在争先中求作为在进位中谋发展

2020-03-03 06:44:06 来源：范文大全收藏下载本文

《进位争先之路—中共炎陵县第十次代表大会以来的五年》党建篇—（群团组织）妇联组稿

在争先中求作为在进位中谋发展

——记中共炎陵县第十次代表大会五年以来的妇女工作

繁忙的社会事务管理、变幻莫测的市场竞争、层出不穷的科技创新、创先争优的服务行业、播洒汗水的田间地头，炎陵县的各行各业都闪现着“半边天”的飒爽英姿。在全县妇女姐妹携手创业、创造、创新的同时，离不开良好的社会环境，更离不开妇联这个“当家人”的核心带动。

岁月流金，巾帼争辉。中共炎陵县第十次代表大会以来的5年，是炎陵县深入推进改革开放，城乡面貌日新月异，各项事业飞跃发展的5年；是炎陵妇女应对挑战，参与竞争，自身发展取得长足进步的5年；是炎陵县各级妇联组织围绕县委、政府大局、发挥自身优势，不断探索创新，各项工作长足发展的5年。

以参与经济建设引领妇女

我要用火一样的热情，

歌唱博爱与奉献、创造和理想；

我要用钢一般的坚强，

书写自尊与自信，自立和自强！

——摘自一位妇联干部的笔记

在当今炎陵县的窗口服务行业中，经常可以发现“巾帼文明岗”这一闪亮的金字招牌，更可以感受到窗口女工作人员们无微不至的贴心服务。县妇联在职业妇女中深入开展“巾帼建功”活动，鼓励妇女岗位建功、岗位奉献，引导窗口服务行业妇女创建“巾帼文明岗”，提高服务质量，创一流业绩。到目前止，我县

有47个县级巾帼文明岗、6个市级巾帼文明岗、3个省级巾帼文明岗， 2个全国巾帼文明岗。与此同时，各级妇联还组织女职工开展岗位练兵、技术竞赛等活动，提高技术技能。通过培养礼仪人才，参与礼仪服务为炎陵县中心工作服务，推动我县经济、旅游事业的发展和社会主义精神文明建设，提升炎陵形象。五年来，共组织公祭炎帝陵等礼仪服务490次4662人。通过举办下岗女工培训班、设立培训基地、举办春风送岗位活动等途径，配合劳动部门、个私协免费培训下岗妇女、女私企业主，提高她们的就业竞争能力，目前，10.48万从业人员中女性有5.05万人。在农村妇女中深化“双学双比”活动，建立了培训、服务、示范三大科技服务网络，近年来，每年至少举办两期以上实用技术培训班，引导和组织广大农村妇女学习新知识，实施新技术，推广新品种，增强科技意识和致富本领，提高就业竞争能力。五年来，妇联举办实用技术培训班10余期，培训妇女5000 余人。带动了农村妇女靠科技增收致富；组织女能手与贫困妇女结对帮扶。

以家庭教育推动政治文明、精神文明建设

希望彩虹，幸福花雨，

我总想歌唱，歌唱女性梦想的无限春光；

满目新风，遍地琼芳，

我总想歌唱，歌唱家庭文明的神采飞扬。

——摘自一位妇联干部的笔记

和谐社会的创建离不开广大妇女的积极参与和无私奉献。五年来，全县各级妇联发挥联系家庭、联系妇女的优势，依托家庭和社区主阵地，每年组织的“文明家庭”创建活动，以鲜明的主题、适应妇女精神文化需求的形式及广泛的参与面，有效提高了家庭成员的思想道德素质，促进家庭和睦，有力推动了我县的政

治文明、精神文明建设，成为妇女工作的一大特色品牌。评选“和谐家庭”、“五好文明家庭”、“平安家庭”、“优秀女性”、“敬老爱小模范”、“十佳好儿媳”、“三八红旗手”等一系列活动深受群众和社会的好评。还利用“三〃八”“六一”节契机开展卡拉OK比赛、“亿万妇女健身活动”、健美操、少儿才艺比赛、读书比赛、炎陵飞歌、广播体操比赛等一系列活动，充分展示了炎陵各族妇女的精神风貌。

同时，各级妇联组织不忘对困难群体伸出温暖的援助之手，开展了优惠妇科病普查普治活动，发放卫生健康宣传资料6万余份；开展了女性安康保险竞赛活动，共投保资金8万余元，有21名女性享受了70531元的保险理陪。贫困儿童助学等活动共向上争取资金近30万元；为95名被确诊后的贫困家庭弱视儿童提供免费的手术治疗；14名心脏病患儿实施了“心希望计划”对其进行了免费手术或1万元救助；启动了3次“恒爱行动”，编织了300件“恒爱“毛衣，送给 300名孤残特困儿童；组建了村级留守儿童活动之家，倡导了扶贫助困良好社会风尚。

以社会化维权机制服务广大妇女

双手高擎法律的天平，

让维权的责任为你保驾护航；

捧出一腔火热的赤诚，

让娘家的关怀温暖你冰冷的胸腔。

——摘自一位妇联干部的笔记

推动实施《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》和《炎陵县妇女发展规划》、《炎陵县儿童发展规划》，是一项艰巨的社会系统工程，也是妇联工作的又一主要内容。5年来，县妇联重视维权工作的源头参与力度，配合工会、劳动部门对各企事业

单位的《保障法》执行情况进行检查，发现问题立即责令整改；加大对《两纲》的宣传力度，在全县范围内组织开展了“两纲”宣传月和“三〃八”维权周活动，五年共计开展法律宣传21次，发放宣传单18000余份；搞好来信来访接待，为妇女群众服务。认真做好妇联系统的来信来访工作，五年来，我县妇联组织共接待来信来访和“12338”热线来电来访995件次，结案率为98%。其中县妇联机关接待和处理信访电518件次，结案率为100 %。；充分发挥妇联陪审员作用。强化妇联维权手段和方式的多样化，五年来，共参与审理涉及妇女儿童的案件135起，通过电话和个别走访等形式、了解案情，依法影响司法决策，使合议庭作出公正的判决，极大地维护了妇女儿童的合法权益。

以基层组织建设夯实妇女基础

当满天飞虹，百花怒放，

我思想的闪电把心中的琴弦弹得更响；

当瑰丽异彩，豪情万丈，

我语言的星河把巾帼的赞歌唱得更响。

——摘自一位妇联干部的笔记

五年来，炎陵县妇联按照“健全、拓展、凝聚”的要求，引导各级妇女组织结合实际，创特色、创品牌，增强了妇联组织的吸引力、凝聚力和创造力。坚持“党建带妇建、妇建服务党建”的原则，以延伸工作触角为重点，以推动妇女参政议政、村妇代会比例、待遇为落脚点，基本形成了覆盖城乡、条块结合、立体开放的妇女组织网络。2007年9月，颁布实施《2007-2010年炎陵县培养选拔女干部、发展女党员工作规划》，2009年3月，成立了女干部联谊会，目前，全县正科级以上女干部和副科单位一把手共45人，其中正厅级1人，正处级1人，副处级干部2人，

正科实职24人，其中单位一把手12人（包括垂直部门），比去年增加2人；副科一把手9人。优先配备女干部的10个部门均配备了女干部。全县16个乡镇场党政班子共配备女干部17人，其中正科5人，1人担任乡镇党委书记；确保村支两委换届中妇女参选。2008年第七次村委换届我县共选举产生村、支两委996人，其中女性242名，占委员总数的24.3%，女委员中有16名当选为村支部书记或村主任，其中担任村支部书记的15名，任村主任的8名（有7人是村主任、村书记一肩挑），全县15个乡镇，有10个乡镇产生了女村主任、村书记，占67%，202个行政村全部按要求配备了村妇代会主任。确保了妇女参与村务的决策与管理，充实了基层组织力量；村妇代会主任真正享受“主干”待遇。2008年，炎陵县委正式下发了《中共炎陵县委关于进一步加强和改进村干部队伍建设的实施意见》（炎发[2008]4号文件），至此，炎陵县的村妇代会主任正式进入村“主干”行列，与之前的“三大主干”享受同等政治、生活待遇。党员先进性教育、深入学习实践科学发展观、作风建设年、创先争优活动、构建妇女工作目标管理、效能考核等机制，大力加强妇联干部思想作风能力建设等富有实效的举措，真正把妇联组织建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。激发了妇联组织和妇联干部的创新激情和创造活力，全市妇联系统形成了凝心聚力、干事创业、全力全速、争创一流的良好氛围。

不是结束

风啊！

把旗帜吹得更加猎猎作响吧，指引誓言如火的巾帼一路浩荡；

鼓啊！

把豪情擂得更加斗志昂扬吧，让我们铿锵如歌的玫瑰恣意芬芳！

——摘自一位妇联干部的笔记

光辉的岁月留下了炎陵妇联人奋斗的足迹，宏伟的事业激励着炎陵妇联人奋勇向前，神圣的使命召唤着炎陵妇联人与时俱进。

盛世喜办盛会，盛会必襄盛举。中共炎陵县第十次代表大会以来的五年取得的成绩，必将助推我县妇联组织迸发出更加蓬勃的生机、更加旺盛的活力，进一步引领全县妇女在创业中寻找自己的座标，在拼搏中实现自我的价值，在进取中塑造自身的形象，为炎陵“又快又好、进位争先”做出新的贡献，再铸炎帝陵寝地妇女事业的新辉煌。