2020-03-02 21:31:33 来源:范文大全收藏下载本文
厨房餐厅人员绩效考核方案
姓名部门 考核期间
考核指标
职位 入职时间
年月日 至年月日
具体内容
A、厨房环境卫生(5分)
B、工装整洁程度(5分) A、菜品花样与质量(10分)
得分
说明
1、厨房餐厅卫生(20分)
B、餐厅环境卫生(5分) C、厨具卫生(10分)
2、个人卫生(10分)
A、个人卫生状况(5分)
3、专业能力(25分)
B、每月菜品的计划与控制(10分) C、服务态度(5分)
4、职业操守(10分)
A、遵守公司规章制度(8分)
B、出勤情况(3分)
5、饭菜质量、口味、卫生状况(35分) 核定
意见 说明:
1、绩效考核最后得分与工资挂钩。
95分以上,工资按照基本工资×100%发放;80-95分,工资按照基本工资×99%发放;70-80分,工资按照基本工资×95%发放;60-70分,工资按照基本工资×90%发放;连续3个月不足60分者予以辞退
级别
全体员工打分,综合后得分 核定
核定人
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