《把信送给加西亚》读后感

2020-03-01 20:51:51 来源:范文大全收藏下载本文

《把信送给加西亚》读后感

在我还在上学的时候,知道有罗文这么一个人,但对于他把信送给加西亚将军的经历,却不是非常了解。上班第一天,单位给我们每个人发了这本书,回家仔细读了读,感触颇多,受益颇深。

罗文和我们一样,是个平凡的人,他没有过高的职位,甚至在送信之前,根本也就没有什么值得大家记住的经历。然而,罗文又和我们不一样,他的不平凡,恰恰是体现在他在对待平凡的事情时所表现出来的和常人不一样的态度和精神。他所体现的,是——责任感、忠诚、自信和执行力。

责任感是一个人能够立足于社会、获得事业成功与家庭幸福的至关重要的人格品质。托尔斯泰认为:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正式责任心。” 一个人必须有责任感,不管你做什么,都要做一天就得做好一天。我们一定要从做好每一件小事开始,去逐步实现我们的目标。林肯说过:“每个人心中都存有继续往前的使命感。努力奋斗是每个人的责任,我对这样的责任怀有一份舍我其谁的信念。” 所以,只有具备高度责任感的人才会主动承担起对家庭,对单位,对社会的责任,而只有勇于承担责任的人才能成功。 忠诚是职员的一个最基本的态度。在一个充满凝聚力的团队中,所有的人有一个共同的特点,那就是忠诚。而忠诚所带来的,就是工作的积极主动,勇于担当工作重任,并不断追求完美去获得自己所期望的成功。对于我们来说,忠诚,不仅是一种境界,也是一种行动。忠诚可以使员工和单位双双受益。一种对事业的忠诚一旦养成,就会让你

成为一个值得别人信赖的人,而值得信赖,恰恰是可以被委以重任的前提条件。

自信,使我们从上幼儿园开始就一直唠叨的字眼。在现实工作和生活中,有许多不可预料的因素,我们不可能总是一帆风顺的,或多或少总要经历一些挫折和失败。然而有了自信的人,却总有勇气,有力量,有毅力战胜这些外部不可预料的因素,获得成功。用一句话总结来说,自信,虽不是一支悦目的歌,也不是一首飘逸的诗,它却是鼓起的风帆,冲天的能量,燃烧的烈火,自信,能给我们前行的力量、勇气和毅力。

最后,执行力是看一个职员合格与否的决定性因素。这是一个很简单的道理,夸夸其谈者永远比不上实干者。多些实干,少些空谈和抱怨。主动工作,主动开拓,执行每一项工作要求。善于执行的人,久而久之,就能够成为独当一面的人,这些人,将会是这个时代的支柱。

对中华民族来说,责任感、忠诚、自信和执行力是一种传统的美德,同时这种态度和精神,放到现代社会来说,也是一种职业道德。诚然,我们社会需要这种精神,我们需要“罗文”这样的人。如果每个单位和企业的每个职员都具备这种职业道德,具备这种品质,我们的工作肯定会更加精彩、更有效率、完成的更加完美。

把信送给加西亚读后感

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