危险品车辆押运员聘用管理制度

危险品车辆押运员聘用管理制度

一、公司聘用危险品车辆押运人员必须经过事前审查考核，思想品德端正、政治可靠、有责任心，年龄在50周岁以上，身份来历清楚，经审查合格后方可办理聘用手续。

二、上岗前必须经过公司安全教育培训，由公司安全部门负责对其进行有关安全生产法律法规、规章制度、操作规程、职业道德和危险品专业培训不，并统一组织到市主管部门接受专门培训和考试，取得从业资格证后方可持证上岗。

三、出车前应检查落实随车携带\"道路危险货物安全卡\"及相关证件，配备捆绑、遮盖等防护用品和安全、劳动保护用品是否齐全有效。

四、装车时，协同驾驶员详细校对货物名称、数量是否与托运单相符，认真检查货物包装、标志、不符合安全规定的拒绝装运，要熟悉掌握所运货物的理化特性及应急措施，押运员和驾驶员不得擅自离岗。

五、行车过程中，押运员要督促驾驶员按规定的行车时间和路线行驶，遵守交通法规，不得超速行驶，确保行车安全，并负责监护货物安全，发现问题要及时妥善处理。