后勤工作小结
2020-03-03 08:39:06 来源：范文大全收藏下载本文
2011学年后勤工作小结
一、工作优点回顾
1、财务工作管理日趋规范。
在学校党政的直接领导下，铁资中学教育集团狠抓财务管理，以深化改革、转变观念，后勤全心全意为教学服务为宗旨，不断规范和完善财务管理工作。一是抓好财务制度建设。二是抓好预决算管理。学校在预算内外经费的收支上，认真编报预算，经费使用按预算执行，决算编报及时、准确。三是狠抓财务分析。每月根据学校经费收支状况，进行财务分析，指出已用资金和可利用资金与总体收支的均衡关系，找出存在的问题，做好财务公开，加强了财务监督，提高了工作水平和效率。
2、食堂管理成效显著。
食堂整洁卫生，厨房面积达标，设施良好。学校根据每位后勤人员的岗位和职责拟定后勤工作人员守则（规范），并公布上墙。食堂主管部门拟定一系列管理规章制度，做到每个岗位有职责，每个部门有规定，每项工作有规范，每个人员都守规范。严格执行采购制度，统一购置，统一管理。学校食堂管理本着服务教师、服务学生的宗旨，采用非盈利的自营方式，确保师生的饮食安全，实现学校食堂工作全方位服务体系，做到让学生满意，使家长放心，赢得社会良好口碑。
3、总务处人员分工明确，职责分明，在分工协作中完成各项工作，到目前为止还未出现过同一个事情只上报一部分内容的案例。
二、存在问题
1、固定资产有点零乱。
我们学校校舍分布比较分散，这给后勤服务工作带来许多的不方便。随着办学规模不断壮大，各教学点的固定资产登记没有统一，造成帐物不相符现象。加外，对固定资产的登记检查完成的不够及时，在今年暑期国资局要求的网络系统登记完成后会逐步规范。
2、财务预算不够严谨。
资金、财物预算只有在大致范围内估算，没有预算，没有计划，造成资金安排，物品采购的随意性很大。但这项工作仅靠总务处是完成不了的，需要各处室的配合，例如：各处室在开学初要把一学期要添置的办公设施，大修理的项目，开展的各项活动所需的物品、经费做个预算，总务处才能按计划实施。举个例子：遂昌教育局2010年有一办公室要更换空调，由于年初没有纳入预算，财政局不批，就换不了，这是严格执行预算的典型例子。而我校目前是，突然有一处室需要什么物品，并且马上要用，导致总务出现一天赶丽水购物多次的现象。资金使用同样会出现突然冒出一笔大的开支，让人防不胜防。
三、合理化建议
1、对总务处的职责范围不要过于扩大，工作效率也不能要求过高，比如现代教育装备，办公用具等是总务处力所不能及的，经常有人投诉没有录音机，办公桌椅坏了，门锁坏了跟总务处讲了几遍了都不落实，实际上帐面登记的录音机有几十台，维修问题也一样，有些东西是一下子修不起来的。
2、各处室的配合协调，并不是一定需要其他处室为总务处管理各种财产，但需要协助，其他处室的也一样，别的处室只能协助管理，对于各处室使用的财产希望各要关人员给予合作。
3、对绩效工资的计算，请各处室能按分配方案给予计算，以免总有个别人漏发什么，目前的岗位，教学质量（过程），等项目都是总务处按全额发放的，没有考核，也没有审核，这跟制订方案的原来目的有差距。另外象后勤跟餐人员相当一周的值周补贴之类的，总是让总务处最后加一份，这样容易漏发，也靠造成制度的随意性太大，建议规范各项补帖统计：如，值周及相当值周补帖的只能出自政教处，加班的只能出自办公室等，你有项目要补的，只能与相关处室联系、登记才能有效。
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