组织工作要点
2020-03-01 19:45:09 来源：范文大全收藏下载本文
石发“2012”12号
石弓镇2012年组织工作要点
2012年全镇组织工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接十大大胜利召开和学习贯彻十八大精神为主线，以建立健全创先争优活动长效机制和‚基层组织建设年‛活动为重点，认真抓好领导班子思想政治建设、深化干部人事制度改革、推进创先争优和加强基层组织建设、落实人才发展规划、加强组织部门自身建设等工作，使组织工作与党的中心工作更加紧密，组织部门维护党的形象更加出色，组工干部忠诚党的事业更加坚定，为把石弓打造成‚农业强镇、工业重镇、商贸大镇、人文名镇、宜居之镇‛提供坚强组织保障。
一、加强领导班子思想政治建设，深入推进干部教育培
- 1密、配套完备、有效管用的制度体系，切实增强领导合力。加强领导干部民主集中制教育，促进领导干部严格执民主集中制备各项规定。加强对民主生活会的管理。提高民主生活会质量。落实党代表任期制暂行条例和实施办法;继续探索和实行党代表参与重大决策、参加重要干部推荐和民主评议、列席党委及其部门有关会议、联系党员群众的做法，进一步发挥党代表作用。
二、深入推进干部人事制度改革，全面加强领导班子和干部队伍建设。
4、加强各级领导班子和干部队伍建设。着眼于服务全镇加快发展的大局，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔一批懂经济，会招商、抓项目、促发展的优秀领导干部。坚持严格要求和关心爱护相结合。制定出台我镇《关于从严管理于部的意见》，加强对干部日常管理和监督，不增加干部多岗位锻炼的机会，提高综合素质和工作能力。大力推进关键岗位和重要部门干部的交流轮岗，加强女干部、党外干部、少数民族干部的培养和选拔。强化领导干部效能问责，加强对不胜任、不称职干部的组织调整工作，探索干部退出机制。对想干事。能干事的干部积极搭建干事创业的平台;对基本素质较好但不适应担任现职的干部，及时调整到合适岗位;对失职干部严肃问责。加大治懒治庸力度，增强干部的压力感、紧迫感，进一步优化政治生态。
- 3化、长效化。充分运用广播、网站、简报、手机短信等媒介，加强创先争优先进典型宣传。开展创先争优活动专项表彰活动，进一步营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。加强创先争优活动的理论研讨和通用经验做法的提炼总结，建立健全创先争优长效机制。
8、大力实施基层党建‚十大工程‛。以中央提出的‚基层组织建设年‛活动为契机，加大农村基层组织建设力度。开展党建先锋示范点创建活动，进一步深化整合农村基层组织建设六大载体，建设3-5个五个好(领导班子好、党员队伍好。工作机制好、工作业绩好、群众反映好)市级农村党建先锋示范点。进一步完善基层党组织建设的工作机制，积极推进‛文建明工作法‛和村级‚四有一责‛、‚四议两公开‛等工作法，完善村级组织服务群众的工作机制。深化拓展‚三级联创‛工作，建立健全基层党建工作责任体系，大力实施基层党建‚十大工程‛。一是实施村党组织书记素质提升工程、把村党组织书记的教育培训纳入干部培训整体规划，积极开展村党组织书记集中培训、域外培训、远程教育培训等，每年对村党组织书记培训累计不少于7天。开展对村党组织书记工作满意度调查工作，结合分类定级结果和‚后进村‛整顿，对不胜任现职的村党组织书记进行调整，同时，突出抓好以村党组织书记为重点的村干部大专学历教育工作。二是实施村民小组长活力工程。认真抓好村民小组
- 5是实施农村党员发展壮大工程。按照‚控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用‛的总要求，改进发展党员工作，加大在青年工人、青年农民中发展党员工作力度。开展农村党员‛一带一‛活动，每名党员培养一名入党积极分子。以理想信念教育为重点加强党员理论武装，全面落实党员教育培训规划。健全党员动态管理机制，破解流动党员管理难题。健全党内激励关怀帮扶机制，处置不合格党员，疏通党员队伍出口。九是实施非公企业党建强基工程。以深入开展‛双争双覆盖‛活动为抓手，加强非公企业党建工作，党政领导班子成员每人联系1户应建未建党组织的非公有制企业，并指定1名联络员负责指导组建工作，力争到党的十八大前，全镇有正式党员3人以上的企业全部单独建立党组织，没有党员的企业实现党的工作全覆盖，使党组织的组建率和党的工作覆盖率明显提高。统筹抓好农村党员和党组织星级创评、村干部信息化建设。
9、深化党员电化教育和远程教育工作。认真做好石弓先锋在线的更新工作，提升石弓先锋在线和‚万村网页‛管护水平。全力抓好农村党员干部现代远程教育建、管。学、用各项工作，着力抓好教学平台、终端站点、教学资源、骨干队伍和工作机制建设，充分发挥现代远程教育站点政策法规、科技信息、文化娱乐平台的作用。
四、进一步落实人才发展规划，深入推进人才强县战略。
- 7组织工作热点难点问题，积极开展理论研讨和课题调研活动。加强和改进组工宣传和信息工作，妥善做好涉组涉干论引导和舆情应对工作。提高机关‚大组工网‛管理应用水平。加强组工文大化建设，明确组织部门核心理念，完善组工干部行为规范，注重人文关怀和思想引导，营造拴心留人环境，努力建设和谐机关。
中共石弓镇委员会
2012年2月28日
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