团区委十六届四次全委会工作报告(定稿)

2020-03-02 21:55:08 来源:范文大全收藏下载本文

解放思想

凝心聚力

为建设“绿色崛起示范区”奉献青春力量

——在共青团佛山市高明区委十六届四次全委会上的工作报告

伍少莹

(2011年1月12日)

各位委员,同志们:

这次全会的主要任务是:贯彻落实区委十届九次全会精神,总结去年共青团工作,研究部署今年任务,解放思想,凝心聚力,团结带领全区团员青年为加快建设高明“绿色崛起示范区”奉献青春力量。

下面,我代表团区委常委会作报告,请予审议:

(一)2010年工作总结

2010年是“十一五”规划的最后一年,也是我区建设“绿色崛起示范区”的开篇之年。在区委区政府和上级团委的正确领导下,全区各级团组织以创先争优活动为主线,以非公团建为抓手,以青年就业创业为重点,推动我区共青团工作实现了新的发展。

一、坚持以理想信念教育为核心,加强青少年思想道德和文化建设。

创先争优活动全面铺开。开展“我为团旗添光彩,创先争优当先锋”主题实践活动,通过培训讲座、调研座谈、网络教室等方式引领青年在创先争优活动中争当“五个先锋”。开展18岁成人

宣誓仪式,加强学生公民责任意识;开展“迎亚运、讲文明、树新风、促和谐”志愿活动,促进社会文明风气养成。

青少年文化建设亮点频现。组织迎五四欢乐绿道游,千人骑自行车宣传环保出行;第二届五四嘉年华吸引3000多名青年参与,规模和人数创历年之最;“激情沧江”青年辩论大赛12支队伍为高明发展献计献策;“青春相约”未婚青年联谊为248名未婚青年牵线搭桥。“活力在基层”团日竞赛活动申报热情,全年共上报参赛活动25个,获奖5个,获奖励资金3400元。青年文明号硕果累累,新增12家区级、1家市级和1家省级青年文明号。先进集体和个人不断涌现,荣获省级先进有2个团组织和5名团干部、市级先进有8个团组织和13名团干部、区级先进有10个团组织和10名团干部,1名志愿者荣获“高明区道德模范”和“佛山市十大杰出志愿者”光荣称号。

二、坚持以创新手段为重点,夯实基层团组织建设和基层工作。 “两新”建团取得突破性进展。通过党建带团建、工团联建工作机制,采取简化程序一站服务、因企制宜人文关怀等有效措施,实现了百日百企建百团的目标。全年新建“两新”团组织112家,率先超额完成上级下达的任务。建团的同时,我们注重加强人文关怀:一是组织了4场企业青年YEAP援助培训,惠及过千名青年员工;二是开展了3场“青春暖流 欢乐共享”青年员工卡拉OK欢乐唱,共吸引了2000多名青年员工参与;三是发动企业青年参加未婚联谊活动,建立企业未婚青年Q群,为企业青年搭建健康文明的交友平台。

区直团组织设置调整顺利完成。迅速行动,及时调整理顺区直部门团组织的设置,新选举成立11个区直部门团组织,并对区直机关团工委领导班子成员进行了相应调整,机关团组织活动进一步激活。

团青服务站有效运作。覆盖全区各级团组织的205个团青服务站,“一牌一簿一册”、“站随人走”等措施落实到位,全年共收到来自基层一线的意见建议3000余条,为团组织和所属党组织及时掌握团员青年的思想动态,提供决策参考。

城乡共青团联点挂钩扎实推进。全年各级团组织到挂钩村居开展帮孤助残、文体联谊、农技下乡、法律宣传、技能培训、捐书助学等活动达200多场次。积极配合党委扶贫双到工作,以助学、慰问等形式,把温暖送到封开、连州。

团干队伍素质不断提升。一是强化培训,内强素质:分批组织团干、少先队辅导员和村居团支部书记200多人参加市、区团务知识和素质拓展培训。二是外向交流,拓宽视野:共组织70多名基层团干和少先队辅导员赴禅城、南海、顺德等地学习交流团队和青年文明号创建工作。三是转变作风,外树形象:通过重点工作不定期督查和年终考核通报机制,狠抓团干部作风建设和效能建设。

三、坚持以服务就业创业为己任,凝聚青年力量服务高明发展。 不断创设青年成长成才的平台。在巩固现有23个青年就业创业见习基地的基础上,2010年新建20个优质基地,提供见习岗位400多个,见习后留用青年60多人;拓宽青年创业贷款“绿

色通道”条件,全区191名青年成功获得贷款858.5万元,带动就业达260多人;组织举办就业创业订单式培训、金融知识宣讲和农科网络大讲堂,培训青年1600多人;推荐20多名农村青年生产经营能手加入省市级青农会;首次组织高明籍大中专学生100多人到镇街、社区和机关事业单位暑期上岗实习,为高明学子提供实践锻炼、服务家乡的平台。

四、坚持以提高城市文明水平为目标,推动志愿服务事业再上新台阶。

“快乐义工”长足发展。紧抓迎亚运和创全国文明城市的有利契机,力促志愿事业新发展。一是志愿服务队伍不断发展壮大。2010年新建10支志愿服务队伍,新吸纳近500人加入注册志愿者队伍。目前全区注册志愿者共26800名(含学生志愿者),占区内常住人口的8%。二是在三洲、竹园、中山社区和石洲村委新建4个“10分钟志愿服务圈”,积极开展社区志愿服务。三是志愿服务活动遍地开花。全年各级志愿者组织共举办各类服务活动达500多场次,志愿者社会影响力逐步扩大。

“青春暖流”继续升温。开展“南粤甘泉”抗旱救灾行动和“情系玉树”爱心捐款活动,共募得善款23万多元;开展“青春暖流·六一畅游”关爱百名少年儿童高明一日游活动;开展“信合迎亚运·敬老齐行动”百名义工重阳敬老探访活动;开展“爱在金秋·情暖老区”青商探访老区特困儿童家庭等活动。全年帮扶困难家庭和青少年近200人,共计发放慰问金达15万元。

各位委员、同志们,回顾过去一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但同时,我们也要清醒认识到工作中存在的不足和问题,主要表现为:基层团组织整体不够活跃,基层团工作覆盖力度不足、服务能力有待提高;农村和企业团组织生命力和活力还有待加强;随着青年的政治意识、实际需求和利益诉求表达方式的变化,团组织代表和维护青少年合法权益的难度加大。这些问题,我们必须高度重视,在今后工作中努力解决。

(二)2011年工作任务

2011年是建党90周年和高明恢复建制30周年,也是我区“十二五”规划的开篇之年和建设“绿色崛起示范区”的关键一年。

2011年我区共青团工作的总体思路是:深入贯彻区委十届九次全会精神,筑牢团建基础,助力城市文明创建,努力提升服务青年的能力和水平,解放思想,凝心聚力,团结带领全区广大团员青年为加快建设高明“绿色崛起示范区”奉献青春力量。

今年将重点做好以下几个方面的工作:

一、以“引领青年成长”为导向,强化青少年思想教育,巩固和扩大党执政的青年群众基础。

更加注重思想引领。以建党90周年为契机,广泛开展形式多样、内涵丰富的“永远跟党走”系列宣传活动;结合我区恢复建制30周年以来的翻天覆地变化,扎实推进“我与高明同成长”主题教育;深入开展“我为团旗添光彩,绿色崛起当先锋”创先争优活动,引导团员青年争当时代先锋。

更加注重文化熏陶。继续擦亮和做强五四欢乐嘉年华、青年辩论大赛、未婚青年联谊和青少年夏令营等活动品牌,满足青少年不断增长的文化娱乐需求;举办校园文化节、文体才艺比拼等主题活动,搭建青少年展现风采、施展才干的舞台;扎实推进青少年校外活动场所建设,利用资源共享、合作联建等方式,建设区、镇、村(居)三级团属阵地体系。

二、以“党建带团建”为动力,筑牢共青团团建基础,提高团组织的凝聚力和战斗力。

突出抓好非公建团。要按照“建立一批活跃一批”的工作原则,巩固百日百企建百团的成果,通过硬件配备、制度上墙、管理规范、民主选举等措施强化非公团组织阵地建设,推进非公团组织工作规范化、科学化发展。要集中火力推进工团联建,按照工团组织互带、互动、互促的原则,整合阵地、信息、培训资源,力争实现工团和谐联建、合作共赢的目标。要继续做好企业人文关怀,开展企业YEAP讲座、青春相约联谊、卡拉OK欢乐唱等广受欢迎的活动。

妥善组织好换届选举。要及早部署、精心组织,指导做好基层团组织集中换届,选好配强各级团干队伍;要提前谋划、周密布置,切实做好我区第十七次团代会的各项筹备工作,确保会议成为一次继往开来、凝心聚力、开创未来的青年盛会。

鼓励指导好团建创新。要在深入推进全区基层团组织规范化建设的基础上,响应全团“眼睛向下,重心下移”的号召,继续加大基层团建创新力度,按照一个基层团委创办一个“项目精品”的

要求,掀起团建创先争优的高潮。

三、以“给力绿色崛起”为中心,致力城市文明创建,引领广大团员青年共建幸福高明。

弘扬志愿精神,共铸城市文明。以各级团组织为依托,动员广大团员青年争当志愿者;制定鼓励市民参与志愿服务的政策措施,宣传表彰志愿服务先进集体和个人;加大宣传和招募力度,实现我区注册志愿者人数占城市常住人口的10%以上的目标;借力文明城市创建,结合学雷锋日、国际志愿者日等重要节日,广泛开展志愿服务活动,提高市民对志愿服务的认同感、参与度和支持率。

关注民生事业,支持扶贫开发。扶贫开发工作是党委政府的一项重要部署,是统筹高明科学发展的一项重要内容。要高度重视扶贫开发“规划到户责任到人”工作,通过志愿服务集市、健康直通车、青春暖流、扶苗助学等共青团特有的资源和载体,组织动员团员青年积极参与扶贫双到和革命老区建设。

创新服务模式,营建爱心村居。充分发挥志愿者在构建和谐村居中的重要作用,积极探索“1+1+1(”专业志愿者+注册志愿者+社区志愿者)的服务模式;广泛发动社区居民投身志愿服务,有效整合社会各方资源,为“10分钟社区志愿服务圈”的建立提供多元化组织保障和多层次人才支持;积极推动社区“邻里互助”活动,按照就近就便的原则招募有爱心、有热情、有能力的志愿者,推广爱心志愿服务社区的创建;鼓励各类专业志愿者组织、学校志愿者组织与社区对接,结合社区需求及特点,按照“一队挂靠

一社区”的要求,完善志愿服务对接机制。

加温青春暖流,构建和谐高明。进一步发挥“扶苗助学”、“青春暖流”的积极作用,开展各种形式的助学帮困,探索建立有效帮扶特殊青少年群体的长效机制;创新开展荷城圆梦计划,畅通青少年诉求表达渠道,汇聚各阶层的关爱和支持,满足更多困难青少年群体的合理诉求;丰富未成年人帮教援助形式,有效预防青少年违法犯罪。

四、以“服务青年发展”为追求,推动团组织建功立业,满足当代青少年发展提升的需求。

深入开展“两进三同”活动。建立健全“两进三同”(即:走进基层、走进青年,与青年同劳动、同学习、同生活)工作制度,推动全区团的机关干部走进基层,按照体验生活、体察民情、务求实效、增长才干、锤炼作风的要求,充分了解重点青年群体的劳动、学习、生活状态,准确把握广大普通青年最迫切、最基本、最普遍的诉求,帮助解决基层团组织和青年存在的问题,以更大的诚意团结、凝聚青年,以更大的努力引导、服务青年,以更大的务实锻炼、培养干部,以更大的智慧促进团的科学发展。

扎实推动“联点挂钩”工作。要在以往成效的基础上把工作推向纵深,特别注重创新思维,立足于“五个一”,又敢于突破“五个一”,从基层中推广和提炼好的经验和做法,赢取党政支持,促进城乡统筹、优势互补、协调发展,推动基层团工作全面活跃。

巩固提升“团青服务站”建设。继续促进全区团青服务站的建设和持续有效运作,基层团组织要100%建立团青服务站。要落

实“一牌一簿一册”日常工作制度,实行“站随人走”。要立足面向普通青年,牢牢地把普遍性作为工作准则,抓住“管理团务、服务青年、沟通党团”的功能定位,为团员青年提供就业援助、困难精心构筑青年成长成才的平台。要强化对团属青年社团的领导,加强与社会各类青年组织的联系、沟通和合作,引导青年自组织健康发展,搭建各阶层青年成长成才和发展进步的平台。要抓好青年商会的换届工作,网罗企业商界精英,凝聚更多的青年力量促进我区社会和谐和科学发展。要继续深化青年就业创业工程,做实青年技能培训,用活企业见习基地,拓宽小额贷款范围,创新暑期实习模式,构建多层次的就业创业支持机制。

各位委员,同志们,我们正处于推进民富区强、建设幸福高明的新阶段,推动全区实现新一轮腾飞的蓝图正在发出热情的召唤。让我们更加坚定地把握科学发展主题,进一步解放思想,凝心聚力,团结带领全区团员青年,投身“绿色崛起示范区”建设进程中,以崭新的姿态迎接共青团佛山市高明区第十七次代表大会的召开! 救助、政策咨询、维权保障等力所能及的服务。

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