全球医生薪资比较

2020-03-03 17:14:35 来源:范文大全收藏下载本文

全球医生薪资比较:高付出应有高回报

“经济学之父”亚当·斯密曾表示,在一个社会中,医生和律师的劳动报酬应该比较高,因为我们把健康委托于医生,而把财产委托于律师。但实际情况是怎样的呢?外国医生的收入如何?相比之下,中国医生的收入又是如何?

英国最新医生收入数据:收入超过首相

据最新报道,不少英国家庭医生都抱怨工作时间过长、占用休息时间等,但最新数据显示,虽然辛苦,他们之中有不少人收入骄人,而且甚至几乎达到首相薪酬的两倍,其付出是与收入成正比的。

英国卫生与社会护理信息中心(Health and Social Care Information Centre)根据报税表等资料统计的最新数据显示,在2011~2012年度中,年收入超过15万英镑(约合147万元人民币)的家庭医生共有3620人,比较前一年的3920人有所下降。但是其中有670人的年收入超过20万英镑(约合196万元人民币),比较前一年的530人出现了上升,而且其中160人的收入更是超过了25万英镑(约合246万元人民币)。

美国医生:医生成为最高薪职业

美国薪酬调查机构Payscale最近公布的一项调查显示,医生成为美国最高薪职业。

在这项名为“最有意义的25种高薪工作”的调查中,包括兽医在内的医疗从业者占据了12个席位。其中神经外科医生以38.15万美元(约合233万人民币)的年薪,以及97%的从业者自我满意度,成为最有意义的高薪工作。胸外科医生、麻醉科医生、皮肤科医生和妇产科医生的从业者自我满意度位居2-5位。

而传统意义上备受青睐的“白领”和“公务员”自我满意度却并不高。调查显示,首席执行官一职仅以每年15.5万美元的薪酬和82%的从业者自我满意度排在第7位。

加拿大:医生高收入,涨得还不够

在加拿大,一些专科医生的年薪轻而易举地超过50万加元,而收入最高的群体,也就是大约10%的专科医生,年收入达到将近一百万加元(约合594万人民币)。

根据一项最新的研究报告,把家庭医生和专科医生都加在一起,加拿大医生一年的平均净收入差不多高达25万。

他们的研究发现,在过去十年的时间里,加拿大医生的薪酬平均每年增长大约5%,在2010年,加拿大医生的平均净收入达到每年248,113加元,是普通加拿大人的五倍之多。

医生的报酬不但高,而且每年都在以不小的幅度增长,与此同时,加拿大各省政府却在为医疗经费不够而头疼挣扎。于是,社会又开始辩论一个老问题:医生的薪水为什么这么高?

其他:

台湾地区:台湾医生收入不光来源于看病,还来源于教学、行政业绩。一个普通的内科医生的月收入平均为10万人民币。事实上,由服务量多少决定的业绩收入,只占医生收入的三分之一。大陆医生奖金和工资收入占总医疗支出的5%,而在台湾则达到20%。

日本:中年医生平均年收入可达1000万日元(约合人民币60多万元),比国民平均收入高一倍多。医生在日本很受尊敬,要用“先生”来称呼。

新加坡:新加坡医生平均收入7千多新币,也属于高收入群体。尤其是资深专科医生,月收入超过2万新币(约合人民币10万),是当地收入最高也最受尊敬的职业。

中国香港:中国香港医生初入行时的平均月收入就超过5万港币,且会逐渐按年资增加。拥有10年工龄的医生的月收入约10万港币(约合7万9千人民币)。

古巴:医生的月收入约为500多比索(合人民币100多元),比人均收入高2/3,与律师工资处于同一水平线。

印度:大型医院集团中医生的月薪为8万~15万卢比不等(合人民币1万~2万元);但也有很多医生放弃优厚的物质条件,在为穷人服务的医院供职,他们的月薪仅为2.5万~3.5万卢比(合人民币3000~4000元)

越南:医生每月的工资收入大概是1,600,000多越南盾(合人民币不足600元)。但据报道,红包等灰色收入可达当地医生透明收入的10~20倍,这也使医生跻身高收入群体。

中国医师现状:薪水微薄,工作时间长

某调查结果显示,我国医生的月薪从最低不到3000元到8000元不等(三级医院医生月薪达到8000元以上的只占10%,68%的医生月薪在3000元—8000元;一级医院60%的医生月薪在3000元以下)。

“67%的医生曾连续工作36小时以上”“83%的医生称同事中有人患癌症”“75%的医生年收入低于4万元”……一项“中国医生生存状况调查”反映了中国医生生存的部分现状。与此同时,在对百姓进行的调查显示,仅20.80%的人认为医生是“白衣天使,很光荣”,43.61%的人称这一行业“费力,但不讨好”。

付出是否应该得到更高报酬?

显然,这些调查结果和老百姓概念中的数字有些差距。那么,医生收入到底低不低,他们的付出是否应该得到更高报酬呢?

北京协和医院某内科主治医生曾这样描述过他普通的一天:早上8点上班,但一般7点40前就到医院交接班,先把病房里十几个病人的病情问一圈;8点开始组织查房;10点左右就要等教授进行三级查房,遇到通情达理的,回答清楚问题就行了;可要是碰上不好沟通的,得耐着性子解释个把小时,说到口干舌燥,也难让他们满意。下午1点半上班,要么出专科门诊,要么有文献汇报。到晚上七八点钟,好不容易下班回家了,可连句话都顾不上和家人说,就得接着赶晋升的论文、和人签约的书稿……一天能睡三四个小时就很幸运了。“那帮年轻的住院医比我们还累,经常三四十个小时„连轴转‟,把科室都当家了。”

一位肿瘤界名望颇盛的专家也曾表示,他出门诊时,一个病人接着一个病人,很难有喝水的时间;甚至连上厕所,都有病人跟着,怕你借机“开溜”。而某调查也显示,在工作时间能喝上一杯水或根本没时间喝水的医生占80%,96%的医生曾在工作中憋过尿;而中午不能按点吃饭或只能飞快吃饭的医生占到了83%。

北京某三甲医院妇产科主治医师陈医生同样曾描述过这样的辛苦:她每隔3~4天就要值一个夜班。“我家离单位只有20分钟车程,可我最长一次连续4天没回家。第一天是因为手术多,结束时已经夜里11点多了,实在没力气回去;第二天值夜班,忙了一夜;第三天是因为下班后要做实验……最近,我有两个同事患了乳腺癌,都才30多岁。我们都知道经常值夜班的女性易患乳腺癌,可工作性质如此,没办法。”

当每一个人看到这些时,你们还会觉得我国医生的收入比他们所付出的多吗?还会觉得我

们的医生与患者沟通的时间少吗?还会就得当医生很有钱途吗?可能很多人都会觉得他们所付出的应该得到比目前多的多的回报。

患者要给医生充分的理解。当医生态度不够好时,不能只简单地从医德考虑问题,还要考虑他们受环境因素困扰、心理障碍、体质下降等因素。而且医生不是神,目前医疗过程中存在的风险不是医生造成的,而是由医学本身特性所决定的。也因此,还是希望患者们能多理解医生、体谅医生

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