师德考核总结

教师师德考核工作总结

为更好的促进我校工作，提高我校教师的师德水平，办人民满意的教育。根据上级教育部门文件精神，本着公平、公正、原则，并结合学校具体情况，于2016年1月21日完成了本年度的师德考核工作。现总结如下:

一、组织教师学习教师职业道德规范，要求教师对照自己的工作与表现，深刻地剖析自己。找到自己工作中的不足。还组织教师认真学习考核细则，明确考核目的。

二、成立师德考核领导小组

组长：成员：

三、考核过程

1、广泛征求学生和家长的意见并对自己的任课教师逐条作出评价，收集整理后，作为考核的参考资料。

2、认真听取教师意见，并根据平时工作中的表现，如考勤，处理学生作业态度是否认真，上级交给的任务是否认真完成。

3、结合学生家长和教师意见，由师德领导小组打分，要求做到严肃、认真、客观、公正。

四、考核校果

通过教师职业道德考核评价，加强了师德建设的力度，提高了教师整体职业道德水平。从考核结果来看教师队伍整

体风貌是积极向上的，进取精神很强。一年来教师队伍的政治思想素质及师德师风水平有了很大提高。

总之，师德考核工作是师德建设的重要组成部分，抓好师德考核工作必将更好的促进教育的快速发展。