工厂规章管理制度

工厂规章管理制度

为加强工厂的规章制度管理，完善工厂各项工作制度，促进工厂发展壮大，提高工厂经济效益，现根据国家有关法律、法规及工厂规章制度的规定，特制定本工厂管理制度。

一、工厂全体员工必须遵守工厂章程，自觉遵守公司的各项规章制度及决策。

二、员工禁止任何有损工厂利益、形象、声誉或破坏工厂发展的事情。

三、工厂通过发挥全体员工的积极性、创造性、自觉性，全面提高全体员工的技术管理生产水平，不断地完善工厂的经营、管理体系，实行多种形式的责任制度，不断地壮大工厂实力和提高工厂的经济效益。

四、工厂鼓励员工积极参与工厂的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化的建议或意见。

五、工厂实施“岗薪制”的分配制度，为不同岗位的员工提供不同的薪资，并随着经济效益的提高，逐步提升员工各方面的待遇。工厂为全体员工提供平等的竞争环境，工厂同时推行岗位责任制，施行考勤、考核制度、评先树优，为对工厂做出特殊贡献的员工予以表彰奖励。

六、工厂提倡求真务实的工作作风，提高工作效率，提倡厉行节约，反对铺张浪费，倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作、集体创造的精神，增强团队的凝聚力和向心力。

七、员工必须维护工厂纪律，对任何违反工厂章程及各项规章制度的行为，工厂都将予以追究其责任。