好每一项工作！
礼仪部部长
二0一四年三月七日
篇2：临汾市青联2010年工作总结2011年工作计划 临汾市青联2010年工作总结及 2011年工作计划 2010年工作总结
2010年，是“十一五”规划的收官之年，也是实施市委二届七次全会通过的《临汾科学发展规划纲要》的起始年。一年来，临汾市青联在省青联和团市委的正确领导下，深入学习实践科学发展观，团结引领全市各族各界青年，积极投身临汾经济建设，为全市经济社会发展做出了积极的贡献。
一、大力引导青年，服务中心工作
一年来，我们围绕市委、市政府中心工作，注重发挥各族各界青年的积极性、主动性和创造性，引导青年为推动科学发展、促进社会和谐贡献了智慧和力量。连续两年组织开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，在两会上围绕青少年权益保护、服务青年就业创业等议题提出建议，发出组织呼吁。深化推进与邮政储蓄等金融机构合作，截至2010年年底，全年共为4000余名创业青年发放小额贷款2.59亿元，“青年创业小额贷款工程”得到了全面推进。
二、开展各类活动，促进全面活跃
一是弘扬扶贫济困的良好风尚，帮助贫困大学生解决实
际困难，组织市青联委员向大宁、永和两县50名贫困大学生捐款20余万元。二是“八一”前夕，组织省、市两级青联委员20余人，为尧都区贺家庄乡老党员、老红军送去米、面、油，慰问金2万余元。组织全市志愿者为干旱地区捐资30余万元。三是邀请全国青联委员、中国节水大使王诗沂做了题为“珍爱水就是珍爱自己，就是珍爱人类的未来”临汾青年大讲堂活动，部分青联委员、青企协会员约300人现场听报告，进一步普及委员环保知识，提高青联委员节水环保意识，提高了青年的节水意识。四是在新春佳节即将到来之际，临汾团市委、市青联组织政法界别青联委员十余人，冒着严寒赴洪洞、临纺、尧都区少管所开展“暖冬”行慰问活动，共送去慰问金、面粉、食油、大米、图书等价值4万余元，及时把党和政府的温暖及团组织的爱心送到了困难群众当中，积极服务了困难群众的节日生产生活需求。五是6月28日，为缅怀革命先烈，激发广大青联委员为建设美好新临汾而努力奋斗的热情，组织市青联委员16人赴隰县晋西革命纪念馆开展爱国主义教育活动，通过参观晋西革命纪念馆革命先烈的英雄壮举感人至深，走出纪念馆，在李学良副书记的带领下，全体委员向革命烈士行三鞠躬礼，表达了对英雄们的崇高敬意，使委员们接受了一次爱国主义教育的洗礼。六是今年八一建军节来临之际，市青年组织部分省、市青联委员一行20人临汾赴南机场（陆航团）看望慰问部队官兵，为广大
战士带去电脑等慰问品。期间，市青联委员和武警市支队官兵们举行了座谈交流，委员们就武警官兵人才培养、待遇保障、部队战士学历提升、进一步加强警地交流与合作等话题展开交流。
三、规范自身建设，夯实工作基础
一年来，市青联秘书处不断提高自身建设水平，组织秘书处工作人员加强业务学习，及时了解相关政策，提高业务素质，规范工作程序，增强了秘书处的管理、服务、协调能力。成功召开青联一届二次全委（扩大）会，新增补97名委员，涵盖公共管理、科学教育、医药卫生、民宗侨、经济、金融、文化体育、政法等多个领域。评选19名优秀青联委员，激励委员积极发挥自身作用。加强优秀青年的培养和举荐工作，向省青联推荐了20名青联委员。同时，青联秘书处建立了网络沟通联系平台，切实增强了秘书处干部与委员的日常联系。在各种节假日期间，秘书处都会利用短信平台向每位委员问候和祝福，让委员们感受到青联组织的关怀，此种做法得到了全体青联委员的认可和好评。
总结过去一年成绩的同时，我们清醒地看到，青联工作与党政的要求、青联委员的期望仍有一定差距，主要体现在：青联各界别组的活动还没有实现全面覆盖，去年工作计划还有一部分没有完成，青联主席办公会未能按计划召开。这些问题都需要我们认真研究加以解决。 2011年工作计划
2011年是建党90周年、辛亥革命100周年，是实施“十二五”规划的开局之年，做好今年的工作具有特别重要的意义。今年市青联工作的整体思路是：以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届五中全会和团的十六届四中全会精神，紧紧围绕市委二届八次全会精神，强化思想引导，积极投身经济社会建设，吸引凝聚优秀青年人才，大力加强自身建设，不断推进青联事业实现新发展。
一、牢固构筑当代青年的强大思想支柱
坚持科学教育青年、正确引导青年、热忱服务青年，努力形成团结奋斗的共同思想基础。切实发挥青联委员的带头和表率作用，带领广大青年立足本职岗位，深入学习实践科学发展观。以建党90周年、辛亥革命100周年、五四运动92周年为契机，在4-10月份，把握“五四”、“七一”等重要时间节点，通过开展“学党史、知党情、跟党走”、中国近现代史教育等主题教育，掀起主题教育的热潮。充分调动和发挥在人大、政协担任代表、委员职务的青联委员的合力作用，着力通过人大建议、政协提案积极建言献策，反映青年诉求，保障青年权益。切实履行代表协调职能，做好少数民族、民主党派、无党派、“两新”组织中青年的团
结联络工作，加强与党外青年知识分子等各方面青年的联系，为他们的发展营造良好的外部环境，促进民族团结。积极发挥青联委员的代表作用，团结联络他们所联系的各族各界青年，构筑广泛而牢固的青年爱国统一战线。
二、动员各界青年为全市经济社会发展贡献力量
牢牢抓住转型跨越机遇，投身中西部经济强市建设，充分发挥青年生力军和突击队作用，推动经济社会发展再上新台阶。
充分发挥青联委员主体作用。一是积极谏言献策。围绕市委提出的以转型跨越发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，开展系列研讨会，展示青联“智库”形象，为促进临汾经济转型跨越发展贡献智慧力量。二是积极促进区域间的交流合作。围绕市委工作中心，继续推进与各地市青联组织的交流合作，考察学习活动。三是积极发挥青联委员带动作用。切实发挥青联委员的影响力，在实现自身事业成功的同时扶持带动更多青年共同成长进步。
竭诚服务青年就业创业。引导青联委员支持共青团和青少年工作，大力服务青年就业创业。充分发挥工业界别、服务业界别的资源优势，组织结对帮助创业青年。今年将组建青年创业导师团，组织青联委员中的优秀企业家走进高校，传授创业经验、解答创业疑惑，积极为大学生创业就业创造条件。做好见习基地管理，深化对见习人员的后续服务，提
高见习期满签约率。重点推进青年创业小额贷款工作，进一步扩大小额贷款受益面，确保今年为4000名创业青年发放小额贷款3亿元。
三、以榜样力量带动青年参与社会公益事业
激励青联委员发挥行业代表优势，组织动员青年踊跃参与志愿服务、圆梦行动、帮扶服刑人员子女等社会公益事业，倡导以委员个人资助和界别组集中资助的形式结对帮扶。
扎实做好志愿服务工作。以界别组为单位，组织界别组青联委员积极参与志愿者活动，把广大委员参与社会、服务社会的积极性保护好、引导好、发挥好，让他们在参与团组织活动的过程中，满足自身兴趣需要，提高自身能力，展示临汾青年良好形象，进一步增进社会公众对志愿服务工作的认知与支持。
深入推进希望工程圆梦行动。以希望工程圆梦行动为切入点，充分利用组织优势，发扬朝气蓬勃、充满活力、勇于当先的团队精神，广泛联系企事业单位和社会各界爱心人士，开展圆梦行动募捐活动，倡导社会奉献爱心，扶危济困的良好风尚。深度挖掘希望工程圆梦行动的公益内涵，宣传助人自助的新型青少年公益理念，以结对助学、捐款捐岗位、走访慰问等形式，资助品学兼优、家庭贫困的应届大学新生。
持续关爱帮扶服刑人员子女。贯彻落实团中央重要指示精神，充分了解全市服刑人员未成年子女的调查摸底情况，
对于满足条件的服刑人员未成年子女，从物质和精神两方面提供帮助。募集爱心青年帮助辅导课业，以一对一的模式，走进他们的情感世界，和他们成为朋友，鼓励他们自尊、自强、自信的学习、生活；鼓励、帮助他们每月给父母写信，帮助孩子的健康成长，令服刑人员安心改造，早日回归社会。
四、以改革创新精神加强青联自身建设
青联组织要不辱使命，不负重托，就必须以改革创新精神贯穿自身建设始终，不断增强服务功能，强化委员意识，完善工作制度，活跃青联工作，把青联建设成为群英荟萃的人才高地、携手共进的精神家园、充满关爱的温暖集体。
进一步建设学习型青联组织。围绕建设学习型组织目标，把工作与学习、学习与生活、自我学习与共同学习相结合，在实践中提炼学习理念、建立学习组织、完善学习制度、丰富学习载体、强化学习保障等方法和手段，不断总结经验，深化理性思考，逐步形成规律性认识。引领广大青联委员及时把握当今经济热点脉络，从政策、经济发展模式、制度等宏微观层面，分析转变模式和制度改革的重要性。
进一步促进青联全面活跃。动真情、办好事、求实效，帮助委员在各自专业和领域内取得更大的成绩。继续完善主席联系界别组活动制度，确保每个界别组每个季度开展1次活动。要丰富活动内容，促进活动由联谊性质向富有内涵和思想的主题性活动转变。要创新活动形式，加强界别组之间
的交流互访。加大对青联委员服务力度。今年将积极邀请有影响力的全国青联委员和省青联委员来临汾交流，加大与各地青年在科技、经济、文化等领域的交流合作。举办系列学习报告会、区域青年合作论坛，组织青联委员参加高峰论坛、创新创业研修班和学者讲座，促进学习交流，提升素质能力。
篇3：西青区青联2011年工作总结及2012年工作计划 西青区青年联合会2011年工作总结及 2012年工作计划
西青区青年联合会 2011年主要工作情况
一、加强教育、正确引导，着力构筑青年一代的精神支柱。
一是紧抓思想政治教育。以纪念“五四”运动92周年和庆祝建党90周年为契机，开展青年高端讲坛、形势政策讲座等形式多样的活动。举办西青区“青年高端讲坛”，邀请国内著名专家学者为青年提供职业规划、家庭教育及人才发展等方面的专题讲座，讲坛共开设6期，教育各类青年1500余人次；联合区教育局举办“中学生心理剧”展演活动，积极引导广大青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，争做新时期自强不息、奋力拼搏的新青年。 二是强化区情形势任务教育。举办“青春建功十二五”主题辩论赛，提高青年的语言表达能力、应变能力和团队
协作能力，引导和激励广大青年在“新西青、新城市”实践中激扬青春、展示风采、创先争优、贡献力量；举办“业务技能大赛”活动，以知识竞赛的形式，引导全区广大青年关注时事政治、区情发展，增强自身本领，树立青春献家乡的崇高志向。
三是发挥典型楷模示范作用。举办“十杰百优”青年
评选活动，对农业、工业、教育、政法、文体等各条战线涌现出的10位杰出青年和100名优秀青年进行了表彰。号召全区广大青年向榜样学习，不断拼搏进取，努力奉献青春，以饱满的精神和昂扬的斗志为西青区的经济社会建设发展作出新的更大的贡献。
二、围绕中心，服务大局，积极投身经济社会各项事业发展。
一是无私奉献助力和谐西青建设。组织动员青联委员及社会各界人士，继续对我区品学兼优的贫困中小学生进行募捐，共资助贫困学生34名，资助金额达2万余元；多渠道整合资源，为当城中学捐赠电脑、电视机、电子琴及语音复读机等教学设施，为大柳滩小学捐赠钢琴1架，为田丽小学捐建价值2万元流动图书角1个，进一步改善了办学条件；各工作界别委员会多次到贫困学生、残疾人特 困户、离退休老党员家中进行走访慰问，帮助他们解决生活上的困难，特别是在中秋、国庆、重阳等重大节日期间，组织青联委员集中开展扶贫帮困活动，捐款物达3万余元，为困难群体提供一些力所能及的帮助。
二是靓丽青春繁荣文化事业发展。举办西青区第四届青年歌手赛，吸引来自全区各街镇、委办局、直属单位、驻区单位及属地高等院校的200余名青年歌手参赛,充分体现了我区广大青年朝气蓬勃、健康向上的精神风貌，进一步丰富广大群众文化生活，繁荣我区曲艺文化事业；举办“文艺大舞台，欢乐西青行”青联专场演出，展现了当代西青青年的青春风采和全区欣欣向荣、安定团结的和谐景象，演绎出了西青区经济实力日益壮大、社会各项事业蓬勃发展、人民生活水平不断提高的宏伟蓝图。
三是多方合作提升社区服务水平。主动联系属地高校青年社团，组织大学生以志愿者身份，走进党建基础扎实的社区，开展“假期课业辅导”、“文艺联欢”、“形体培训”等方面的各类活动，为社区生活注入了新的活力元素；充分借助天津市青年服务联盟的资源优势，聘请专家前往社区举办“亲子沟通”讲座，引导广大家长学会科学教育引导孩子，学会与孩子进行沟通，与学校加强配合，为孩子 的健康成长创造良好的家庭环境；联合区文化馆，在全区重点社区开展书画展演、歌咏比赛、广场文化演出等各类文化活动，极大丰富了社区居民的业余文化生活。
三、发挥优势、整合资源，竭诚服务青年成长成才。 一是服务青年创业就业。成立天津市西青区青年创业中心，以凌奥创意产业园青果苗圃为阵地，通过“青联、企业、街镇”三方联动的工作模式，为大中专毕业生、闲散青少年和农民工青年等提供政策咨询、创业培训等多项服务，截至目前共孵化三更传媒、思米教育等创业项目50余个，服务青年见习、推介达3500余人次。推进青年创业金融服务工作，联合天津银行、邮储银行等举办融资推介会，广泛宣传青年创业小额贷款的相关政策，共协调青年创业小额贷款62笔，贷款总额达1416万元，真正打造了青年创业融资的绿色通道。
二是服务青年婚恋需求。建立适龄青年信息数据库，动态化管理个人档案260余份，为适龄青年搭建交流认识、沟通感情的平台；组织300余名全区适龄单身青年参加2011年天津秋季大型鹊桥会，为他们创造一个展示风采、结交朋友的机会；举办“盛世金典 良缘风范”西青区第十二届青年集体婚礼，大力倡导婚事简办、婚事新办的婚恋 新风，为15对新人组织了一场浪漫庄重的结婚典礼。
三是服务青年业余生活。举办乒乓球、羽毛球、台球、棋牌竞技等各类赛事活动，共吸引全区3000余名青年参与其中，进一步丰富了广大青年的文化生活，真正达到了愉悦身心、陶冶情操的目的；完善青年服务联盟项目，做好二期合作单位加盟工作，更新并发放新一年度的青年卡，扩大招募青年会员的范围，探索建立更为完善的运行机制，使联盟真正成为服务青年、凝聚青年的新途径、新抓手。
四、加强建设、夯实基础，完善组织运行机制。
一是加强制度建设。加强对各界别工作委员会的管理和引导，有效发挥联系各个领域青年的桥梁和纽带作用。进一步健全界别工作委员会制度，充分发挥各界别联系委员紧密、开展活动方便的优势。
二是加强队伍建设。 进一步优化委员队伍结构，注重吸收在生产生活中能够联系带动大批普通青年的优秀青年，不断增强委员的代表性。今年，新增补20名青联委员，进一步壮大了青联队伍，扩大了影响力。
三是加强沟通机制建设。探索创新青联体系内部沟通方式，建立健全反映委员利益诉求的组织渠道，不断提升服务委员成长发展的能力，努力促进青联工作富有实效。 2012年主要工作安排
2012年西青区青联工作总的思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“创先争优”活动为主线，以“青春建功十二五”工作为重点，高举爱国主义和社会主义伟大旗帜，团结凝聚全区各族各界青年在打造五个先行区、实现“新西青，新城市”奋斗目标中作出新的贡献。
一、团结凝聚各族各界青年为构建社会主义和谐西青作贡献。
1.认真学习贯彻党的十七届六中全会精神。通过访谈、座谈会、报告会等形式，广泛动员各族各界青年深入学习党的十七届六中全会精神，深刻领会构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署，深刻认识自身肩负的历史责任，切实把思想统一到全会精神上来，进一步增强政治意识、责任意识和大局意识，不断增强落
实科学发展观、为构建社会主义和谐社会作贡献的责任感和使命感。及时组织广大青年认真学习贯彻区委九届八次、九次全会精神，激励引导广大青年在“新西青，新城市”实践中激扬青春、展示风采、创先争优、贡献力量。 2.组织成立青联艺术团。依托文艺体育新闻界别青年人才，筹划成立西青区青联艺术团。组织青年文艺工作者深入农民工子女集中社区和区重点工程建设一线开展慰问演出活动，把艺术精品送到基层，送进千家万户，为社会主义和谐西青建设做出积极的贡献。
3.组织成立西青区青年企业家协会。引导优秀青年企业家全面发展，服务西青经济发展和社会进步，优化青年企业家队伍的整体素质，推进青年企业家间的合作交流，帮助青年企业家开展招商引资和经济协作，反映青年企业家的意愿，维护青年企业家的合法权益。 4.开展“共享成长—十杰青年走进校园”活动。充分发挥“十杰”青年的整体社会影响力和导向作用，通过对话和互动交流，用“十杰青年”的成长历程和奋斗体验引导、带动当代大、中学生树立正确人生目标，健康成长成才。
5.举办第二届西青区青年论坛活动。为政府及相关职
能部门、企业界人士、以及相关理论工作者、研究和教学人员等搭建互通信息、交流经验、更新理念、拓展理论空间、发表政策性建议等的一个综合性平台，引导广大青年为西青大发展大繁荣建言献策。
6.搭建青年人才奉献社会的公益平台。引导青联委员倡导公益理念，弘扬和谐新风，积极参与济困助学、青年就业工作，积极参与扶贫帮困、医疗义诊、法律援助、慰问演出等公益活动，关心弱势群体，推动形成团结互助、和谐有序的良好社会风尚。
二、着力加强青年人才工作
7.组织青联委员区情考察团。组织广大青联委员深入基层，参观学习，贴近群众，了解民情，同时进行医疗义诊、法律咨询、扶贫帮困、捐资助学等社会公益活动，以实际行动为基层群众做实事、解难事、办好事，帮助青联委员更加坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。
8.举办西青区青年高端讲坛活动。面向全体青联委员，定期邀请社会上有较大影响的权威人士担任主讲嘉宾，举行高层次专题报告，解读经济、科技、文化等各个方面的国家政策和行业发展趋势，帮助青联委员了解国家大政方
针，引导广大青联委员与祖国共奋进，与时代同发展，把青联组织建设成为促进委员学习的大讲堂、大学校，进一步塑造学习型组织的形象。
三、加强青联组织自身建设
9.加强制度建设。坚持委员活动制度，继续举办委员活动日、青联联谊会等活动。不断完善、健全界别工作制度。进一步规范青联组织的入会程序，坚持高标准，严把入口关，强化青联委员的代表性。
10.加强青联文化建设。在青联委员中大力弘扬爱国进步、团结互助、追求卓越、乐于奉献的光荣传统，倡导交流、学习、合作、奉献精神，彰显青联组织的主流价值观，引导广大青联委员服务社会、服务青年。通过多种渠道体现青联组织的人性化关怀，把青联组织建设成为委员心中和谐奋进、充满温情的温馨家园。
篇4：高安市青年企业家协会半年工作计划 高安市青年企业家协会2011年上半年
工作计划
为充分发挥青年企业家协会的作用，更好地服务高安市经济发展大局、服务青年企业家成长进步，根据协会章程规定，经协会理事会研究，特制定协会2010年上半年工作计划。
一、工作思路
2010年是实现“十二五”规划的关键一年，也是我市率先崛起、绿色赶超的重要一年。为适应新形势、新任务的要求，高安市青年企业家协会工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七届五中全会精神，以建设一流的青年社团为目标，进一步服务于高安市经济发展大局，进一步服务于青年企业家成长进步的需求，切实推进协会自身建设，强化服务意识、创新服务方式、拓展服务领域、提高服务水平，团结带领广大青年企业家为高安的率先崛起、跨越发展做出新的贡献。
二、重点工作
（一）以活跃协会氛围为出发点，大力加强学习交流工作
1、结合十二五规划，定期开展主题交流活动，促进协会的不断活跃；
2、围绕全国、全省和高安经济社会发展的新形势，邀请知名经济专家举办专题讲座，帮助会员了解有价值的最新信息；
3、争取有效培训资源，积极推荐高安市青年企业经营管理者参加各类学习培训班，努力为广大会员参加短期培训和系统化、专业化学习提供机会；
4、加强交流合作，一是加强高安市内企业的交流与合作,举办形式多样的市内企业参观考察交流;二是加强与经济发达地区企业间的交流，举办江浙广等地青企协会员参观考察联谊活动，为本市青年企业家与全省其他地市青年企业家相互交流、增强友谊提供良好的平台；
5、强化协会文化建设，通过举办沙龙、联谊活动等，增强会员意识，在协会中营造团结融洽、互助进步的“大家庭”氛围。
（二）以展示会员风采为着力点，大力推进各项宣传工作
1、认真做好优秀青年企业家推荐工作，推荐优秀青年企业家入省青企协，推荐优秀青年企业家参加省级、国家级评优活动；
2、联系相关媒体，展示青年企业家协会风采，大力宣传优秀青年企业家的成功经验和创业足迹，不断提升青年企业家和协会的社会知名度和美誉度；
3、抓好协会网站建设，为会员和会员企业提供实时信息服务，宣传青年企业家回报社会公益活动，展示青年企业家社会公众形象，扩大会员的社会影响力（待会长办公会定）。
（三）以会员企业发展为落脚点，大力做好协会各项服务工作
1、组织相关著名企业家和专家提供经验介绍和政策咨 询，鼓励会员加强现代企业制度建设，将企业做大做强；
3、充分借助共青团、青联组织联系青年人才的优势，帮助会员企业吸纳急需的技术人才和管理人才。
（四）以创建示范行业协会为切入点，大力推进协会自身建设
1、在坚持标准的前提下，进一步发展会员，最大限度地把优秀的青年企业家吸收到协会中来，进一步优化会员结构；
2、对会员实施科学管理，建立完善的会员信息数据库管理系统，适时更新会员档案，随时掌握会员及会员企业的发展需求，有针对性的为会员提供服务；
3、研究制定会长办公会议、理事会会议工作制度，明确会长办公会议、理事会会议具体工作职责，进一步发挥其在协会中领导、决策、议事作用；
4、加强协会财务管理。认真执行民间非营利组织会计制度，严格按协会章程规范协会财务管理工作。
5、进一步加强协会秘书处工作，提高秘书处工作人员的业务能力、服务意识和综合素质。
三、主要活动安排
（见附表）
高安市青年企业家协会2010年上半年
主要活动安排表
篇5：青年志愿者协会工作计划 工作计划
积累——耕耘的结果，收获——秋天的主题！青年志愿者经过不断的认真总结和学习，以及10级新鲜血液的注入，在新的学期，我们将有一个新的开始，我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战，青协人将继续以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，秉承志愿者精神的优良传统，不断在实践中学习，在学习中进步。我们必将带着一年的积累，收获丰收的果实！
我们正在一步步成长，渐渐趋向成熟，积累了不少经验，真正做到在实践中摸索，在摸索中成长。本学期制定如下工作计划： 1 提高各部门执行力
对上级交给的任务，要“及时”，“落实”，“按时”。
“及时”是指部长要及时分析任务要求和重点难点，及时下达命令通知，及时进行具体安排。各部员接到命令后及时做好计划工作；“落实”是指部员将工作落到实处，按要求完成。不弄虚作假，不投机取巧；“按时”是指，在全体成员的共同合作下按时保量的完成任务，做到不延迟不拖欠。 2 工作责任制
将每项工作，每个任务进行明确的责任划分，即明确的责任人。一但出现问题立即找到负责人来查明原因，这样做可以使分工更加明
确，使问题迅速解决，而且我们也能通过这种强制手段来提高各部部员的责任心。 3 发展原创活动 本学期要有一定量的原创活动，就是校内活动，加大宣传力度，并努力开创属于我们自己的活动，丰富协会内部和我院学生的课余生活以及激发全院师生的志愿服务意念。 4 大力弘扬志愿精神，广泛吸收新鲜血液
为了推动志愿者活动的发展壮大，弘扬尽己所能、不计报酬、帮助他人、奉献社会的精神，青年志愿者协会将加强宣传工作，弘扬外部精神，让大家更好地了解志愿者协会的工作，调动志愿者的积极性，激发其服务热情，为我院青年志愿者的实践工作的顺利进展提供有力的保障。
我们将以实事求是的态度，立足实际，用真正的实践活动，辅以形象鲜明的宣传，积极吸引新生力量的加入，为协会注入新鲜的血液，以促进协会持续快速发展。 5 积极开展各类公益活动
为了弘扬中华民族助人为乐的光荣传统，青年志愿者协会将以实际行动兑现自己的诺言，积极开展各种公益活动，引导青年志愿者深入基层，服务社区，在实践中回报社会，服务人民。 1．继续保持与与哈尔滨市红十字会的联系，组织志愿者进行志愿服务志愿宣传红十字精神活动。
2．根据各个阶段的不同需要组织志愿者进行志愿服务活动。如重阳节，世界急救日，校园献血，防艾宣传，国际志愿者日等相关活动。
3.组织一定量的校内活动。扩大协会在学校的影响力。比如组织全校学生参加“益暖中华”公益大赛，迎新晚会，净化校园，演讲比赛，校园献血，周年庆典等晚会。充分发挥协会成员的能力。
本学期，我们会充分发挥各个部门职能，做到活动有创新，有影响力，更好地锻炼成员的交际，实践，工作及领导能力，提高大学生应有的基本素质，继续发扬“奉献，友爱，互助，进步”的理念。 以上只是一个初步计划，在实际工作中，我们要坚持着灵活、机动、严肃、和谐的原则，具体问题具体分析，根据各种细节因素来调整活动计划安排，但是始终坚持向我们设定的目标努力，让各成员在新的学期中学习到新的知识，对活动有新的了解，并且从人际交往方面、管理能力方面都得到提高。青协全体成员将会秉承优良传统——团结向上、任劳任怨、灵活睿智、敢于创新。作为协会的四大部门之一，我们会继续为协会的各个活动孜孜不倦的奉献我们的智慧和汗水！
2010——2011年度上学期
青年志愿者协会
工 作 计 划
副会长：马野
篇6：青年志愿者协会工作计划
经济技术分院青年志愿者协会2010年—2011年
第二学期工作计划
又逢春暖花开时节，伴随着新学期钟声的敲响，我们经济技术分院青年志愿者协会新一轮的工作又开始了。上半学期，在学校党政领导的关心支持下，在分院团委的带指导下，在09级干部以及10届干事共同努力下，我们继承青协优秀传统，为青协注入新的血液，新的思想，新的力量，使青协踏上一个新的台阶。对于上半年的工作，我们既有过失败的教训，也有过成功的经验。从9月份的迎新以及招新活动到青协内部的表彰大会与到岜盆乡“爱心慰问”，再到岜盆小学的支教活动等等。新学期伊始，我青协为更有效开展“有质有量”的志愿者活动，丰富大学生课余文化生活，锻炼10届干事的能力，扩大我们经济技术分院青年志愿者协会的影响力。特制定以下工作计划：
一、工作思想
广西城市职业学院经济技术分院青年志愿者协会是由志愿从事社会公益、社会服务事业的在校学生以自愿为原则组成的全校性社团组织。本协会接受广西城市职业学院院团委和经济技术分院分团委的直接指导和监督管理。协会奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的准则，以发扬民主，积极向上，实事求是，勤奋好学，依法办事为工作原则。
二、工作目标
（一）构建一套高效、灵活的青协内部管理体系；
（二）创建一批高层次、高质量的志愿者活动；
（三）造就一批素质高、能力强的青协骨干的干事。
三、工作思路
（一）坚持创新
树立创新意识，培养创新能力。积极进行协会章程、管理制度、工作方式和开展志愿者活动形式方面等的创新。
（二）强调团结
维护青协干事内部的团结，加强青协部门之间相互的协作，拓展我经济青协与兄弟社团交流的渠道，积极寻求与校内外赞助商进行多种形式的合作。
（三）完善制度
1．每个星期日晚自21:40在4106青协办公室召开每周一次理事会会议，总结上星期工作以及计划下个星期的工作，并分单双周召开部长以及正副部长会议，便于传达信息，加强部门的内部联系，组织各种活动加强交流沟通，培养合作精神。
2．组织继续完善《广西城市职业学院经济技术分院青年志愿者协会规章管理》制度，规范并强化内部管理。 3．办公室以认真积极的工作作风，负责着青协各种活动的计划和总结以及日常工作安排，协调各个部门之间的工作，对每次的活动情况进行存档。
4．组织部则坚持立足校园、面向社会的策略，在校内外积极开展和参与各种类型的志愿服务活动，在学校里形成良好的志愿服务氛围,扩大我经济技术分院青年志愿者协会的影响力。
四、工作计划
二月底：
1.2月22日，所有定期活动重新开始正常开展；
2.2月24日，总结上学期的工作情况，适当调整活动计划； 3.2月26日，统计本学期所需办公用品，并递交经费表。
三月份：
1.3月1日，召开全体例会；
2.3月5日，配合分院团委开展“学雷锋月”活动，进一步提升协会成员的奉献精神； 3.3月12日，开展植树活动；
4.3月15日，在校内开展爱心回收废旧矿泉水瓶活动； 5.3月中旬，针对全体青协成员开展素质拓展活动； 6.3月底，开展到岜盆中心小学的支教活动；
四月份：
1.4月5日，开展清明扫墓活动；
2．4月中旬，在岜盆中心小学成立经济技术分院的实习基地地点； 3．4月底，筹办经济青协四周年的活动工作；
4．4月30日，经济青协到大塘新村开展校外支农活动； 5.其他活动待定； 五月份：
1.5月1日，开展校园清洁活动；
2.5月4日，开展“五四青年节”活动； 3.5月中旬， 经济青协开展特校资助活动； 4.5月底，开展四周年晚会活动； 5.其他活动待定。
六月份：
1.6月1日，在岜盆小学开展“六一儿童节”互动活动；
2．6月中旬，做好新一届干部的考核工作，确定经济青协第五届干部； 3.6月中旬，开展经济青协内部k歌大赛；
4.6月20日，召开第四届经济青协总结大会，并暂停协会的一切活动，迎接期考； 5.6月底，开展经济青协第二届表彰大会； 6.其他活动待定。
七月份：
1.协助新一届干部做好来年工作计划，完成青协工作的顺利交接，
以便来年青协的工作有更突出的收获；
2.组织青协成员开展暑假“三下乡”活动，全面提升大学生综合素
质。
除此之外，我青协每学期都会组织青协成员集体参加义务献血活动，加强会员“贡献爱心”的意识。
本学期活动不仅注重协会自身特色项目的发展，更重要加强与各兄弟社团之间的联系与合作，通过合作全面升华青年志愿者协会“奉献、友爱、互助、进步”的精神，同时培养协会成员的社会凝聚力与影响力，为青年志愿者协会更好服务社会，贡献社会开新局面。相信：有你我的共同努力，本协会本学期一定会有声有色，青协的明天也将更灿烂、更辉煌。
经济技术分院青年志愿者协会
二ｏ一一年二月十八日
篇7：青年志愿者协会工作计划
福州大学厦门工艺美术学院青年志愿者协会 2009-2010学年度第二学期
学
期
工
作
计
划
福州大学厦门工艺美术学院青年志愿者协会 2010年3月5日 2010-2011年度第二学期
工艺美术学院青年志愿者协会工作计划
“新年新气象，新春送风尚。”在过去的一个学期，工艺美
术学院青年志愿者展现了良好的风貌，在院团委老师的领导下，社会各界的支持下，我们每一位成员都积极的为志愿者事业奉献，兢兢业业，大公无私牺牲小我、为大我，为青协的发展做出了举足轻重的贡献。新学期，我们将继续本着“奉献、友爱、互助、进步”的精神，以“创新活动 完善自我”为理念，服务他人，奉献社会。本学期我们的工作计划如下：
一、主导思想
2010-2011年度第二学期工艺美术学院青年志愿者协会（以下简称青协）将以“创新活动 完善自我”为理念，坚持“立足校园，面向社会”两大服务方向，加强青协自身建设。引导志愿者在做贡献过程中，学知识、长才干、提高思想修养，培养一批有领导才干的大学生。
二、工作目标
加快青协发展，完善各种制度；加大宣传力度，加强与志愿
者沟通，增进了解，加深友谊；组织广大青年志愿者开展健康有益的活动，推动校园文明建设，向社会展示我院志愿者风采。
三、具体计划 1.校内活动
（1）.办公室志愿服务：
青年志愿者为学院办公楼进行相应的办公室日常服务并按照相关教师的要求进行服务。志愿者们本着无私奉献、志愿的精神热心、热情的为教师们劳动，可签《志愿服务小时》。每周上交志愿服务表至院青协并由院团委签字再下发。过程中院青协会进行登记至《志愿服务登记表》。并且确认上缴数量，做到不丢失、不损坏。志愿者在进行志愿服务前会先进行相应培训（如；服务小时表格的填写）。
注：青年志愿者协会是平台，我们的目的是让教师们减轻工作压力，同时锻炼同学们的奉献精神，这样更好的立足于社会。 (2).图书馆志愿服务: 图书馆志愿服务是在学院团委领导下，立足校园，服务同学的一项公益活动。 本次活动将以“无私奉献、友爱互助、共同进步”的精神为指导，在学院老师和图书馆老师的支持下开展。参与活动的志愿者将于3月中旬在图书馆由图书管理部老师培训了图书管理的相关知识，并将在今后进行书籍整理、书籍修补、卫生清扫等工作。 协会在图书馆负责一块固定的区域，每天都由协会志愿者进行图书管理工作，工作时间由图书馆老师安排。
3月5日“中国青年志愿者服务日”协会组织志愿者对图书馆进行了大规模的图书上架与暑假清扫活动。此类活动将视时机不定期组织。。 2.校外活动
社区残疾人家庭服务
残疾人是社会的弱势群体，关爱、帮助残疾人是我们志愿者份内的事，关爱残疾人，让残疾人共同容入社会的大家庭当中。
活动时间：5月19日 全国助残日
活动地点:集美区（暂定）
活动前期准备：
（1）、联系社区，进行社区残疾人家庭调查；
（2）、与残疾人家庭取得联系，了解他们的需要；
（3）、志愿者招募；
条件：要有爱心，要有良好的沟通能力，要有亲和力
活动步骤：
（1）、由活动负责人带队到活动社区；
（2）、分配志愿者到残疾人家庭；
（3）、帮助残疾人家庭做家务；
（4）、和残疾人聊天，让他们在精神上得到安慰和鼓励。 活动目的：
“服务社会，奉献爱心，推己及人，薪火相传”，让残疾人感受到社会的爱心。 3.加强内部人员的交流；
1.外出郊游和聚餐之类的活动（更具时间另定) 2.加强内部成员学习经验交流，提高整体文化素质（长期） 3.例会轮班制，新部员轮流主持例会（前两次由副部主持），加强锻炼
我们将严格执行计划，坚持量力而行、讲求实效的工作方针，适时做出调整，调动全体志愿者的积极性、主动性和创造性。在新学期我们将发扬优点，博采众长，在院团委姜老师的领导下，力求取得更辉煌的成绩，使我院青协工作百尺竿头更进一步。
福州大学厦门工艺美术学院青年志愿者协会 2011年2月24日 篇8：青年志愿者协会工作计划模板 青年志愿者协会工作计划
新学期开始，青协各项工作即将全面开展。上学年，在院团委、院学生会以及会长的带领下，在青协成员的共同努力下、志愿者的积极配合下，青协的管理体系进一步完善。协会人员互相帮助，分部不分家，各项活动工作有序的进行。本学期，为了进一步扩大本协会在学校的整体影响力，真正做到“奉献、友爱、互助、进步”，特制订本学期工作计划，工作计划汇报如下：
一、各项常规工作继续进行
1、各部门常规工作的顺利进行是本协会能够正常开展活动的必备条件。在新学期我们会积极完地成分团委的工作，协助好其他部门开展各项活动；
2、在完成分团委工作的同时，我们将扩大协会规模，招收优秀地志愿者为协会会员，建立会员档案, 掌握会员流动情况，制定协会活动计划，定期开展有意义，有新意地志愿者活动；
3、认真贯彻落实志愿者章程，加强志愿者思想道德建设，培养志愿者的服务意识和奉献意识；
二、管理制度的进一步完善
由于青年志愿者协会成立时间不长，各项规章制度并不完善。在新的学期，我协会将进一步进行完善各项规章制度的工作，使得各项活动“有章可循”。活动共展的更加顺利。
三、增加本协会的整体影响力
在新的一学期我协会各成员将共同努力，着手打造青协品牌形象，提升青协整体形象，扩大青协影响力，改革宣传手段，创新宣传形式，将触角延伸到社会各阶层，增加对外合作的机会，使青协的发展充满生机。
四、培训活动
各项活动开展之前，对志愿者及部员进行相关活动的培训使活动可以顺利的开展。进行拓展培训活动，使之成为本协会的特色活动。
五、与各方加强合作
1、加强与校青协的合作，和校青协举办优秀地志愿者活动，争创优秀志愿者团体；
2、加强与社会的联系，举行能够服务社会、奉献社会的志愿者活动。我们要走出校园，面向社会，为志愿者提供一个贴近社会、服务社会的平台；
五、新学期的具体活动
以上是青年志愿者协会本学期的初步工作计划，但在实际的工作过程中可能会遇到各种困难，本协会将会根据实际情况适时调整方针，让协会的活动更具灵活性、特色性，更好的服务于校内外，就像我们的口号一样“奉献一颗爱心，温暖一片天空”。相信在大家的共同努力下，协会的明天会更好！
xxxxxx系青年志愿者协会 2011-xx-xx 篇9：成都市科技青年联合会章程 《成都市科技青年联合会章程》
第一章 总 则
第一条 本会名称：成都市科技青年联合会（简称市科青联），英文名chengdu youth aociation of science and technology，英文缩写cyast。
第二条 市科青联是根据国家宪法和法律规定，由我市杰出科技青年自愿组成的非营利性社会组织，是党和政府联系青年科技工作者的纽带，是发展科学技术、促进社会经济发展的一支重要社会力量。
第三条 市科青联的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。贯彻落实“科教兴国”和“人才强市”战略，发扬“奉献、创新、求实、协作”的精神，坚持以科技人员为本，团结和组织广大科技界的青年人才，为促进科学技术进步和科技人才成长，为建设创新型国家和创新型城市做出贡献。
第四条 市科青联的组织原则是民主集中制。
第五条 市科青联的业务主管部门是成都市科学技术协会、社团登记管理机关是成都市民政局。市科青联接受业务主管部门和社团登记管理机关的监督管理。
第六条 市科青联的办公地点为四川省成都市青羊区贝森南路18号。 第二章 任 务
第七条 团结和组织成都市优秀青年科技工作者开展学术交流，活跃学术思想，提高学术水平。
第八条 为科技、经济和社会协调发展开展科学论证、技术咨询、技术服务，促进技术成果转化。
第九条 普及科学知识，开展建言献策，推动科技创新。
第十条 举荐和表彰优秀青年科技人员，培养和吸引高层次青年科技人才。反映青年科技工作者的愿望，维护青年科技工作者的合法权益，为青年科技工作者提供热情服务；在青少年中开展“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”、“终身学习”和“弘扬民族精神”等的宣传教育活动。
第十一条 开展继续教育、培训、出版发行科技书刊等多种为青年科技工作者服务的活动。
第三章 会 员
第十二条 成都市科青联实行个人会员和团体会员制。
第十三条 个人会员的条件
凡承认本会章程，遵守国家法律和社会公德，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，拥有良好的社会公德和学术道德；在大专院校、科研院所中具备博士学位或正高职称，且主研过省部级课题；在企业中具备专业高级职称；在科技管理领域具有较强的组织能力和领导能力；年龄在45岁以内（特别突出者可适当放宽）；有两
名正高职称专家的推荐；在成都区域工作的优秀青年科技工作者、科技企业家、科技管理人员，均可自愿向本会提出入会申请，经本会常委会通过，成为本会会员。
第十四条 个人会员的权利
一、会员有表决权、选举权和被选举权。
二、会员有对本会工作讨论、建议、批评和监督的权利。
三、会员有参加本会举办的活动和请求本会维护自身合法权益的权利。
第十五条 个人会员的义务
一、会员有遵守本会章程、执行本会决议和积极参加本会工作的义务。
二、会员有维护青年科技工作者的合法权益、了解和反映青年科技工作者意见和建议的义务。
三、会员有向本会交纳会费的义务。
第十六条 个人会员如有违反国家法律或严重违反本会章程的行为，由本会常委会撤消其会员资格。
第十七条 凡依法成立，同意本会章程，并自愿申请加入市科青联的青年科技工作者团体，均可向本会提出申请，经本会常委会通过，成为本会团体会员。
第十八条 团体会员的权利
一、团体会员有向本会推荐会员的权利。
二、团体会员有对本会进行监督、讨论、提出建议和批评的权利。
三、团体会员有根据本会的决议精神，依法独立开展团体活动的权利。
第十九条 团体会员的义务
一、团体会员有遵守本会章程、执行本会决议的义务。
二、团体会员有向本会缴纳会费、报告团体活动情况的义务。
三、团体会员有维护青年科技工作者合法权益、反映创新科技工作者意见和建议的义务。
第二十条 团体会员如果严重违反本会章程，由本会常委会分别依据情节提出警告或撤消其会员资格的处分。
第二十一条 会员入会的程序
一、提交入会申请书。
二、经常委会讨论通过。
三、由常委会或常委会授权的机构发给会员证。
第二十二条 个人会员和团体会员都有退出本会的自由，退出前应提出书面申请。会员如果1年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。
第二十三条 凡在四十五岁以上，有一定社会、学术影响，并愿意参加和支持市科青联的各种活动者，可由常委会直接授予荣誉会员、荣誉理事称号。市科青联根据工作需要，可由常委会聘请名誉主席、顾问等。 第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第二十四条 本团体的最高权利机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是： (一)制定和修改章程；
(二)选举和罢免委员、监事、常务委员会委员和主席、监事长、副主席、秘书长； (三)审议常务委员会的工作报告和财务报告； (四)决定终止事宜；
(五 )决定其他重大事宜。
第二十五条 会员代表大会每年召开一次。须有2／3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效，本会选举按照国办发［2007］36号的规定，实行差额无记名投票方式。
第二十六条 会员代表大会每届任期5年。因特殊情况需提前或延期召开的，须由常委会表决通过，并经业务主管单位审核后报成都市民政局批准同意。
第二十七条 常务委员会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员代表大会负责。常务委员会的职权是： (一)执行会员代表大会的决议；
(二)选举和罢免主席、副副主席、秘书长； (三)筹备召开会员代表大会；
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况； (五)决定会员的吸收或除名；
（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（八）领导本团体各机构开展工作；
（九）制定内部管理制度；
（十）决定其他重大事项。
第二十八条 常委员会须有2／3以上常委出席方能召开，其决议须经到会常委2／3以上表决通过方能生效。
第二十九条 常务委员会每年至少召开二次会议。
第三十条 本团体主席、副主席、秘书长必须具备下列条件： (一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好； (二)在本团体业务领域内有较大影响；
(三) 主席、副主席、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职； (四)身体健康，能坚持正常工作；
(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的； (六)具有完全民事行为能力。
有下列情形之一的，不得在本单位任职:
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；
（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；
（四）在民间组织担任主要负责人期间该组织被撤销登记的，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；
（五）任非法民间组织负责人或参与非法民间组织，其骨干人员，自该组织被取缔之日起未逾5年的。
（六）非中国内地居民的；
（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。
第三十一条 本团体主席、副主席、秘书长（任期未超出两届的前提下）如超过最高任职年龄的，须事前经成都市民政局和业务主管单位批准同意后，方可参加选举。
第三十二 条本团体设主席一人，副主席若干人，以及秘书长一人，副秘书长若干人，监事会监事3人。主席、副主席、秘书长每届任期5年，任期最长不得超过两届。
第三十三条 本团体秘书长为本团体法定代表人。本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第三十四条 本团体主席行使下列职权： (一)召集和主持理常委会；
(二)检查会员代表大会、常委会决议的落实情况； (三)代表本团体签署有关重要文件。
第三十五条，本团体秘书长行使下列职权：
(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划； (二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交常委会决定；
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用； (五 )处理其他日常事务。
第三十六条 本团体设立监事会，其成员为3人。
监事任期与常委任期相同，任期届满，可以连选连任，最长不超过两届。 第三十七条 监事在单位会员、个人会员、社团从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。
协会常委、负责人不得兼任监事。
第三十八条 监事会行使下列职权：
（一）检查本单位财务；
（二）对本单位常委会及负责人违反法律、法规或章程的行为进行监督；
（三）当本单位常委会、主席及社团其它负责人的行为损害本团体的利益时，要求其予以纠正；
监事列席会员代表大会、常委会议和本团体重要行政会议。 第三十九条 监事会设监事长一人，监事会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过，方为有效。
第四十条 本团体建立重大活动请示报告制度，凡涉及下列事项，须事前(中、后)向成都市民政局和业务主管单位报告： (一)接受境(内)外捐赠资助的； (二)发生突发事件、事故、问题的；
(三)涉及职工切身利益和社会稳定的事项的； (四)被政府相关部门通报、查处、处罚的；
(五)组织、举办跨区域性的学术交流(研讨)、推介、展览的； (六)组织出境考察、交流的； (七)理事会换届；
(八)其它需要请示报告的重大事项。
第五章 资产管理、使用原则
第四十一条 本团体经费来源： (一)会费； (二)捐赠； (三)政府资助；
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入； (五)利息；
(六)其他合法收入。
第四十二条 本团体按照国家有关规定收取会员会费。其会费标准是：单位会员：5000元/年，个人会员：100元/年。
第四十三条 本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业 的发展，不得在会员中分配。
第四十四条 本团体建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第四十五条 本团体配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第四十六条 本团体执行《民间非营利组织会计制度》，资产和财务管理接受会员大会(或会员代表大会)和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的， 必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第四十七条 本团体换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关组织的财务审计。
第四十八条 本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第四十九条 本团体专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章 章程的修改程序 第五十条 对本团体章程的修改，须经常委会审议后报会员代表大会)表决通过方为有效。
第五十一条 本团体修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，报社团登记管理机关核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第五十二条 本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由常委会提出终止动议。
第五十三条 本团体终止动议须经会员代表大会表决通过。 第五十四条 本团体终止前，须在登记管理机关成都市民政局和业务主管单位的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第五十五条 本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第五十六条 本团体终止后的剩余财产，在成都市民政局的监督下，按照国家有关规定，用于民间组织发展的相关事业。
第八章 附则
第五十七条 本章程经2012年9月28日会员大会表决通过。 第五十八条 本章程的解释权属本团体常委会。
第五十三条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
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