选调生面试备考：重点题型解析

2020-03-04 00:35:22 来源：范文大全收藏下载本文

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2015年选调生面试备考：重点题型解析

2015年国考笔试成绩已于1月9日正式发布，在过去的一段时间里相信很多入围的学员还沉浸在进入2015国考面试的喜悦当中，可不乏具有前瞻性的同学已经开始着手了面试的筹备，所以在这里提醒那些还没有在喜悦中清醒过来的同学要提高警惕了，也许你的稍作提留和放松就为对手提供了“可乘之机”。不要将即将迎来的成功输在了面试的起跑线上，一定要在这关键时刻提高自己前进的速度。

国考面试从一定程度来讲和省考面试有一定的相似之处，相对于其他省市的考题要更为规矩和保守。一般的题型主要涵盖自我认知与职位匹配、人际沟通、应急应变、组织管理还有综合分析，个别年份也出现过漫画和情景模拟。随着公职考试的发展，越来越多杂糅性的题目也越来越多，现在很多考题都会杂糅多个知识点，比如人际沟通与应急应变的杂糅、人际沟通与组织管理的杂糅、应急应变与组织管理的杂糅等，可不管是如何考查，只要我们将每一种答题思路掌握清楚，同样可以做到以不变应万变。

对于国考面试出题率最高的当属综合分析问题，所以接下来给广大准备面试的考生简单介绍下这类题目。先来看下这类题目的样子“近年来，经常发生公车上，年轻人与老年人发生抢座位，而导致暴力事件，你怎么看?”，这是一道面试真题，通过题目我们可以总结出综合分析题的题型特点，这类题目一般会给我们一个社会发生的现象、或某人的一句话，从而让考生谈谈自己的认识和看法，与申论中的综合分析题一样。作答这类题目需要注意以下几点：第一，态度为先，全面客观。考生应结合主流的人生观、价值观可将态度划分为肯定/赞成、否定/反对、辩证看待三种，表态之后进一步阐述看法;第二，职位匹配，阳光思维。要求考生可以根据题目内容牵引到自身，结合自身岗位及自身特点对题目涉及内容进行总结提升;第三，巧用思路，语言精练。考生应当注意的是语言表达方面要表里如一，表述出来的内容要与给考官留下来的印象相一致，要注意语速不应太快也不应太慢。

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