工作计划工作总结
2020-03-02 04:04:33 来源：范文大全收藏下载本文
2012年工作计划
一、注重护士科研意识及能力的培养
1、举办科研学习班：举办短期培训班，聘请院内外临床护理科研、医学统计学等专家进行讲授，提高临床护士论文撰写和科研能力。
2、鼓励并指导临床护士申报院级护理科研项目，召开一次全院护理论文报告会，并对报告论文的护士给予以一定的奖励，鼓励护士加强自身科研能力的培养。
3、对于2011年中标的护理科研立项进行中期考核和末期评定。
4、定期召开2012年护理科研立项的招标活动。
5、组织编撰2011-2012年护理科研论文汇编。
二、推动专科护士培训，发挥专科护士学术作用
1、专科护士应承担 1-2项不同级别的专科知识讲座。
2、举办吉林省糖尿病专科护士培训班。
3、举办吉林省首届妇产科专科护士培训班。
4、举办吉林省重症监护专科护士培训班。
三、开展临床护理查房，促进护理人员综合业务能力
1、每月定期召开护理查房例会。
2、规范化护理查房，建立护理查房观摩示范病房。
3、年终举办护理查房大赛。
四、成立压疮指导小组
1、编写压疮质控资料，制定压床监控流程，开展压疮会诊制度。
2、组织压疮管理培训班，邀请专家进行授课。
五、落实专业岗位护理人员培训
1、参加科室专业岗位护理人员的现场实地培训。
2、组织专业岗位护理人员的终期考核。
2011年工作总结
一、大力培养专科护理人才
医院一直秉持“打造品牌服务，培育护理专家”的宗旨，大力发展专科护理，培养专家型护理人才。2011年我院派出重症监护室2名护士参加中华护理学会举办的重症监护专科护士培训班，并顺利取得了ICU专科护士资质。同时，我院本着“学以致用”的用人原则，充分发挥专科护士专业知识丰富，技术操作过硬的优势，为其提供施展才华的平台。我院专科护士在危重症患者的护理、全院专科会诊、专业知识传播普及等方面均起到举足轻重的作用，真正成为一支实干的护理骨干队伍。
二、开展护理科研工作
1、本着科研让病人真正受益的原则，大力开展临床发明创新和科研工作，鼓励护理人员参加科研和教学工作，同时我们还鼓励护理人员发明创新活动，开展护理科研，不断提高专业水平。在院领导的大力支持下，我院建立了护理科研项目基金。2011年共扶持科内科研项目项。
2、2011年1月1日-2011年12月30日共发表论文篇，其中篇，省级期刊篇，论文集篇。
三、初步构建专科护士培训工作雏形
2011年，我院顺利通过吉林省卫生厅的考核评定，有计划、有步骤地在ICU、急诊、手术室、妇产科、透析室等专科领域开展专科护士培训工作。各专科培训基地都已制定了规范化的培训方案。并且会有步骤的陆续开展各个专科的实地培训工作。通过专科护士的培训旨在培养一批具有较高业务水平和专长，具备熏蒸研究和专业发汗的能力，能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作，具备良好的职业道德，热爱护理事业，全心全意为患者服务的高层次专科护理人才。
四、院外相关人员急救知识的培训
于2011.7.22日对长春市德尔塔公司的9名员工进行了现场紧急救护知识的培训。我们在培训中着重进行三大内容的施教（即逃生技能，心肺复苏，四大救护技术——止血、包扎、骨折固定、伤员搬运），联系实际生活、影像资料，由浅而深、通俗易懂的教学，使培训对象愿意听、听得懂、记得住，达到了培训的预期效果。
五、规范专业岗位护理人员培训制度
护理部与各专科岗位共同协商制定了监护室护士培训制度、急诊护士培训制度、手术室护士培训制度和血液透析科护士培训制度。
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