板桥镇依法行政工作总结
2020-03-02 03:18:26 来源：范文大全收藏下载本文
板桥镇2011年依法行政工作自查汇报
今年以来，我镇依法行政工作在镇党委、镇政府和上级业务部门的正确领导下，根据临泽县2011年依法行政工作目标任务及《临泽县依法行政工作检查和行政考核办法》的精神，全面贯彻实施行政执法责任制，抓好宣传、学习、贯彻工作，深入推进依法行政各项工作。现将工作完成情况汇报如下：
一、领导干部带头学法，推进依法行政能力建设
1、为深入推进依法行政能力建设，我镇成立了依法行政领导小组，对搞好依法行政工作提供了坚强的组织保证。同时，不断健全法律知识学习、培训长效机制，严格落实《板桥镇干部学法制度》和《会前学法制度》，对执法人员集中进行综合法律知识和专业法律知识的培训。推行领导干部依法行政情况考察和法律知识测试制度，推行履职问责和责任过错追究者，把依法行政知识纳入公务员培训内容。
2、表彰鼓励先进，落实目标责任。年初，镇党委、政府安排部署了全年工作，与各村签订目标责任书，将此项工件列入年终考核，做到目标明确，责任到人，并表彰奖励了上一年社会治安综合治理先进单位、个人。调整充实了镇综治办、村调委会人员、场地和经费。
二、加强制度建设，公开办事程序
今年以来，我镇以制度建设为重点，镇党委、政府继续严格执行《领导干部管理制度》、《首问责任制》、《重大问题集体决策制》等制度，明确目标措施，并根据各站所室业务特点，分别建立了各站所室工作人员岗位职业道德标准和依法行政具体要求，制定完善相应的制度，做到制度健全、公开督促，以制度管人。对涉农站所，集中整合，利用政务大厅，公开办事程序，增强政府服务群众的窗口，增加公开透明度，促进各项工作的落实。
三、依法科学民主决策，落实风险评估机制
1、不断完善行政决策制度。加强开放式决策制度建设，建立健全了重大行政决策前置合法性审查、风险评估、跟踪反馈和责任追究等配套制度。对市、县级重要会议、专题会议等议定的重大决策事项，通过实地调查、专题汇报、定期考核和决策评估等多种方式，加强督办催办，确保决策顺利完成。
2、结合“千名干部下基层创先争优”主题实践活动，进一步发挥人民来信来访、社情民意调查等沟通平台作用，扩大行政决策的民主性；对涉及群众利益的重大决策事项积极进行听证坚持问政于民、问需于民、问计于民。
3、狠抓法制培训宣讲，积极做好“百名骨干、千场报告会”普法宣讲活动。利用农闲季节，对村社干部、村民小组长、党团员、村民代表和外出务工返乡人员进行培训，有
力促进农村广大干部群众学法用法。
四、积极开展卷宗评查，规范执法行为
1、按照《纲要》和《行政许可证》等有关法律法规的要求，镇上各执法站所室在执法过程中全面做到执法依据充分、执法决定准确、执法程序规范、执法行为文明礼貌。并不断完善执法案卷评查制度，规范案卷评查标准，加强执法评议考核，严格实行行政执法责任追究制，全镇没有发生过执法决定不准确、执法行为不文明等造成群众来信来访案件。
2、按照持证执法培训工作安排，镇上组织各站所室执法人员参加了法制培训班，对取得执法证的人员进行了证件审核。通过组织考试，至目前，全镇有29人成持有执法证件。
五、清理法律条规，强化行政监督
1、按照上级部门的安排，镇上组织人员并指派专人负责，对所有站所室的执法依据进行了清理，共清理出了法律依据73条，为各站所室依法行政提供了法律保障。至目前，全镇未发生一起行政诉讼案件，无一例行政复议案件和行政处罚案件。
2、镇人大在行政执法、政务公开等工作中充分发挥主导监督作用，有计划、有重点地开展对行政执法、政务公开工作检查，并定期评议执法单位和人员的执法意识，执法能
力，执法水平。全年共开展行政执法检查2次，政务村务公开检查12次，评议执法单位4个，有效地增强了各执法单位、站所严格执法、依法行政的能力。
3、强化行政监督，实行履职问责。严格把握处置群体性事件的基本原则和要求，进一步健全完善处置群体性事件和各类突发事件的工作预案和处置机制；严格落实社会治安综合治理领导责任制和领导责任追究制，对3个村的2名村干部进行履职问责和经济处罚，另外2名村干部进行免职和停职处理，切实提高了有效预防和妥善处置群体性突发事件的能力。
六、实施阳光政务，推进政务公开，高效便民服务
1、近年来，我镇把抓好政务公开作为新形势下强化民主管理、推进依法行政、加强廉政建设、促进经济发展的有效途径。建立健全了站所室公开办事制度，利用便民政务大厅，将各站所室办事依据、范围、责任程序及处罚办法、行政事业收费标准、收费依据等制度公开上栏，接受群众监督，促进各项工作制度化、规范化。
2、在对各村财务“村帐镇管”的基础上，进一步深化“民主公开日”活动的内容和形式，延伸活动的载体和范围，变单纯的村务公开为公开和说事相结合的“民主说事会”。坚持每月10日定期召开民主说事会，学习法律法规、公布村务财务、征求意见建议，包村领导和干部参与会议，帮助
解决村民说事中遇到的有关问题，监督村务公开的内容和程序，听取群众的意见和建议，有效转变了干部工作作风，密切了党群干群关系。
3、积极督促各村在村公开栏中公开村级财务收支、计划生育指标、计划生育奖励对象、特困户扶助、土地审批、当月享受养老保险对象等情况，并在村社设置公开墙，公布社级井灌电费水费等各项收支情况，增加村务公开透明度，对农民反映的问题及时处理。
七、落实三调联动，化解社会矛盾
1、通过进一步强化社会治安综合治理，加大矛盾纠纷民调力度，有效地维护了社会稳定。进一步建立健全了各村、各单位内部防范制度、防范措施，大力实施矛盾纠纷排查制度、治安巡逻制度和十户联防制度。
2、健全完善人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”机制，全面推行人民调解协议诉前确认机制，建立人民调解组织之间的沟通协调机制，努力提高人民调解工作实效。落实人民调解协议司法确认、法院委托人民调解组织调处一般民事纠纷和公调对接三项机制，充分发挥人民调解组织的调处功能、矛盾纠纷的预防功能，法律服务、安置帮教的法制宣传教育功能，加强对刑释解教人员的安置帮教，提高法制宣传教育的社会效果，做好法制宣传教育的协调工作，及时分析情况，研究工作对策。
3、开展“党政领导信访接待日”活动。将每周一上午定为党委书记信访接待日，每月15日确定为分管领导信访接待日，镇上提前向各村下发通知，预约有问题的群众前来反映问题，值班领导和职能站所（室）负责人全力配合接待。接访中对能当场答复的给予当场答复，对不能当场答复的提交镇信访工作例会研究解决，方便了群众办事，有效避免和克服了过去群众前来办事找不到人、有话无处说的现象。
4、依托调解大厅严格执行调解制度。严格按照《领导接待制度》、《领导挂牌销号制度》，加大矛盾纠纷、信访案件查处办结力度，推行庭式调解与村调委会调处相结合的原则。至目前，全镇共发生矛盾纠纷112件，调处112件，调成111件，调成率99%。
5、深入开展重大积案化解攻坚行动，使全镇95％以上的重大社会矛盾积案得以化解，人民群众安全感和满意度明显提高，确保全镇社会大局持续稳定。
一年来，我镇始终把依法行政、依法治镇融入政府工作中去，干部职工的法制意识明显提高，效能建设得到加强，工作成效明显。但工作中还有一些不足，一是在矛盾纠纷调处中存在引用法律条规或不规范的现象。二是依法行政面对群众工作表现出劲头不足，处置方法单一的问题。今后，我们将着重加强以下工作：
1、加强法制宣传教育，提高群众法制意识。以开展“法律七进”活动为契机，全面开展法制宣传载体建设，深入宣传
《宪法》、《行政许可法》、《国务院全面推进依法行政实施纲要》和县人民政府《全面推进依法行政五年规划》等法律法规和文件精神，积极推进农村法制宣传教育和依法治理工作深入开展。
2、完善行政决策机制，实施依法民主决策。进一步完善政府内部决策规则，建立健全公众参与、合法性评估、重大决策集体讨论和决策公开等制度，监督各站所严格按照法律规定的职责行使职权。健全决策监督和责任追究制度，按照“谁决策、谁负责”的原则，对超越权限、违反程序决策造成损失的，严肃追究责任。
3、健全行政执法机制，提升行政执行水平。进一步加强对行政执法人员的职业道德教育和法律业务培训，强化执法为民理念，增强依法行政能力，建立一支政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬的行政执法队伍。深化行政执法体制改革，加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。
我们深知依法行政工作是一个系统而漫长的过程，我们将在今后的工作中一如既往，积极创新，强化效能，进一步加快政府法制化进程，以更加饱满的热情、蓬勃的朝气、扎实的作风、创新的理念推动我镇事业新跨越。
2011年11月29日
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