2020-03-02 05:29:00 来源:范文大全收藏下载本文
汉蓝企业文化学习体会
努力工作,负责,尽职应该是任何一名汉蓝人对自身的最基本要求。 公司的利益和员工的利益是相互统一的。只有公司的利益不受损害,员工的利益才能得到充分的保障;只要员工创造更多的效益,企业就能获得更多的财富。财富只给与努力的人,只有努力工作尽职尽责才能体现自身的价值。
公司的发展就是员工的机遇。公司聘请员工就是来解决问题的,只有公司不断的发展才能遇到更多新的问题,每一个新的问题就是一次机遇。只有能解决问题的员工才能在团队中脱颖而出,得到更多的机遇更大的发展前景,或升值或加薪。而要优先于他人解决问题需要在日常中不断的提升自身的水平,并且要锲而不舍、百折不挠不断地去尝试解决各种问题,毕竟打铁还需自身硬。同时也只有员工不断的解决公司的问题、客户的问题,公司才能更好的发展,创造更多的机遇。
学习是员工成长的基石,创新是企业发展的希望,拼搏是企业与员工的动力之源。
练建明
2014年3月30日
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