员工安全生产目标管理责任书

安全生产目标管理责任书

甲方：部门（车间）

乙方：

为了贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，保障职工生命安全和身体健康，避免企业财产的损失，保证生产任务顺利完成，双方签订安全生产目标管理责任书如下：

一、乙方安全生产目标

1、保证无“三违”行为，即无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律行为；

2、现场管理达到“5S”标准；

3、分管设备保养良好，符合完好标准。

二、乙方应履行以下职责：

签订本责任书的乙方必须全面负起个人分管工作的安全生产责任。甲方对乙方的安全工作进行考核，考核内容如下，考核成绩作为绩效工资调节依据之一。

1、做到“三懂三会”：懂本部门（岗位）设备性能、工艺操作、危害因素；懂预防措施；懂安全消防基本常识；会报火警；会使用消防器材及时扑救初起火灾；会自救逃生。

2、严格遵守工艺规程和岗位操作规程、安全操作规程，不违反劳动纪律、不违章作业。

3、准时参加安全会议，按时完成甲方布置的安全生产工作任务。积极参公司开展的安全活动。

4、积极自学安全消防知识，积极参加公司安全消防知识培训教育学习。

5、搞好现场管理，做到通风良好、通道畅通、环境整洁、生产现场物料放置有序、安全设施完好。

6、接到甲方检查通报或不符合报告（整改通知书）后，必须在限期内整改完毕，

并报告甲方。

7、发生安全事故，必须及时如实上报，不准隐瞒、不准包庇，按“四不放过”原则配合处理。

三、甲方职责

1、对乙方安全目标及职责的实施进行检查和指导。

2、制订并落实培训管辖范围内要求乙方执行的有关制度、规定。

3、发现乙方安全隐患问题，应及时发出检查通报或不符合报告（整改通知书）。

4、定期召开安全会议，研究布置安全生产工作，提出安全生产方面的要求。

5、制订考核细则，对乙方的安全工作进行考核、评比、奖惩。

6、及时做好安全事故的调查、分析、处理和整改计划落实工作。

四、其他事项

本责任书一式三份，甲、乙方各一份，安全科备案一份。有效期自签订之日起一年有效，如遇员工调离该车间、部门则该责任书失效。

甲方代表：乙方：

浙江省东阳市定达有限公司

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