师德考核总结

2009师德考核总结

根据教育局指示，我校对教师职业道德考核工作常抓不懈，平时要求，随时规范。在“四大”活动中教师们自查自纠，开展批评与自我批评，。查找工作中违背师德要求的点滴，提高了师德意识，职业道德水平也大大提高。近日我校对教师职业道德进行了年度考核。现把考核情况总结如下：

一建立考核领导小组。由校长任组长，副校长任副组长，及二名教师任组员的考核领导小组。具体组织考核工作。

二考核步骤及形式

1以办公室为单位分成小组(六个办公室分为六个小组)办公室负责教师为组长。首先进行自评，然后进行互评。每组交自评和互评两个分数单。

2 考核小组组织学生给教师打分，考核小组根据每个教师平常表现再给每个教师打分。

3每个教师所得分数是4个分数相加除以4.作为本年度考核结果。

三整个考核过程公平公正，教师们心情舒畅，优秀率为100%。

歧口中学

2009-12-24