学习李强
2020-03-03 06:35:01 来源：范文大全收藏下载本文
学习李强《自动自发》后的感受
说实话这类的培训我学习的还真是不少，网络的，现场的，音像制品的都是一直有伴随在生活当中的。像陈安之，余世维，李阳，马云，俞敏洪，王小平，罗宾逊等到都有接触过，当然这当中也包括李强老师。
强哥的风格向来还是我所比较喜欢的。这次重新来学习他的《自动自发》，作为一个刚进入美博的新人，及时的再次温故这样的课程，还是能受益不少。现就我的一些小小的感受做一个个小小的总结。
当然，作为一名员工，怎么样能把心静下来，用归零的心态去适应公司的经营理念，规章制度及企业文化是我们应该花很多心思去思考的。作为素质老师，我也经常在教育孩子：一个好习惯的养成只需要21天的一个周期，只要谦虚请教，端正态度，认真的去坚持那就是自然而然的轻松事。所以说，强哥讲到要正视规章制度的约束，讲到“交通警察”，讲到打工皇后吴士宏的时候，我是很愿意为他鼓掌的。确实，我们要把规章制度作为帮助自己的工具，认真的去遵守，最终完成；从一个制度约束者变成一个制度制定者的终极目标。
事在人为，休言万般皆是命。静由心造，退后一步自然宽！在佩服强哥的语言能力的同时，也为能领悟这样的哲理而窃喜。说实话也有想到过放弃，也有不认同的时候。强哥的四个字：干吧，学吧。就很能让我理解，因为自己何尝不是因为这四个字坚持下来的呢。所以说心态很重要，尊重每一个人因为他们都值得你尊重。人之初，性本懒。怎么样来约束自己的这种惰性？什么时候都告诉自己：行行出状元，把你的工作跟未来挂起来，你就没问题了。
心在哪里，收获就在哪里。很早以前就开始领悟这句话。今天再次从强哥的嘴里听到这些话，让我汗颜哪。当然仇富心理我还是不会有的，因为我还是
个比较擅长也比较愿意去换位思考的人，时刻理解他人为他人或上司着想的心态我自认为还是做的很好的。但是一直以来都在飘。责任感和使命感的不够坚定让我一直坚持不到最后，甚至可以给自己找出各种各样的理由借口，这一点是我没有办法原谅自己的。
服从，聆听。这四个字其实自打工作以来一直就伴随在耳畔。也一直是用这样的规矩来约束自己的。所以一直以来至少在结束的工作中没有让老板对自己有所埋怨，反而是能跟他们成为朋友。强哥说了这样地一句至理名言：静坐常思自己过，闲谈莫论他人非。我为什么要说这是至理名言？因为我真的很认同，因为说别人坏话真的就像寄出了一个没地址的包裹一样：会回来的。我自己曾经也管理过人，所以我知道这句话是很有分量的。试想我们的企业当中，如果每一个员工都能真正意义上做到这点，那么这个团队的凝聚力战动力将会是何等的强大。可是很多时候我们都做不到，所以说努力的空间还是很大的。
选择了自己的环境，就要用善良的目光对待自己的同事，用乐于助人的心态来加强自己的非职务影响力。这是第四课里强哥讲的一个道理。其实我们都能理解，但是我们能不能把这种已经理解了的思维模式转化为行为模式？我只能说我在努力。学习就是你的竞争力，我也一直在这样告诉自己，因为活到老，学到老。用强哥说爱因斯坦的话来表示，如果现在爱因斯坦还活着，他会什么呢？网络？汽车？飞机？。。。。。。
先做人，后做事。眼中有人，心中有事，万事则顺人。能吃苦方为人上人。退一步让自己海阔天空，其实是为了更上一层楼。这样的话依然不绝于耳。最后，还是用强哥的一句话鼓励自己：啃着甘蔗爬山，节节甜还能步步高！
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