(时代光华)企业文化建设考试答案

学习课程：企业文化建设

单选题

1:体现中国人尊卑等级观念的是( ) 回答：正确

1.A 好铁不打钉，好男不当兵

2.B 好男不跟女斗

3.C 好人不去见官

4.D 以上说法都包括

2: 在工作中，当人情与制度相矛盾的时候，应该（ ） 回答：正确

1.A 人情大过天

2.B 人情和制度都要兼顾

3.C 人情服从制度

4.D 制度服从人情

3: 五个猴子的实验说明了（ ） 回答：正确

1.A 每一个炎黄子孙真正传承下来的，很可能是一些传统，一些习惯

2.B 真正的文化的内涵和底蕴是什么，我们不一定知道

3.C 对于传统文化，我们要去其糟粕，取其精华

4.D 以上都包括 4:两河文化的主要内涵是( ) 回答：错误

1.A 游牧文化

2.B 农耕文化

3.C 以上两种文化都是

4.D 以上两种文化都不是

5:中国人的血缘关系和泛血缘关系，都代表了( ) 回答：错误

1.A 等级观念

2.B 不平等意识

3.C 以上两者都包括

4.D 以上两者都不正确

6: 企业文化的约束功能体现在( ) 回答：正确

1.A 软约束

2.B 文字约束

3.C 管卡压约束

4.D 处罚约束

7:企业管理的最高阶段是（ ） 回答：正确 1.A 知识管理和战略管理

2.B 知识管理和文化管理

3.C 文化管理和战略管理

4.D 创新管理和战略管理

8:儒学的主要观点的一项是（ ） 回答：错误

1.A 普度众生

2.B 外圆内方

3.C 外方内园

4.D 舍得原则

9:对于企业来讲，最可怕的事情是（ ） 回答：正确

1.A 跟着形式走

2.B 观念上的故步自封

3.C 市场决定一切

4.D 勇于创新

10:香格里拉饭店的文化是（ ） 回答：正确 1.A 以人为本

2.B 以科技文本

3.C 一切从小处着眼，对顾客的服务无微不至

4.D 工作兢兢业业

11:以科技为核心的文化体系的模式特点是（ ） 回答：正确

1.A 树立“超越客户期待”的服务观念，规范服务标准

2.B 突显以“市场促进科技开发，科技开发引导市场”的观念，尊重知识、人才，建立科研和创新型团队

3.C 确立员工的市场竞争观和服务观，提升员工把握市场的技能

4.D 提升员工效率意识，时间管理，改善现场和环境，改进工艺，降低成本

12: 学习型企业文化氛围的适用情况是（ ） 回答：正确

1.A 员工缺乏危机感时

2.B 员工安于现状，管理者闭塞视听，不思开拓时

3.C 员工业务技能不良，观念陈旧，不思进取时

4.D 企业人心涣散，缺少团队精神时

13:台湾企业的企业管理的整体特点是（ ） 回答：正确 1.A 本土管理

2.B 终身制，以为企业舍命为荣

3.C 人人都有机会

4.D 提倡参与、当仁不让

14:改革开放20年来，我们经济发展的趋势是（ ） 回答：正确

1.A 由北向南推进

2.B 由南向北推进

3.C 由东向西推进

4.D 由西向东推进

15:“治大国，若烹小鲜。”是谁的名言（ ） 回答：正确

1.A 孔子

2.B 老子

3.C 庄子

4.D 墨子

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