车间管理制度

2020-03-03 19:37:02 来源：范文大全收藏下载本文

生产部车间生产管理制度

目的：规范生产部日常行为准则

适用部门：生产部全体员工

内容：

第一条全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），着装厂服整洁，不得穿无袖的衣服和处于大腿膝盖以上的短裙，不得披头散发，不得穿拖鞋进入车间。工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

第二条按时上、下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假。上、下班须排队依次打卡，严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依《人事管理制度》处理。

第三条工作时间内，除组长、质检员和其他管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向组长申请方能离岗。

第四条车间内有来访客人或厂部高层领导参观巡察时，管理职员工应起立适当问候或进行有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。

第五条禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自离岗，窜岗等行为，吸烟要到公司指定的地方或大门外。上班时间谢绝探访及接听私人电话，禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备，由此而造成的事故由责任人自行承担。

第六条任何人不得携带易燃、易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品/危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在操作台或流水线上。

第七条员工领取物料必须通过物料员或相关负责人同意，不得私自拿取物料。生产过程中各组负责人将车间区域内的物品按区域摆放，并做好标识。

第八条员工在工作前应仔细阅读作业指导书，了解作业动作及注意事项。在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规定进行操作，不得擅自更改产品生产工艺装配方法（如有好的建议可提出，论定后加以采取）。

第九条生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即更改，保证生产顺利进行。

第十条在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备，不得擅用非自己岗位的机械设备、仪表仪器、电脑等工具。对闲置生产用具应送到指定的区域或交回仓库保管员放置。第十一条生产部员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务，因工作需要临时调动，需服从生产部管理人员安排,协助工作并服从用人部门的管理。

第十二条生产部员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。

第十三条维修人员在维修过程中好、坏物料必须分清楚，标识明确，不能混料。检验员、设备维修人员必须跟班作业,保证设备正常运行和产品质量。

第十四条员工有责任维护工作区域之环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起。

第十五条操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，生产配件或样品须以明确的标识区分放置。

第十六条下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面,打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究值日人员和主管的责任。

第十七条加强现场管理，随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由各值日人员定期运出车间，废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。

第十八条不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。

第十九条对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司行政部处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。