红光镇卫生院各类人员岗位职责

2020-03-02 14:20:43 来源：范文大全收藏下载本文

红光镇卫生院各类人员岗位职责

（一）院长岗位职责

1、带领全体职工，全面贯彻落实上级党委、政府及主管部门的方针、政策及具体工作目标；安排主持全院工作。

2、努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风；

4、负责组织研究制定医院的各项规章制度，并组织职工进行学习、落实；

5、督促副院长分管负责的各项工作的落实，督促公卫科科长负责的各项公共卫生工作的落实；督促医疗医务组长负责各项医疗业务工作的开展和各项医疗制度的落实，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量，督促检查继续医学教育，培养干部和业务技术学习；

6、负责督促检查全院的经济管理工作，审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作；

7、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、考核、奖惩、调动及晋升等工作；

8、具体分管公共卫生工作。

9、负责院内党建和政治工作。深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生；

9、及时研究处理群众对医院工作的意见。

（二）副院长岗位职责

1、在院长领导下，负责所分管的工作及突发的临时工作任务的落实。

2、具体负责妇幼、财务、办公室、院务公开、绩效考核、工资核算、考勤、继续医学教育、消防安全、信访稳定等相关工作。

3、督促检查各项规章制度的落实，执行情况。

4、深入一线了解情况，定期分析工作指标，提出合理建议，采取措施不断提高工作质量。

（三）医疗组组长岗位职责

1、医疗组组长要负责做好年度工作计划和年终工作总结,主持医务组各科室工作，负责管理医疗日常事务。

2、对危重病人要组织会诊，病例讨论，抢救等工作（并及时上报院长或副院长）。

3、要协调各科室的工作关系。

4、要协助院方开展各项绩效检查，督促各位医生（包括功能科室）的医疗，护理、医技质量考核评价。

6、要认真检查督促病历书写，护理记录、手术记录、抢救记录、门诊日志和观察日志登记等文档资料。

7、要抓好传染病疫情登记和报告制度。

（四）、医务组医生岗位职责

1、医生要热情爱护关心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。

2、医生在工作中，对疑难病例要及时向上级医师请示报告，下级医生要虚心学习，服从指导。

3、严格医生值班和交接班制度，做到当班医生负责制，医生要坚守岗位，不得擅离职守。每天下班前，要向值班医生详细床头交班和外科处置室交班。

4、医生写出医嘱、处方要重复检查一遍，字迹要清楚，要开正规处方，不用简单处方，要签全名。除抢救或手术中不得下达口头医嘱，下达口头医嘱护士要复诵一遍，经医师查对药物后执行。使用抢救或麻醉药品等要详细注明执行时间。

5、凡是住院病人，经管医生都要按规定完成病历书写，护士要写护理记录，手术病人要写手术记录，病历书写的规格要正规化。观察病人在门诊观察日志中要详细记录症状、体征、诊断、用药，复诊病人要写明用药后的情况等，门诊病人也要详细作好门诊日志登记。

6、各种传染病要登记，并报告公卫科，以便及时报告疾病控制中心，若不登记报告传染病，将给予一定的经济处罚（纳入绩效考核），造成传染病大流行，将追究其法律责任。

7、门诊发现疑似传染病病病人要按传染病防治法进行依法处置。

7、抢救病人要详细记录入院时间、病情、抢救药品使用详细时间、药品使用后的情况等资料。

9、未经进修培训医护人员，不准随意操作医疗仪器，否则损坏由当事人原价赔偿。

（五）护士组岗位职责

1、护士长要负责管理,管理注射室、手术室、治疗室、急救室、病房的各项工作，要安排好护士的上班、值班以及日常其它工作。

2、全体护士在护士长的领导下，认真做好分管和值班的各项工作。住院病人要按规定完成书写。

3、要热情关心爱护体贴病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，坚决杜绝服务态度粗暴等不良现象。

4、要有高度责任心和熟练的操作技术，以保证病人的治疗安全。

5、严格执行无菌技术和操作规程，实行注射器一人一针一管，注射器用后要毁形等处理。

6、注射室的抢救药品，注射器、针头等分门别类放置有序，各种消毒物品标明品名，失效期和启用日期及时间。

7、病人须持注射单方可注射，护士必须凭注射单核对姓名、性别、年龄、药品、浓度、剂量、时间、注射方式等，注射完成后要做好记录，要签全名，以示负责。注射单要妥善保管。

8、对病人及病人家属拿来药房发的药物要认真查验，检查

是否发齐全，药品是否变质，查验后方得实施开瓶盖。否则，若在开瓶后才发现有变质的现象不能使用的，要填写药品报耗单，由当事人填写，护长签名，始得报耗，报耗的金额，由本科室负担30%，月终扣奖金。材料费三个月结算一次，节约超过部分50%为奖励金，不足部分也相应扣除津贴。

9、认真执行各种药物过敏试验制度，规定需要做过敏试验的药物，一定要做到先试验无阳性反应后方可注射，注射前要先用红蓝笔作标记，并询问有无药物过敏史，注射后要签护士全名，并指定受注射者定点休息观察30分钟后方可离开。

10、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，院内感染。

11、要注意巡视输液病人，防止突发病情变化。

12、严格执行岗位责任制，各班工作有标准，有要求。要认真检查护理记录，以求达到正规化，规范化，护士长对各班工作进行检查督促，严格执行各项规章制度及技术操作规程，防止差错事故的发生。

13、要认真管理好病房，对被席使用要及时调配，要打扫和保持好病房清洁卫生。病区巷道每天由清洁工打扫，由护理人员负责保洁，如检查发现脏乱差的现象扣取护理人员绩效工资。及时更换被褥床单，及时交予清洁工清洗并做好交接记录。

14、要建立病区用品台账，如属于自然破损须报院方确认后

填物资报损单审批减帐。如属人为故意损毁或因管理不善丢失所造成的损失由护理组承担并赔偿。

15、要建立护理部库房，建立管理台账，做到财产清楚，如属于自然损坏须报院方确认后、由院方组织医疗设备专业技术维修人员进行维修，修好后继续使用，如以无法维修需填报填设备报损单审批减帐。如属人为故意损毁或因管理不善丢失所造成的损失由护理

承担并赔偿。负责贮备换药室、手术室、产房、急救室的各种器械，负责准备换药室、手术室、产房器械做到卫生材料及清洗药物齐全，器械齐备，定时消毒。负责急救室等抢救器械、材料、急救药品的储备和管理。

16、要注意巡视输液病人，防止突发病情变化。

17、要遵守劳动纪律，坚持准时交接班，不迟到早退。

18、及时收集病区、手术室、产房、治疗室产生的医疗废物储层至医疗废物暂存间，按时交予医疗废物处置公司。

（八）行政统计会计岗位职责

1、严格执行上级规定的有关会计业务的法律法规，负责全医院预算内外一切帐目及固定资产总帐的帐务处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务、会计核算、会计监督活动，当好领导的参谋。

2、在主管领导的指导下，编制医院经费收支预、决算，有

计划地管理使用资金，保证资金准时到位。

3、做好会计业务的常规工作，正确使用会计科目，严格审核每份记帐凭证，将审核无误的凭证认真登记帐簿，准确编制各种报表，及时上报各有关部门；按规定做好财务档案的整理立卷归档工作；保管好会计档案。

4、协调做好医院的工资、奖金发放及养老保险、个人所得税等管理工作。

5、学习财经法规，加强业务学习，不断提高业务水平能力

6、负责职工的平安保险、理赔等工作。

一、公共卫生科工作职责

1、公卫科科长为公共卫生科科室负责人，在院长的领导下，在上级专业部门的指导下，结合本镇实际，按照基本公共卫生服务规范，认真开展各项基本公共卫生服务工作。制定年度工作计划和工作目标，年度公共卫生工作管理方案，会同院长研讨出台公共卫生相关文件，并定期汇报工作。认真学习南江县卫生局，南江县财政局关于印发《南江县基本公共卫生服务项目绩效考核办法》的通知，比对考核细则合理安排各项基本各项公卫工作，争取年终考核达到优异成绩。

2、公卫科科长应根据公共卫生工作年度工作目标，组建公共卫生服务团队，做到公共卫生工作合理分工，工作任务清楚，责任到人，签订目标责任书。逗硬落实绩效考核。

3、公卫科工作人必须按时上班，严格执行请销假制度，严格执行出差及下乡审批管理制度。

4、定期组织乡村医生召开例会，完成各项工作目标。

5、负责健康档案指导、督促健康档案的建立和管理。

二、疾控人员工作职责

1、在卫生院的领导下，疾控中心及上级各部门的指导下，严格按照国家基本公共卫生服务方案和南江县基本公共卫生服务项目考核细则开展各项工作。

2、及时准确地掌握本地常住、暂住和流动人口，负责本镇疾病预防控制和地方病、慢性病、传染病防治、计划免疫工作。及时报告处理异常接种反应、传染病疫情及突发卫生事件；做好传染病管理、隔离、消毒工作。

3、负责本镇儿童计划免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理工作，正确使用、保养冷链设备和接种器材，做好疫苗的计划、接收、贮存、分发工作；负责收集、整理、上报接种和疫苗使用情况；组织和指导乡村医生做好免疫接种，掌握全镇人群免疫水平。

4、负责收集、整理、分析全镇地方病的发病情况，进行病源学和流行病学调查，分析流行规律，提出防治措施。

6、负责本镇学校的教学卫生、体育卫生。积极开展对学生的健康教育。

7、在全镇积极开展初级保健卫生工作，提高全镇居民的健康素质。

8、定期召开村卫生室工作例会，培训乡村医生；

9、监督、管理、指导村级乡村医生各项工作；

10、结合本地实际，开展各项爱国卫生运动，改善环境，提高健康意识；

11、负责6岁以后健康档案的建立和管理。

12、要提高入册率、接种率，每季度要不少于一次的查漏补种，以确保儿童健康成长。

13、采购疫苗的必须到南江县疾控中心定点采购，疫苗采购计划由公卫科编制，经药事委员批准，报分管领导审批签字盖章后方可进行采购，疫苗采购人员将采购审批单和采购清单交南江县疾控中心，并全程冷链领取药物，疫苗入库后，根据疫苗发票（含发货清单，疫苗入库单）电汇到南江县疾控中心账户，严禁现金支付。

14、在计免接种工作中，要注意抓好成本核算，要做到高效低耗。

15、每天下班前共同清点查对药物、款项，收入当天交付收费室，疾控人员和收费室共同签字以示负责。存入银行（存款单上注明款项名称）。

16、完成县级卫生行政部门和上级业务单位交办的工作任务。

17、及时完成上级交办的其它工作任务。

二、妇幼保健人员工作职责

1、在卫生院领导下，在县级妇幼保健机构的指导下，严格按照国家基本公共卫生服务方案和南江县基本公共卫生服务项目考核细则开展各项工作。制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。

2、负责本镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作，对高危孕产妇实行专案管理。

3、定期督促检查和了解村级妇幼保健工作情况，发现问题及时解决。指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理，动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。

4、掌握本镇妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。

5、定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会，做好妇幼保健培训，不断提高村妇幼保健员的技术业务水平。

6、负责做好本镇村妇幼保健人员的思想工作。实行目标责任制，责、权、利结合，充分调动他们的积极性。

7、建立0-6岁儿童、孕产妇健康档案。

7、完成上级交办的其他工作任务。

三、卫生监督人员工作职责

1、在卫生院的领导下和县卫生监督所的指导下，全面负责本辖区卫生监督工作，承担学校卫生、饮用水、公共场所的卫生协管工作。

2、承担公共场所卫生条件的卫生行政许可前现场审查。

3、督促食品及公共场所从业人员到有体检资质的机构每年进行一次健康体检。

4、协助县卫生监督所对辖区从业人员进行卫生知识培训和法律法规的培训。

5、对公共场所的卫生条件及其从业人员的健康管理进行卫生监督检查，查处违法行为。

6、对医疗单位的执业资格，执业范围及其医务人员的执业资格，执业注册进行监督检查，规范医疗服务行为，打击非法行医。

9、对辖区的传染病疫情报告，疫情控制措施，消毒隔离制度执行情况和医疗废物处臵情况进行监督检查，查处违法行为。

10、打击非法采供血行为。十

一、药房岗位职责

1、实行卫生院统管，设组长1名，负责药剂组全面工作。

2、药品组实行实物负责制，每半年盘点一次。每次进药，都需药剂组2人以上验收签名，以示负责。各科室的耗材及其它材料物品需到药房开领料单方能领取。领料单每月月底

前上交财务处，医师出诊用药均需开处方，向药房借取，回院后结算交还药房。药剂组每天下午16时需与收费处对账。账务做到日清月结。药剂组要按时上下班，认真执行交接班制度。

3、要按照食品药品监督局的要求，做好药品管理工作。保障药品及医用耗材的供应，药品采购要到有资质的国家基药招标企业采购，采购目录根据临床需要由药事委员会讨论确定进行采购，凡增加一种新药，都需经药事委员会领导小组讨论通过方能采购。药房不得代收任何费用，费用统一交收费室由收费室统一收取，如收费室因特殊事情请假，费用由值班医生代收。待隔日上班后交还收费处。

4、对待病人态度要热情和蔼，及时准确划价、不得无故延误病人，急诊处方须随到随配。

5、负责药品的预算、保管、采购、登记、统计及处方的调配工作。

6、认真执行规章制度，严格管理毒、麻、限剧药、贵重药品的管理。

7、调配处方时要严格执行三查四对制度（三查：查药品配方、用法、禁忌。四对：对药方、剂量、含量、用途）。配方时应细心认真，不得修改处方。

8、不能私自收费，更不能欠费或不交费取药。

9、药房应经常保持清洁卫生，药品分类摆放整齐。

10、及时检查，加强药械管理。因药械管理不善致使药品质量不合格、失效等不良后果药房承担相应责任（

1、受到药监局处罚，罚款金额的40%由药房工作人员承担，60%由单位承担。

2、导致医疗纠纷或事故根据相关法律法规处理。）。

11、负责中医药台账管理工作。

12、负责医务人员工作量统计工作。十

二、收费、医保组岗位职责

（一）、收费员要认真负责，遵守财务制度，认真完成各项工作，严格按照收费标准收费，每天下午16时需与药剂组对账，当天业务收入必须存入银行。做到账务日清月结。

1、在财务科的管理下，做好收费、医保、刷卡、结算及报表（收入汇总表、刷卡网上结算单）工作。及时将月报表和银行存款单交财务处。

2、按规定价格和收费标准进行收费。

3、收付现金做到唱收唱付，当面点清，开具发票。发票备留存根，使用的发票凭发票领取证在财务处领取。如病人因发票遗失不能补开。收费室应妥善保管现金及发票，做好防盗，如因保管不当造成的一切后果有收费室自行承担。

4、严格交接班手续，当面交清财物。

5、留存少量零款不得超出规定限额，不得私留公款或转借他人。收取病人预交款必须开具收据，收费员必须签全名和加盖收费专章，收费专章不得转借他人和非收费业务使用。

（二）、医保报账

1、医保报账工作要在医保局和卫生院财务科指导下开展工作，努力学习医保政策，熟悉报账业务，做好政策宣传，公示报账情况。

2、医保报账工作人员应向医院借用贰万元资金作为医保工作支付备用金，按时申报医保报账资金，每月凭网上申报单及报账原始凭证到财务处划取当月垫付资金。财务将“网上垫付资金”作为医院应收款，如医院收到医保局报账下划款后，用下划款冲抵应收款，如未收到该笔应收款由报账人员负责追回或赔偿。

3、按时申报一般诊疗费医保报账资金，不得积压，报账财务做到月清年结。

4、按时上班，热情接待报账群众，坚持以服务群众为中心，树立卫生窗口形象。

5、严格执行国家医保政策，医保报账不得超过医保局下达计划资金总额和不得套取医保资金。不得向村卫生室收取费用。

6、严禁私自向乡村医生收取任何收费用。

（三）、双向转诊

认真学习双向转诊政策，严格按照双向转诊文件开展工作。

十三、出纳职责

1、负责卫生院的资金支付工作。

2、可以向卫生院借用贰万元资金作为出纳备用金，用以及时垫付。

3、出纳每一笔支出必须先上报院长出审批后，方可支出。

4、负责卫生院绩效考核、工资核算和发放等相关工作。

5、监督卫生院业务收入账务和收费室银行的存款情况，收入汇总单（含每日收入汇总单、每月收入汇总单）必须有药房、收费室、出纳三方签字，每月月底业务收入账务和银行存款必须相符。

6、每月月底定时收集银行存款单、收入汇总表、工作量统计表、报账网上清算单，网上刷卡清算单、孕产妇项目补助支付单，药械采购发票（含清单、入库单、领料单），随时弄清上级各项拨款名目（打印来款单），逐笔核对收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。做好出纳总账、出纳现金帐、出纳基建帐、出纳项目等各种专帐。并按时将各项资料上报委派会计并协助会计做好账务。

7、做好各种发票，收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

8、定时将收集各种统计数据、和卫生院财务状况上报院长。

9、定期向全院通报卫生院财。十

四、B超室工作人员职责

1、B超室、主动配合临床科，严格操作规程，认真观察，详

细检查，确保报告的科学性，准确性。

2、填写报告单，要核对检查结果，作好登记，签名后发出报告，报告单字迹要清楚，系统、全面检查，结果与临床不相符或可疑时，主动与临床医生联系，重新检查。

3、科室设备及材料要建立管理台账，爱抚设备，做到财产清楚，如属于自然损坏须报院方确认后、由院方组织医疗设备专业技术维修人员进行维修，修好后继续使用，如以无法维修需填报填设备报损单审批减帐。如属人为故意损毁或因管理不善丢失所造成的损失由本科室人员承担并赔偿。

4、建立耗材使用台账，加强成本核算。

5、掌握B超仪的一般原理、性能及使用，遵守操作规程，严防差错事故。

5、负责机器的检修、保养、管理和清拭工作。

6、禁止利用B超诊断技术非法进行胎儿性别鉴定。十